Отрицательные стороны:
Зарплата обман, в мотор завод, есть фирма по найму рабочих, Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная школа и компания для старта. Социальный пакет, структура подготовки и обучения персонала, предоставление возможности роста и развития. Подробнее>>

Положительные стороны:
В компанию пришел с некоторым управляющим опытом, но на тот момент было 2 вакансии в Топ 3Д Шоп – в техподдержку и отдел в продаж. С продажами я знаком неплохо,... Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании молодой коллектив. Большие перспективы для начинающих сотрудников. Люди все приветливые и очень хорошие. Зарплата была стабильная, вполне сносная. Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроиться на работу в компанию СТК Успех позвала подруга, и вот уже с удовольствием работаю третий год. Очень перспективная компания, вместе с ростом компании растёт и весь наш дружный коллектив.... Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании я уже почти полгода, работаю здесь на должности сеньер питон девелопер. Ну, а до этого я почти три года проработал в другой крупной it-компании, которая специализировалась на автоматизации... Подробнее>>

Положительные стороны:
После собеседования позвонили на следующий день. Вышла сразу на работу, на должность специалист ГОИ. Условия труда устраивают. Коллектив у нас хороший, помогли освоиться. Зарплата тут стабильная, есть перспективы роста. Подробнее>>

Положительные стороны:
Был опыт работы в СК Дизайн, совсем недавно уволилась. Если бы не график, из-за которого я не успевала в сад за ребенком, то работать бы продолжила. На самом деле... Подробнее>>

Положительные стороны:
Их точно больше. В самом начале тяжело, меня учили, но мне этих знаний недостаточно было. Поэтому мне много помогали девочки-коллеги. Я консультант в одном из шоурумов и для меня задача... Подробнее>>

Положительные стороны:
База просто нереальных объёмов. Постоянно в поисках оптимального решения. Огромная благодарность за взаимодействие и помощь коллег. В компании есть возможности профессионального развития, правда в зависимости от подхода к делу не... Подробнее>>