Повар:
Отработав здесь, прошла настоящую школу повышения поварской квалификации. Я буквально научилась всему, а главное, работать в режиме многозадачности. Не понимаю тех, кто на это жалуется. А как по-другому можно работать в сфере питания и обслуживания?? После работы тут меня с руками отрывали сразу несколько крупных ресторанных работодателей, потому что понимали, что я реально всё могу, а главное, не ною и не жалуюсь. Да, работать было тяжело, но приятно, потому что этот труд ценили и коллеги, и руководство. И скорее всего, если бы не вынужденный переезд в другой город, то работала бы тут до сих пор.

Москва,

Отрицательные стороны:
Рано начинается рабочий день
Положительные стороны:
Стабильная работа, хорошая зарплата и нормальные человеческие условия. Работать сложно, да. Легко лежать дома на диване. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вставать приходится рано
Положительные стороны:
Работодатель нормальный, оформляет официально, зарплата всегда вовремя - высокая. Также повезло с коллективом (ну может быть не совсем со всеми), начальство тоже устраивает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много работы и строгая дисциплина, но я думаю это оправдано при такой то зарплате
Положительные стороны:
Уж не знаю как в других отделениях, но мы работаем официально, со всеми больничными и отпусками, недавно брала кредит и ЗП нормально проставили в справке 2ндфл, реальную, а не минималку. Коллектив неплохой. Работать приходится много. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ничего не могу серьезного отметить
Положительные стороны:
Так вышло, что попала в декрет, работая в этой компании. И очень довольна - все легко оформила, руководитель с пониманием отнесся к моему положению, никто меня не сокращал, декретные выплачивать будут. Компания вызывает только положительные эмоции. Коллектив у нас отличный, буду скучать по девченкам!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мелочи жизни
Положительные стороны:
Обычная компания, как и множество других - есть организационные небольшие проблемы в отделе. Так зп всегда к 16 числу выдается, в полном объеме, никто меня не обворовывал и не отбирал ничего. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
усталость как и на любой другой работе
Положительные стороны:
Я работаю в этой компании не очень давно, но никаких проблем с выплатами зарплаты еще ни разу не было слава Богу... поспрашивала других работников кто дольше здесь находится они тоже подтвердили, что все выплачивается в полном объеме. Работа сложная конечно на ногах постоянно стоять надо, но в остальном жаловаться не приходиться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В декабре Парфёнов поставил меня в известность об изменении сменного графика. Собственно, график 1-3 как был, так и останется, только смена будет не с 8:00 до 8:00, а с 19 до19. на что я заметила, что физически трудно после ночи отстоять напряжённую дневную. На что Порфёнов ответил: "не нравится, пиши бумажку на увольнение". В мои планы увольняться не входило, но раз вы настаиваете. 17 декабря я уволилась. 19-го давали зарплату, а за день мне позвонила Балябкина и сказала что-бы я предоставила ей распечатку поступлений на карточку. Зарплатной ведомостью занималась Верещагина и Балябкина, в ведомости было 8800р но они сказали что удержат 5200р. Парфёнов выдал деньги полностью, а Верещагина опять потребовала 5200р. Я отказалась пригрозив разобраться в Ростовском офисе. 12 ноября я сдала Верещагиной больничный, но денег по больничному и объяснений так от неё не получила. 22.12.15г. выдавали зарплату. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На комент от 20.10.15 12:31 имеется комент от "АНОНИМА". Судя по стилистике, анонима зовут Панамарёва Ольга Васильевна. Она, её сын и зять, находятся в тёплых, "деловых" отношениях с С.Н.Сусловой и С.А.Балябкиной. В результате этого коментария и подобных жалоб, сняли управляющего Самойлова А.Н., который говорил (при свидетелях) Балябкиной: -"Развели здесь с Сусловой беспредел, я вам кислород перекрою". 23.01.16г. в 18:48 моей жене Татьяне позвонила и угрожала, предлогая "подумать о семье", Панамарёва.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Продолжение: Обычная практика (у приличных работодателей), работники ежемесячно получают на руки "листок", впервой графе которого "приход" -расписано:Число отработанных смен умножено на почасовую ставку, премиальные начисления. В графе "расход" -налоговые вычеты, авансовые выплаты. В графе "Итого" -сумма к выдаче. Подобный листок сохраняется у работника и позволяет при возникновении конфликтной ситуации, справедливо разобраться кто прав. Но подобная практика не известна в столовой №14/74, что и сделало возможным все махинации Балябкиной и Верещагиной. В заключении скажу: Печально, когда простая уборщица или повар, честно выполняющие свою работу, за весьма скромную зарплату, должны обладать знаниями бухгалтера, юриста и хваткой бультерьера, для того, что-бы всётаки получить свои заработанные деньги. В случае с Сусловой, я надеялся, что руководство компании наведёт законный порядок и справедливость. Но так-как история получила такое продолжение, считаю необходимым вмешательство заинтересованных правоохранительных органов и привлечения к этой теме общественного мнения. Так-же ... Подробнее>>