Отрицательные стороны:
все руководство гавно полностью работать не дают меняют людей как свои трусы а то и чаще, а в особенности плужников тот который не дает людям работать говорит мне люди долбоебы не нужны если не хочет не надо, людей не ценят держат за дерьмо з.п мизер. а ответственности пиздец. а в особненности меня удивила моя работа , т.к. я была делопроизводителем а на меня вешали книгу кладовщика по складу. хотя в мои обязанности это не входило. работа деьмо на лето работу не дают з.п не платят иди куда хочешь а то что тебье семью кормить это их не волнует . не идите люди туда работать там работают хамы и долбоебы. они все пиздят
Положительные стороны:
нет хороших качеств в этой организации ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый руководитель в Спб! Почему Вы упорно не видите беспредел? Кого Вы назначаете региональными? А управляющими столовых? Больше чем управляющий никто так не ворует, жадные, дерзкие, бестактные! От одной такой уже работники сменами "убегают". Все уговаривает людей "Напиши, что по пенсии ушла" или еще по какой то причине. Может для вас действительно выгодно, чтоб региональный персонал возил то с одного города, то из другого? А проверки КРО? Это же фикция! Все продается и покупается!
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Продолжение:Не смотря на результаты проверки, пострадавшие сотрудники не получили материальных компенсаций. Моральным утешением стала новость,что Суслову обязали выплатить 160т.руб. (кому?!). Таким способом Светлана Николаевна откупилась от уголовного преследования, а "фирма" от выноса "сора из избы". С тех пор сменилось 2 управляющих, но дело сусловой живёт и побеждает. Его продолжают: зав производством Балябкина С.А. и делопроизводитель Верещагина Е.М. Эта пара наладила свою двойную бухгалтерию, а верней тройную. Двойную вероятно ведёт сама компания, выплачивая зарплату сотрудников, часть -на карту, часть -налом. Наличность согласно зарплатной ведомости приходит в столовую, после чего попадает в руки "сладкой парочке". Верещагина и Балябкина на своё усмотрение решают кому и сколько выдать. В ход идут подложные ведомости, подделка подписи и прямое вымогательство. Так 22.01.16 в ведомости против фамилии моей супруги (БеденкоТ.В.) значилась сумма 2900р. Балябкина предложила росписаться, но эти деньги должны пойти на погашение долга (3500р). Объяснить происхождение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На комент от 20.10.15 12:31 имеется комент от "АНОНИМА". Судя по стилистике, анонима зовут Панамарёва Ольга Васильевна. Она, её сын и зять, находятся в тёплых, "деловых" отношениях с С.Н.Сусловой и С.А.Балябкиной. В результате этого коментария и подобных жалоб, сняли управляющего Самойлова А.Н., который говорил (при свидетелях) Балябкиной: -"Развели здесь с Сусловой беспредел, я вам кислород перекрою". 23.01.16г. в 18:48 моей жене Татьяне позвонила и угрожала, предлогая "подумать о семье", Панамарёва.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В декабре Парфёнов поставил меня в известность об изменении сменного графика. Собственно, график 1-3 как был, так и останется, только смена будет не с 8:00 до 8:00, а с 19 до19. на что я заметила, что физически трудно после ночи отстоять напряжённую дневную. На что Порфёнов ответил: "не нравится, пиши бумажку на увольнение". В мои планы увольняться не входило, но раз вы настаиваете. 17 декабря я уволилась. 19-го давали зарплату, а за день мне позвонила Балябкина и сказала что-бы я предоставила ей распечатку поступлений на карточку. Зарплатной ведомостью занималась Верещагина и Балябкина, в ведомости было 8800р но они сказали что удержат 5200р. Парфёнов выдал деньги полностью, а Верещагина опять потребовала 5200р. Я отказалась пригрозив разобраться в Ростовском офисе. 12 ноября я сдала Верещагиной больничный, но денег по больничному и объяснений так от неё не получила. 22.12.15г. выдавали зарплату. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ничего отрицательного не увидел, работаешь честно, к тебе соответствующее отношение, все логично
Положительные стороны:
Работой доволен и благодарен руководству, что дали возможность не только работать, но и зарабатывать, потому что необходимо было решать вопрос жилья. Нравится, когда подход в деле взаимоуважающий и взаимовыгодный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания живет одним днем .Принесли ей и клювике доход в виде подписанного акта приема услуг от военных - а как это делалось ИМ ВСЕ РАВНО ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ВСЕ ЭТО ДЕЛАЮТ А ИМЕННО В СТОЛОВЫХ ДЛЯ НИХ НЕ СУЩЕСТВУЮТ.НАРАБОТАННЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ ими не ценится .вЫВОД - коррупция и круговая порука фирмы и МО обоюдная
Положительные стороны:
Прикрассное здание столовой- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволился только потому, что лично в моем направлении не было быстрого повышения
Положительные стороны:
Хорошая зарплата, интересная работа - что еще надо? Начальство не достает, дают и инициативу, и идеи ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока нет
Положительные стороны:
Устроилась в компанию 7 месяцев назад. Очень довольная зарплатой, да и работа не пыльная. Радует, что выплаты в свое время, без задержек. Это очень важный фактор для тех, кто снимает жилье. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие, ругая компанию , в своем глазу бревна не видят!!!
Положительные стороны:
Нормальная компания. В Краснодарском управление молодые, умные, требовательные, вперед с перспективой смотрящие руководители . Зарплата не большая , но стабильная . Если бы каждый относился к своим обязанностям честно и добросовестно и при поступлении ЧИТАЛ договор , а не слепо подписывал , потом бы не было , извините , визга и соплей. Как технолог говорю : Условия труда ... Подробнее>>