Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Добрый день ! Присоединяюсь к ранее отзыву . Да , при Дмитрии Александровиче реально был порядок ! Да , строгий, спрашивал много , но и был хороший результат . Очень жаль что компания не ценит таких сотрудников . ...

Москва, в Московской области, Тула, Дагестан

Отрицательные стороны:
1. ЗП, которую отстаивал Директор филиала - резалась центром, хотя мне лично Русов А.Б. при приеме меня на работу обещал выплачивать согласно принятой системе мотивации. За 3 мес. я не получил причитающихся мне вознаграддения, не смотря что выполнил личный план и перевыполнил. Директор отставивал нас перед центром, даже помогал из своих личных денег. 2. Коллектив в филиале гнилой, лицемеры. Есть старый костяк, которых брал еще Владимир Пах..., он раньше был директором до Морозова, Морозов не разогнал их, оставил ( поговаривали, что даже менеджера обратно взял, которвй раньше работал с Пах..ко). 3. Старая команда постоянно настоаивала меня как новичка против Морозова за его спиной, старый директор Владимир особенно когда Морозов был либо в отпуске либо на встречах посточнно пытался показать что именно он здесь директор, что все знает и умеет, чем вводил сумбур, лезя то в отгрузку с клиентами ...

Москва, в Московской области, Тула, Дагестан

Отрицательные стороны:
Благодаря опять же толковым людям имел доступ к внутрянке , так сказать, всех программ. Вертел как хотел. Что я только не мутил. Имея зарплату в районе 45-50тр я умудрялся отжимать еще столько же) и мне было пофиг. Проблема в том что есть факт отгрузки и наценки, и зп распределялась директором не по заслугам, а как ему угодно.. обидно? Да наверное, вот и делал я все сам. Например, сделал ты наценку хорошую, на получи 50, а сделал в 2 раза больше своего личного плана- получи 52... где логика? Да нигде, объяснение один раз получил такое: вон менеджеры другие старались тоже, но не дотянули, в целом филиал не вышел на показатель, извини, им тоже надо зп платить. Одной из причин увольнения было то, что сделав неплохую наценку в мертвый месяц, слушал как директор обещал по совести выплатить все, расчитывал на ...

Москва, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
не было, нет и никогда не будет
Положительные стороны:
Не знаю. Кто здесь пишет плохие отзывы, но меня всё устраивает. Компания класс. Главное работать и выполнять все поручения руководителей. ...

Москва, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Большая филиальная сеть, процесс согласования одного документа или скидки очень длинный, и не всегда дают скидку как надо, менеджеры не успевают выполнять свою работу, т.к. постоянно бумажки пишут)) Бюджет сокращен на столько что даже клиенту подарки покупаешь зачастую из собственных денег.
Положительные стороны:
Всем читающим доброго дня!!! Устроился в компанию ЭМТИКА, не так давно, но уже сложилось впечатление, которым готов поделится с вами. Компания занимается многими направлениями в индустрии электротехники, как непосредственно продажами, сборкой электрощитов, электромонтажными услугами, энергоаудитом, так что можно найти место и для себя.Компания уже не молодая с 1991 г, многие сотрудники работающие в ней имеют приличный опыт работы ...

Москва, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
Недостатки случаются, как и везде - "не делает ошибок тот, кто ничего вообще не делает, ни чем не занимается". Нужно стараться прилагать совместные усилия к исправлению и доработке существующих недостатков.
Положительные стороны:
Мы искренне за Вас рады, что Вы устроились на работу лучшую чем наша, сожалеем что Вы не смогли адаптироваться к работе в нашем коллективе, в жизни все случается, но зачем же оскорблять и поливать грязью, бросать тень на компанию, своих бывших начальников, поступать мягко сказать так неадекватно… Администрация ...

Москва, в Московской области, Тула

Отрицательные стороны:
КОГДА УЖЕ ВЫ ТАМ ЗАГНЕТЕСЬ? ВАФЛЫ ЕБУЧИЕ А КТО В ЭТОМ ПОМОЖЕТ? АЛЕШЕНЬКА РРРР! ПИЛИТЕ АЛЕШЕНЬКА! ПИЛИТЕ!
Положительные стороны:
НЕТ ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
1. Ваша белая зарплата - минималка по региону. Остальное - конверт. Именно на него и кидают. Плюс обещают %% с каждой продажи, а по факту - кидок. Система демотивации, о которой ты узнаешь только после устройства на работу, работает отлично - сразу в конверт и не докладывают. Лично меня при увольнении опрокинули на ВСЮ конвертную зарплату (ни одной претензии ко мне не было), при этом еще предъявив "ПОЧЕМУ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ИЗ ТАКОЙ ХОРОШЕЙ КОМПАНИИ?!"))) При этом кичатся тем, что платят зарплату вовремя. Речь именно о белой зарплате, об этих копейках. А конверт задержат В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ на неделю. Это норма у них. На персонал г-ну Русову совершенно плевать. Такого откровенно скотского отношения к персоналу я нигде не встречал. 2. Абсолютно некомпетентный Отдел снабжения. Ведут себя так, словно ты, продажник, им должен. Сутками не получаешь ответа о сроках/цене, связываешься ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
офис находится в промышленной зоне, далеко от центра города
Положительные стороны:
ГИМН СОТРУДНИКОВ ЭМТИКИ Чтобы простой подмосковный народ Свет зажигал, не тревожась о завтрашнем дне, Ворох задач неотложных растет, Часто они даже снятся во сне Припев: Негромкая у нас работа Зато у нас душа открыта Для тех кому нужна розетка, Для тех кому нужна реле-защита Вопросов и проблем - без счета, Но мы свою работу любим ... Подробнее>>