Отрицательные стороны:
Екатерина очень тщательно пытается вытащить компанию на достойный уровень, хотя сама прекрасно понимает куда она попала Ну это её работа, будем относиться к этому с пониманием. Если давать описание по предложенным пяти пунктам, абсолютно всё оцениваю по единице. Какая корпоративная культура? Рабочее место? Социальный пакет? И на сладкое - перспективы работы) Есть приятные люди в компании, но их совсем мало. А начальник, к слову, достаточно адекватный мужик. Славься, Малярный Двор!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
их нет!
Положительные стороны:
Добрый день, уважаемые соискатели! Спасибо за информацию и подробности. Всё просто- не позвонили и не пригласили на повторное интервью с руководителем, значит кандидат не подошел! Работодатель, также как и соискатель, имеет право выбора. А унылый тест ,не относящийся к работе,это тест на мотивацию,который помогает понять чего человек хочет от компании, в которую он пришел. Искренне желаем найти работу ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания серая. На собеседовании подробно рассказывают, как все хорошо, какой замечательный у них директор и тд. На деле дают пройти какой-то унылый тест, совершенно не относящийся к работе. Обещают перезвонить и пригласить на собеседование к директору и на этом все. Не позвонили, не написали. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Бесплатная парковка для сотрудников ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В категории отрицательные впечатления можно написать целый рассказ,но буду краток))) Первое собеседование длилось около 40 минут,рассказывал кем,где ,когда и как работал мои знания о товаре,опыт продаж и т.д.все как и у других работодателей.Ушел на подъеме.Далее позвонили и сказали чтобы подъехал еще на одно собеседование и потом начнется обучение.Приехал во второй раз на Рябиновую (зачем приезжал так до сих пор не пойму, ну это не главное) спросили про документы для оформления и предложили пройти обучение в г.Одинцово. Я согласился назначили день и время обучения.Добираться до Одинцово не близко,потратил около 2х часав с пересадками и все же добрался в промзону с экзотическими пейзажами погоста,железной дороги и обычной проезжей частью на которой можно сломать не только ноги,а также все остальное) Там меня встретила Елена,которая в очередной раз провела собеседование продолжительностью в 15 минут и сказала ,что перезвонит мне когда начнется обучение))) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собственно история: Пригласили меня на собеседование в данную компанию. В назначенный день, приехав чуть раньше назначенного времени, был не приятно удивлен. То, что в данной компании называют офисом, выглядит так, как будто в помещении прошел тайфун. Провода висят, стены местами облуплены, пятна краски и кучки грязи (или цементной пыли) на полу и по углам и т.д. И это при том, что компания занимается продажей строительных материалов., а себе ремонт сделать не могут или же они продают, то что смогли оторвать от стен в своем офисе, точно не знаю. И это все на фоне того, что другие офисы выглядят по-человечески, даже не смотря, что это промзона. Далее, пытался дозвониться до отдела кадров, но безрезультатно. НА протяжении 30 минут (!!!) я не мог дозвониться, просто никто не брал трубку и это, не смотря на то, что звонил на мобильный ... Подробнее>>
Доброго всем времени суток.Моя негативная история заключается в том,что директор не уважал своих сотрудников,морально оскорблял,ну и я не исключение:).В один прекрасный день ко мне подошли два покупателя и попросили подобрать им краску и цвет к ней.Я предложил два варианта с подробной информацией обо всем.Они выбрали как им показалось на тот момент верный вариант и ушли.На следующий день они вернулись с Подробнее>>
Бывший директор сети " Южный двор":
Отрицательные стороны:
Прошел обучение в Москве , принял магазин с ревизией, работал хорошо, через каждых два месяца проходили ревизии на 5 баллов,все шло ровно....Но как только мне пришлось уйти на другую работу, ревизия на момент увольнения - 75 000 тысяч.Вот и делайте выводы будущие директора магазинов....Больше всего жалко несведующих кассиров и продавцов, которые надеятся что, уж в такой "большой и стабильной компании" их не шваркнут фейсом об тейболл.
Москва, Ленинградский проспект, 31а ст1 - цокольный этаж, ТЦ МонАрх
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в магазине "Напольный двор" с 2020 года. За время работы было разное, и зп меньше получал, чем хотелось бы и наставничества и поддержки не хватало. Но мне нравился коллектив, месторасположение и зп, поэтому я и остался. И каково было мое удивление, когда я начал замечать изменения, руководители стали внимательнее относиться к своим подчиненным, зп прибавили, повышают своих же, если должность руководящая есть. Не знаю, что у них произошло, наверно поняли, что сотрудники это самое важное, что есть в любой компании.
Отрицательные стороны:
Когда в компании все стало круто, открылось много новых магазинов, мне пришлось уйти с должности администратора магазина. Ушел, по причине переезда. Недостаток, что в городе, где сейчас живу нету магазина этой компании, подожду, когда решат открыть
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
График работы ненормированный, работать приходиться в выходные, праздники (оплата как за обычный рабочий день). Дневные, вечерние смены. Присутствует система штрафов. Зарплата сдельная по отработанным часам премия в конверте. Вторая часть отпуска (две недели) не оплачивается. Таким специфическим образом компания мотивирует сотрудников ограничится двухнедельным отпуском в году. Бухгалтерия странно отправляет в официальный отпуск, который не совпадает с фактическим. Два месяца приходится работать почти без зарплаты, когда отправляют в отпуск начисляют чуть больше и потом то что на числили больше и часть будущей зарплаты выплачивают в конце второго месяца. Если есть запас ...
Положительные стороны:
Можно набраться опыта в отделе технической поддержки, комфортное рабочее место.
Подробнее>>