Никогда не обращайтесь в КЦ "Кодекс" на курсы! Крайне непорядочное отношение к клиентам! Берут деньги даже за непроведенные занятия. Админ говорит-все в порядке, обещают перенести занятия, а потом говорят что группа не собралась и идите лесом! Первый раз сталкиваюсь с таким безобразным отношением! Не говоря о качестве услуг! Учитесь как хотите! Ни знаний ни информации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цкр-кодекс дно!! Руководсто.. Св.крупцов неэффективный менеджер.. честно заработанную премию не дают в полном размере. Могут в любой момент уволить, из принципов...независимо от результатов работы. Здесь не ценят сотрудников!!!

Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Я - действующий сотрудник Кодекс-МСК. Работаю менеджером по продажам немногим больше года. Считаю, что достигла определенных финансовых результатов в работе, но самое главное - получила неоценимые знания в области продаж и продолжаю совершеннствоваться в этом направлении не без помощи коллег. Соответственно, первое, на что хотелось бы обратить внимание - это, конечно, обучения, которые систематически проводятся в компании. Хорошо разработана структура ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Стаж работы в НЛМК - год с лишним. Могу твердо сказать, что работодатель держит свои обещания и условия договора не нарушает, за это их хвалю. И отмечу, что компания полностью... Подробнее>>

Полезный продукт компании ООО Ланвер: профессиональные справочные системы «КОДЕКС».Есть вся нужная информация для принятия юридически грамотных решений в любой сфере деятельности. Комментарии законов, образцы документов, экспертная поддержка, другое, значительно упрощают принимать правильное разрешение в любых ситуациях. Пользуюсь для работы бухгалтера. Доступно, эффективно. Легко отслеживаются постоянные изменения в законодательствах. Приятно работать!

Россия, Челябинск, г. Челябинск Революции площадь 7, офис 320

Сегодня на номер 9395 я отправил запрос об пополнении мне ОКов в игре "Кодекс пирата".С моего счета сняли 2000 единиц, а дали только 100 (сто) ОК. Это уже не в первый раз, прошу Разобраться, когда это прекратиться? Подробнее>>

Ирина Смирнова:
Отрицательные стороны:
Без эмоций : Собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите . Компания меняет правила игры в процессе работы . В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы . Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами менеджеры и " получают" . Абсолютная безграмотность руководителей довершает общую картину .(((

Москва,

Положительные стороны:
Хороший, интеллигентный коллектив. Много молодежи - 80%. Хороший офис. Умные руководители, а это очень важно, когда есть за что уважать руководителя! Интересная работа. Оплата, отпуск, соцдни, день здоровья, обучение и повышение квалификации персонала от руководителя до специалистов. Нет застоя. Работаю в фирме уже 20 лет и до сих пор нравится.

Санкт-Петербург

Светлана (Сотрудник) о Информационный Центр Кодекс:
Хороший, интеллигентный коллектив. Много молодежи - 80%. Хороший офис. Умные руководители, а это очень важно, когда есть за что уважать руководителя! Интересная работа. Оплата, отпуск, соцдни, день здоровья, обучение и повышение квалификации персонала от руководителя до специалистов. Нет застоя. Работаю в фирме уже 20 лет и до сих пор нравится. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату за два месяца держат у себя на руках, при увольнении деньги не получить.начохр [Б.] просто свалил на бухгалтерию, что они не выписали 42000?, бухгалтерия говорит обращайтесь к начальнику охраны, замкнутый круг.желаю чтоб вы все там сдохли, ваши близкие сначала, потом вы сами в течении года, в мире станет чище. Подробнее>>