Гость:
Директор компании ООО “Масс-Логистик” он-же и учредитель Лосев Игорь Владимирович тел. +380961447777, полное брехло, сказочник и кидалово всех работающих на его фирме. В доказательство этого всего, есть контактные телефоны:+380504418399 (Андрей).
Ойберман
Директор Лосев Игорь Владимирович — редкостный подлый человек! Всегда обещает лучшие условия и клиентам и сотрудникам. По итогам кидает, если возникают проблемы, то не решает их подставляя любого, кто имеет отношение к делу. 9 из 10 бывших сотрудников (а их уже было большое множество) не получили оплату или недополучили её. Клиенты же попадают, когда груз уже в работе и попадают на тысячи долларов. Ни одному слову этого человека верить нельзя. После увольнения, если сотрудник имеет какие-то претензии делает всё, что бы очернить имя человека
Одесса
Подробнее>>Директор Лосев Игорь Владимирович — редкостный подлый человек! Всегда обещает лучшие условия и клиентам и сотрудникам. По итогам кидает, если возникают проблемы, то не решает их подставляя любого, кто имеет отношение к делу. 9 из 10 бывших сотрудников (а их уже было большое множество) не получили оплату или недополучили её. Клиенты же попадают, когда груз уже в работе и попадают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Женя (руководитель предприятия).
Он смотрит на тебя как на стенку, не здоровается.
То Женечке грустно, то вдруг он в хорошем настроении. ОЙ ой Ой
Глупый до безумия, каждый день меняет свои решения.
На счет з.п. оклад 8000, но каждый раз меняется "Мотивация", т.е. ты идешь за зарплатой, а оклад можешь не получить, только проценты, это все на усмотрение ЖЕНЕЧКИ!!!
2 офиса, 1 для Жени и его подручного (дизайнера), 2 для менеджеров - 2-3-4 человека, которые сами по себе, что-то делаю....а потом Женечка со злым лицом приходит или просто проходит мим и 3 дня не с кем не разговаривает. Клиенты есть только у Жени и то мифические, серьезно. НЕ ходите сюда не клиенты, не менеджеры!
Плюсы в работе:
Аня - она офигенная!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Евгений Владимирович. Это самый большой минус во всей компании. (хотя кто знает возможно он и меньше). Но постоянная не додача тепла и ласки присутствует( у этого руковоителя)... выражается это в выражениях типо "начнем с прилюдии", "солнышко" и тд.
Как руководитель не обучен управлению персоналом вообще... т.е. как было выше изложено может не обращать на вас совершенно никакого внимания, а потом резко сказать что через 5 мин собрание и унизить вас перед всем коллективом. Тем самым видимо повышая свою самоотценку.
Короче ЛЮДИ есди вам дорого ваше время и вы не хотите постоянно оправдываться то добрый путь в другую организацию.
Плюсы в работе:
Почему то там работают хорошие менеджеры)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча набора берут всех. Продавать невозможно, так как все дороже конкурентов и все не своё , а нужно самому искать где купить. В результате зарплаты нет. Так даже на оклады людей кидают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании живёт обманом. Враньё везде: врут сотрудникам, поставщикам.
Буду по порядку перечислять интересные факты, чтобы у вас сформировалось представление, и дай бог, вы потратили бы усилия на более достойную компанию.
Компания на рынке 10 лет, за это время произошло как минимум 3 полные смены коллектива (может и больше, но достоверно знаю о 3-х). Схема одна:
1. Начинаются задержки зарплат
2. Сотрудников кормят обещаниями и давят на совесть при желании уйти
3. Некоторые сотрудники понимают, что в случае ухода не получат вобще ничего, и начинают отсиживать, лишь бы получить хоть что-то
4. В итоге, не получают ничего за большой срок (3-8 месяцев), подтверждение можете найти на этом же сайте.
После последней волны идут судебные разбирательства, вот 2 обращения в трудовую инспекцию:
http://goo.gl/H00Rpy
http://goo.gl/7xMMSf,
вот судебные дела:
http://goo.gl/9qa3Pj
http://goo.gl/Nyydg7
Компания никого не оформляет в штат. Эта практика направлена только на то, чтобы избежать судебных разбирательств, после того как вас кинут на деньги.
Люди в компании ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята не работал в этой богадельне но сотрудничал с ними, кинули на 20 000. Кто знает номера телефонов руководящего состава, бухгалтерии (можно внутренние, но лучше всего мобильные), кидайте в общий доступ!!! Буду выносить им мозги до талого!!!
Плюсы в работе:
Ничего положительного.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда в компании есть деньги - дела идут, зарплаты платятся, строятся планы и придумываются грандиозные проекты, под которые арендуются помещения, офисы, привлекается народ, запускаются сайты, и так далее, и тому подобное...
Но когда (примерно через полгода) эти бабки "осваиваются" (а по факту проебываются маразматичными руководителями) - начинается то, что провоцирует очередную волну писанины здесь. :)
Причем, что забавно, наличие или отсутствие в компании денег никак не связано с результатом и качеством работы компании. Т.Е. время от времени деньги откуда-то падают, но это то, что точнее всего подходит под определение "вымутили".
Горностаев Глеб, о котором здесь много пишут - могу сказать несколько слов и о нем. Недоучка без высшего образования, в прошлом человек многих профессий, в т.ч. "ивент-менеджер", он мог бы стать менеджером по продажам к примеру, если бы устроился на работу. Но, (к несчастью) этот человек почему-то решил для себя, что ему ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Восстанавливаю чудесным образом исчезнувший отзыв об этой замечательной компании.
Руководство компании - воры: Павел Попов и Глеб Горностаев. Это всё что надо знать про эту компанию, чтобы пройти мимо, но дальше я немного поясню, для любопытных.
Компания на рынке 10 лет, за это время произошло как минимум 3 полные смены коллектива (может и больше, но достоверно знаю о 3-х). Схема одна:
1. Начинаются задержки зарплат
2. Сотрудников кормят обещаниями и давят на совесть при желании уйти
3. Некоторые сотрудники понимают, что в случае ухода не получат вообще ничего, и начинают отсиживать, лишь бы получить хоть что-то
4. В итоге, не получают ничего за большой срок (3-8 месяцев), подтверждение можете найти на этом же сайте.
После последней волны идут судебные разбирательства, вот 2 обращения в трудовую инспекцию:
http://goo.gl/H00Rpy
http://goo.gl/7xMMSf,
вот судебные дела:
http://goo.gl/9qa3Pj
http://goo.gl/Nyydg7
Компания никого не оформляет в штат. Эта практика направлена только на то, чтобы избежать судебных разбирательств, после того как вас ... Подробнее>>