Отрицательные стороны:
Директор увольняет за больничный даже сотрудников проработавших в компании по 10 лет, не говоря уже о новеньких. Не берут на работу если у вас есть семья, маленькие дети и тд, потому что вы не захотите пахать как проклятый и ночевать на работе. В целом нормальная компания, но полное нарушение прав работника с точки зрения социальной защиты. Если вы никогда неболеющий робот и человек чайлд и фэмили фри, то можно идти работать.
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя, четко, без проблем. Вполне дружный и адекватный коллектив. В бытовом плане условия труда вполне комфортные.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я очень рада, что мне довелось поработать в этой компании. В Петро-Сервисе замечательный коллектив и отличные условия труда
Отрицательные стороны:
Я ушла в связи с переездом. Недостатков не вижу
Подробнее>>

Положительные стороны:
Машину дают хорошую. Недалеко от дома. Всегда зп вовремя выплачивают, это очень удобно у меня ипотека просто.
Отрицательные стороны:
было бы круто, если бы дмс добавили
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как выяснилось: сами ребята с которыми бок о бок вполне сносные, но не без своих за... Схема у всех: по головам наверх! Профи попадающие в этот гадюшник сами уходят, т.к. работать не дают(там такие не нужны -работающие). как в большой деревне, все совсеми спят, все про это знают, и все превилегии от этого. Больше всего поразило, что все эти уроды выносят в дверь, окно, и никто их не ловит, куда хозян смотрит не понятно. И круговая порука, все в кружке, в.т.ч. и служба безопасности. Вообщем как в Кущевке... ...
Положительные стороны:
Пошел работать, посчитал что миссия компании очень правильная - "крыша над головой для всех" это хорошо!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как выяснилось: сами ребята с которыми бок о бок вполне сносные, но не без своих за... Схема у всех: по головам наверх! Профи попадающие в этот гадюшник сами уходят, т.к. работать не дают(там такие не нужны -работающие). как в большой деревне, все совсеми спят, все про это знают, и все превилегии от этого. Больше всего поразило, что все эти уроды выносят в дверь, окно, и никто их не ловит, куда хозян смотрит не понятно. И круговая порука, все в кружке, в.т.ч. и служба безопасности. Вообщем как в Кущевке... ...
Положительные стороны:
Пошел работать, посчитал что миссия компании очень правильная - "крыша над головой для всех" это хорошо!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На этой работе очень много пенсионеров.Молодёжи почти нет,нам обидно,что они много рабочих мест занимают.\\r\\nЭтим пенсионерам дают самую лёгкую работу как прибавку к пенсии и всё. Это работа не для молодежи! Не в коем случае не идите туда устраиваться даже если...
Положительные стороны:
Таковых нет увы!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказали утепление и покраску деревянных окон. Приехал мастер, подогнал окна, поставил уплотнитель. Сообщил, что маляры могут прийти только через 2 месяца, т к "большая загрузка". Поверили. Ждали. Накануне позвонили уточнить время прихода маляров. Оказалось, что их нет. И судя по отзывам других клиентов никогда и не было! Малярные работы стоят намного дороже, чем вам скажут тут. И сначала надо покрасить окна, а потом устанавливать утеплитель и ручки, а не наоборот, как делает эта косорукая " фирма". Хотите переплачивать дважды за демонтаж ручек и утеплителя и искать, кто будет доделывать ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бардак и хаос во всём , начиная с липовых отчётов, планирования работы, предоставления транспорта , кормёжки, работы склада во всех сторонах. Люди злые ( *xxxxx*). Девиз начальства : либо семья либо работа. Живут на работе за гроши и подставляют друг друга. Новых людей кидают как котят в болото . Начальство унижает подчинённых. Работает семейный клан, всё остальные для них отбросы для унижения и самоутверждения.
Положительные стороны:
Служебный автобус, соц пакет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Техника убитая в ноль. Запчастей нет, по три месяца ждать приходится. В столовой питание платное обсчитывают.

Иркутск

Отрицательные стороны:
Я проработал в данной компании практически 4 года, нынешнее название ЗАО «ПЦЦ РЕЙЛ», ушел сам, по собственному желанию. В компании нет среднего звена, есть «босы» их два и есть менеджеры, что не дает перспективы роста. Много обещаний, но обещания лучше получать под роспись (то есть в прямом смысле слов записывать и просить расписаться или хотя бы при свидетелях), так как память у начальства отсутствует, как у Лебедева Д.В.(ком.дир.), так и у Кабошкина А.В.(ген.дир.) и доказать свою правоту просто не будет шансов. Если такого не делать, то не удивляйтесь, что правила «игры» могут измениться в процессе «игры» или даже в конце произведенной работы. Много планов развития компании и перспектив «рисуется», но они в основном упираются в отсутствие собственных ресурсов на реализацию и не желание платить сотрудникам за рвение и старания, поэтому все «куцапо», скомкано, похоже на попытку построить новый дом из обломков старого с ... Подробнее>>