Павел:
В компании доход зависит от количества проделанной работы, если есть время и желание делать больше - только себе в плюс. Я одиночка, семьи нет, поэтому большую часть времени проводил на работе и получал достойную ЗП, которую выплачивали всегда без задержек. Можно спокойно подстроить свой график под работу, это удобно, особенно если ты студент. В целом никаких минусов не вижу, хороший работодатель! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вижу
Положительные стороны:
Совсем недавно начала работу в "Кодерлайн", но уже очевидно, что это был правильный выбор!!! хоть я долго и сомневалась. Нравятся коллектив на работе, начальство адекватное (уважает каждого сотрудника), недавно первую зарплату получила- все вовремя. Эмоции очень позитивные!)))) ...

Москва, Волгоград

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю здесь только третий месяц, но уже есть друзья в коллективе. Приняли меня хорошо, помогали с обучением, также пересмотрел много вебинаров. Поначалу не все успевал, но сейчас уже как рыба в воде, можно так сказать. Зарплата полностью устраивает, не задерживают. Еще нравится, что есть возможность карьерного роста. ...

Москва, Волгоград

Отрицательные стороны:
Меня все устраивает.
Положительные стороны:
Тут демократичная модель управления. Задания не навязывают, выбираешь то, к чему лежит душа и чем интересно заниматься. Разработчики не ищут загрузку, а клиентов находят менеджеры. Как по мне, это правильное распределение ролей в компании. Нет бумажной волокиты. ...

Москва, Волгоград

Положительные стороны:
Могу с уверенностью сказать, что из моего опыта, эта работа мне нравится больше всего. Здесь дружелюбные и отзывчивые ребята, со многими хорошо общаюсь, иногда после работы сидим в кафешке. Уважаю... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Парковка - не всегда с утра можно найти место рядом с офисом. Для кого-то может показаться не удобное месторасположение, а по факту на метро с любого конца города можно добраться за 30-35 минут без пробок.
Положительные стороны:
Работаю в компании в Питере с середины 2020 года. Начинал с должности аналитика 1С, сейчас же руководитель проектов. Для меня, пожалуй, самое главное коллектив, атмосфера в офисе, которые заряжают с самого утра на весь день. Новичок, не остается без внимания на начальном этапе работы в компании. Коллеги понимающие, без агрессии выслушают и ответят на вопросы. С ...

Москва, Волгоград, Пенза, Санкт-Петербург

Кирилл:
В эту компанию устроился в прошлом месяце на должность аналитика 1с, пока что меня всё устраивает. Персонал отличный, с первого же рабочего дня нашел общий язык с коллегами и начальством. Хорошая ЗП для не пыльной работы, т.к. до этого я работал в другой компании, свои обязанности знаю отлично и на новом месте проблем не возникает. Подробнее>>

Положительные стороны:
Меня сюда друг устроил, когда-то вместе учились в институте. Думал поначалу что ненадолго я тут (ощущение такое было), так уже больше года работаю. За это время пошел по карьерной лестнице, естественно зарплата выросла. Работа нравится с каждым днем все больше и больше.

Москва

Отрицательные стороны:
Много чего можно улучшить, бывают дни когда нужно задерживаться на работе так как много задач
Положительные стороны:
Мне отношение к сотрудникам у них нравится, всех за людей всетаки считают. А то вот я до этого в другой фирме работала, так там пообедать нормально и то не давали, а уж про зарплату молчу. По-моему приличная компания. Во всяком случае я здесь ни разу не нарвалась на какую-то грубость со стороны начальников. Все объясняют, подсказывают. так что ...

Москва, Волгоград

Анатолий, г Санкт-Петербург:
Достоинства Работаю в компании в Питере с середины 2020 года. Начинал с должности аналитика 1С, сейчас же руководитель проектов. Для меня, пожалуй, самое главное коллектив, атмосфера в офисе, которые заряжают с самого утра на весь день. Новичок, не остается без внимания на начальном этапе работы в компании. Коллеги понимающие, без агрессии выслушают и ответят на вопросы. С руководителем офиса очень легко выстроить, доверительные отношения. Рабочий день проходит незаметно, постоянно, чем-то занимаешься, неожиданно видеть на часах 18 часов и собирающихся домой коллег. Для начинающих сотрудников, которые хотят развиваться по направлению 1С, есть возможность попасть на стартовые позиции без опыта, и получить необходимый опыт сначала из базы знаний, а после уже на действующих клиентах их (знания) уже применить. В случае возникновения трудностей, чувствуешь «плечо» коллеги с бОльшим опытом. Офис новый, находится в 10-12 минутах от метро Василеостровская. Для активных людей, которые любят с утра пробежаться и зарядится есть душ. Кухня просторная, легко может разместиться и подкрепиться более 8 человек одновременно. Чаи и печеньки прилагаются =) Подробнее>>

Марина, Пенза:
Достоинства В Кодерлайн работаю с весны 2022 года. С первых дней была приятна удивлена тактичности руководства, отзывчивости коллег. С помощью руководителя отдела, hr и технической поддержки и консультации системных администраторов вход в должность был комфортным и быстрым. За что им очень благодарна! Из плюсов работы здесь - демократичный дух, возможность вести диалог по всем вопросам на всех уровнях. Директор и руководители отделов открыты к предложениям - все можно обсудить, внести свои предложения по изменению в рабочих процессах и улучшению работы компании. Хорошо развита корпоративная культура - поздравления с днем рождения, подарки на Новый год детям и ДМС (сотрудникам, работающим как в офисе, так и на удаленке). Подробнее>>

Положительные стороны:
Отношение к сотрудникам нормальное,если что можно отпроситься без проблем, есть обучение бесплатно, оплата с первого труд. дня, зарплата всегда вовремя, заработать можно, но нужно работать, а не по 20 раз выходить на перекур, так как нет такого тотального контроля, никто над вами не стоит и не щитает сколько раз сходили в туалет

Львов

Отрицательные стороны:
На данный момент в компании существует текучка кадров.
Положительные стороны:
Есть возможность карьерного роста. Год отработал аккаунтом. Потом меня перевели в производственный отдел. Теперь участвую в режиме full time на серьезном проекте. Зарплата: тем, кто качественно выполняет свою работу - хорошо платят. Корпоративный спорт и приятное внерабочее общение с кругом спортсменов-единомышленников. ...

Москва, Волгоград

Отрицательные стороны:
Если говорить про отрицательные стороны, то есть текучесть кадров в первые 1-3 месяца работы у стажеров. Основная проблема – это загрузка начинающих сотрудников. Порой новичку нужно ждать начала проекта, чтобы нагрузка стала стабильной. Но у начинающих сотрудников больше мелких... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал здесь программистом, уволился из-за переезда в другой город. Могу сказать, что как работодатель компания хорошая, зарплату платили стабильно и вовремя. По своей необходимости можно было всегда отпроситься, начальство не... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весь интернет засрали своими роликами про 1С. Офис - одна комната 40м. Сидят друг на друге 20 человек. Главный у них Бербека, маленький хохляцкий уродец. Второй - черный педик. Обманывают с первой секунды. Достаточно посмотреть на внешний вид и офис, и все понятно.
Положительные стороны:
Нету ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Перешли на новый уровень торговли и установили программу 1:С от Кодерлайна. Значительно проще стало работать. Персонал легко и быстро принял вес навыки и погрешностей в технической части нет. На связи... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
проходил собеседование, почасовка, для удаленщиков 150-600, для сотрудников в Москве 600-900, конечно отказался, на мою почту начали лить спам, будьте осторожны, не давайте им важный почтовый ящик
Положительные стороны:
вежливая HR из Львова с акцентом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обманом и рабским трудом бербека поднял свою фирму из украинской нищеты в москве! с 9 млн рублей до 145 млн рублей! 21 день бесплатного труда у бербеки! это же надо смочь ? бесплатные звонки его подельников с украинским акцентом? бесплатные задачи в телеграме, бесплатное подключение к клиентам! это все что надо знать о бербеке, хитром, злом человеке! слово раб и Подробнее>>

Положительные стороны:
В коллективе хорошая атмосфера. Работы много, но тем, кто в теме 1С, уверена, интересно. Для новых сотрудников есть специальное обучение: вебинары. Всегда можно обратиться за помощью и подсказкой.

Львов

Положительные стороны:
Тут демократичная модель управления. Задания не навязывают, выбираешь то, к чему лежит душа и чем интересно заниматься. Разработчики не ищут загрузку, а клиентов находят менеджеры. Как по мне, это правильное распределение ролей в компании. Нет бумажной волокиты.

Харьков

Положительные стороны:
Есть возможность карьерного роста. Год отработал аккаунтом. Потом меня перевели в производственный отдел. Теперь участвую в режиме full time на серьезном проекте. Зарплата: тем, кто качественно выполняет свою работу - хорошо платят. Корпоративный спорт и приятное внерабочее общение с кругом спортсменов-единомышленников.

Москва

Положительные стороны:
В компании «Кодерлайн» работаю почти год. Получил личное приглашение от руководства. Поскольку доверие и уважение к людям «у руля» для меня очень важны, то согласился. Отдаю предпочтение относительно небольшим проектам, где можно совмещать роль руководителя проекта и аналитика/архитектора. Это помогает сохранять и развивать компетенции специалиста. В компании есть такая возможность. В целом, коллектив хороший, люди отзывчивые. Поскольку сейчас работаю в офисе у заказчика, то с московскими коллегами встречаемся в спортзале раз в неделю.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в компании уже два с половиной года. Это значит, что плюсов в работе много. Тут ценят сотрудников с высоким уровнем знаний, и инициатива поощряется. Есть много возможностей для карьерного роста. И наоборот, если человек не привык трудиться, то у него нет шансов удержаться на работе. Еще среди плюсов: комфортный офис и отличный коллектив.

Волгоград

Положительные стороны:
Руководство компании создает условия для профессионального роста сотрудников, привлекая к получению сертификатов, работе на крупных проектах. А принимая участие в таких проектах, можно развиваться не только профессионально, но и личностно. Важную роль играют взаимопомощь и слаженная коллективная работа, всегда можно надеяться на помощь коллег в решении сложных вопросов. Среди перспектив в компании для себя лично вижу возможность развиваться, получать новые знания и приобретать опыт работы с разными продуктами 1С. Также большой плюс – возможность работать удаленно.

Львов

Положительные стороны:
Работаю здесь уже более двух лет. В целом компанией доволен, хотя, как в любой молодой и развивающейся структуре есть как положительные, так и отрицательные стороны. 
Компания большая и офисов много (коммерческой службы и отделов внедрения) – я лично принимал участие в открытии одного из таких офисов в своем городе, набирал квалифицированных сотрудников. В целом коллектив достаточно большой – только специалистов 1С около 300 человек, к которым реально можно обратиться в общем скайп-чате за помощью и решить проблему.
Еще к плюсам отнесу постоянные семинары (вебинары) и возможность повышения квалификации; интересные проекты

Москва

Положительные стороны:
Кодерлайн - лучшее место, где мне приходилось работать за 11 лет. Иногда встречаю недовольные высказывания, но СКОЛЬКО ЛЮДЕЙ- СТОЛЬКО МНЕНИЙ. Карьерный рост быстрый, ЗП норм. В офисе есть душ, 2 кухни, регулярно убирается, общественный транспорт тоже в принципе недалеко. В целом работа прозрачная и ненапряжная.

Москва

Положительные стороны:
Хорошие условия работы, профессиональные HR, спокойные и быстрые админы, беспроблемная бухгалтерия. Проекты очень разные, есть очень классные, есть ниже среднего. Руководство замечательное!)

Москва

Положительные стороны:
Здесь работают высококвалифицированные сотрудники и отзывчивые коллеги. Реализована возможность непрерывного профессионального развития каждого сотрудника, возможность выбора направления деятельности и получение помощи для реализации своих планов! Общее впечатление замечательное. Опыт внедрения некоторых сотрудников более 10 лет. Зарплата стабильная.

Москва

Отрицательные стороны:
Могут не оплатить уже выполненные работы. При том, неважно качество работы. Были ситуации, когда оплачивали плохо выполненную работу, а хорошо выполненую - нет. Зависит... да ни от чего. С какой ноги встанет руководитель. Руководство ответственность на себя не берет ни за что. Крайние в любых случаях - специалисты. В руководстве полная анархия. С вами могут договориться об одних условиях работы, потом, задним числом, все переиграть/изменить правила работы. Когда вы уже сделали и сдали работы. Для стажёров и малоопытных специалистов - да, есть обучение, неплохая база знаний. Но, если вы

Москва