Отрицательные стороны:
посуточный график, первое время сложно попасть в ритм и не спать по ночам)
Положительные стороны:
Работаю в Ктк Ярославль на должности Диспетчер-логист. Нареканий к работодателю нет. Регулярная стабильная зарплата, хороший коллектив. ...

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Мне в КТК Ярославль в первую очередь нравился коллектив, мы все так сдружились что очень жаль было расставаться. Но у меня наметился переезд, поэтому пришлось уволиться. В целом в компании... Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне в компании все нравилось, коллектив молодой, зарплата высокая, много чему научился и много чего узнал. Работы хватало, но как то все дружно справлялись, те кто по опытнее подсказывали что и как, руководство лояльно, жаль что пришлось уехать, так бы остался.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Работаю в этой компании не долго, всего 1,5 месяца. Пока ничего плохого сказать не могу, коллектив принял хорошо, стажировка прошла быстро, кстати ее мне оплатили с первой зп. Коллеги помогают и поддерживают, начальство вполне адекватное, официальное оформление.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Хочу всем порекомендовать КТК Ярославль, как хорошего работодателя. Год назад сократили с прошлого места работы, так как был большой коллектив. Опыт работы составлял 5 лет, пошёл устраиваться в КТК Ярославль. Ребята без проблем официально трудоустроили, пообещали хорошую зп и удобный рабочий график. С тех пор работаю у них.

Ростов-на-Дону

Положительные стороны:
Пришел на работу водителем в Ктк Ярославль в конце прошлого года. Особых проблем при устройстве не возникло, зп платят в срок, радует соц. пакет. Обеспечивают спецодеждой. Иногда бывают длинные... Подробнее>>

Работала непродолжительное время в данной компании, они же Актив Груп, Альфа, КТК Ярославль, Ростовская топливная компания. Это просто моральные издельвательства больных людей и безмозглых сотрудников компании. Ежедневные скандалы, крики, постоянные непонятные совещания по любым вопросам. Непонятно чем надо заниматься в компании. Если ты бухгалтер, то работаешь и за бухгалтера и за финансиста, учетчика, сотрудника отдела кадров, отвечаешь за все, получаешь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соискатель на руководящую должность: контора гнилая, не советую туда даже на собеседования ходить. Во-первых уровень з/п не озвучивают, назвал согласно рынка по-среднему. Отодвинули на второй план. Пригласили в первую очередь кандидата, назвавшего уровень з/п ниже, он после первого дня стажировки дал отказ, так они в запыхах давай мне названивать коль придите постажируйтесь. Пришёл день побыл, ещё на второй день велели прийти с документами для оформления (сами параллельно обновляют вакансию и собеседуют других кандидатов). Далее зарядили, что несколько дней необходимо походить, присмотреться (а сами не оформляют и предложения не делают, в тихую занимаются поиском более дешёвых спецов). У меня желание пропало идти работать в такую несерьёзную компанию. Так же втечении дня сотрудники отдела всё рассказали: в коллективе компании человек человеку волк, стукачество друг на друга, страшная текучесть кадров (3-4 месяца), отношение собственника бизнеса к руководителям как к скоту (человек ...

Ростов-на-Дону

Я поражаюсь ,мало того ,что люди работают как лошади,всегда стоя,зарплата настолько мала,не хватает заплатить за квартиру,а про жратву и говорить нечего,аванс у людей 5000 рублей,это на две недели до получки,как же не стыдно,платят аванс от зарплаты 9800,ночные по ходу тоже не доплачивают,консервы которыми торгуют в местных магазинах кошки ни едят,хвосты и кости,залитые видимо чачей на которой варят этот продукт,ужас,хорошо устроились,а Подробнее>>

Многозадачность, эта многозадачность к должности которую человек занимает не имеет отношения, но ты должен найти информацию и обосовать её, даже естли ты просто офис менеджер, а ни юрист. Приглашают сотрудников на трех-четырех дневную неоплачиваемую стажировку, обосовывая это тем, что нужно на человека посмтреть и себя показать. Тем самым за это время стажер выполняет работу, которая не оплачивается даже минимально. Офис- Подробнее>>