Отрицательные стороны:
Логотип этой конторы полностью отражает Ее суть- выжать из людей все до последней капли и желательно задаром. Нереальные нагрузки, отсутствие четко спланированных действий, постоянные авралы, отношение к работникам как к быдлу. Зарплата чёрная, если совмещаешь коллегу на время отпуска доплаты не жди... паши за те же деньги в два раза больше, раб.

Владивосток

Отрицательные стороны:
Ваша контора просто дыра,пишите в обьявления одно а на собесодование выесняется совсем другое.Зачем обманывать людей.У вас что не слово одна ЛОЖЬ!!!!!!!!!!!! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет слов..... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Реклама не соответствует действительности. Коллектив новый, а потому сотрудники в начале все хорошие. Работодатель начинает прессовать и требует доносить друг на друга, поэтому у кого нутро гнилое быстро срабатывается. Честным, отзывчивым, трудолюбивым не сюда. Руководство - команда не профессионалов. Товар не видят, руководить не умеют - откровенное быдло в костюмах. Социальный пакет белый, но есть и свои подводные камни. Порядочным соискателям не рекомендую компанию для развития, роста, вложения сил. Худшего места работы в моей жизни не было!
Положительные стороны:
Возможность разового заработка. Красиво говорят. Большое внимание саморекламе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Честное слово, раньше смотрел на отзывы здесь, казалось, что так не бывает, чтобы столько фирм и большинство отзывов отрицательные. Но столкнувшись с этой фирмой, прочитав отзывы людей понимаешь, что сайт не зря создан и люди не врали. Да, зарплата привлекает и вроде можно потерпеть, но чем дальше тем "веселее" сотрудничество. Распределять обязанности руководство магазина не умеет, абсолютно отсутствует понимание временных рамок выполнения задачи. А больше всего мне понравилось, когда говорят на собеседовании:"Все работают на равных", но на деле тебя отвлекают от твоей задачи, чтобы ты выполнил задачу за руководство(полностью, а он(а) просто стоит и орет ничего не делая, просто смотрит как ты надрываешься над ЕГО(ЕЕ) ЗАДАЧЕЙ), а после, не спасибо за помощь, а с презренным взглядом тебе говорят:"Я вон сколько сделал(а), а ты медленно работаешь, ты не справляешься с нашим темпом, ты уже должен был выполнить свою задачу". В итоге ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В целом не плохая компания, но...! В декабре уволили 75% сотрудников без компенсации и прочих выплат. Отдельного внимания заслуживает Директор развития Евгений Платонов, который совершенно не отвечает за свои слова (это касается обещаной компенсации) и мило улыбаясь "держит пальцы крестиком". Можно только посочувствовать партнерам компании с которыми он общается.
Положительные стороны:
Уютный офис. Адекватный Ген. Дир. Своревременная ЗП. ... Подробнее>>

Если хотите головную боль - Вам сюда! ЗП черно-белая, всегда с задержкой. На собеседование обещают всю зп белую - приходишь устраиваться - фиг! Отношение просто мрак. Попал в немилость "сударыне" (Ануфриева Александра Якубовна) - держись! Уволить мозгов не хватает - тупо выживает. Не знает что такое трудовой кодекс в принципе - что хочу, то и ворочу! Подставить менеджера перед клиентом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странности начинаются со ступеньки самого знакомства с организацией: собеседования. В один день, в одно время приглашают человек 20, по ходу общения отсеивается половина: девушкам - про тяжёлые паллеты("паллет с пивом = 800 кг."), т.к. нужно попасть в минимальный штат(штат: 11 ч., 5-7 ч. в смену на 1100 кв.м. дискаунтера), молодым людям - про мытьё санитарных зон, т.к. службы "клиннинга" нет, и, наконец, всем про смены: 6:30 - 15:00, 14:30 - 23:00 - сверхурочные в оплату не входят и намёк на территориальную близость места проживания. Системы штрафов как таковой нет: сотрудник, потерявший доверие не увольняется, а переводится в другую ТТ, местоположение которой значительно дальше чем у предыдущей: при сложившихся условиях решающий фактор начинает играть дорога, и обычно, взвесив все "за" и "против", человек уходит сам.ЗП: 30 т.р. + 15 т.р. премия по результатам выполнения плана. Заводилась речь о неком аналоге ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволилась я по личным причинам. Возмущений не имею;) решила сюда написать, потому что увидела много негатива. может раньше и было там не очень, но сейчас все гуд
Положительные стороны:
С приходом нового директора в Дижоне все поменялось. Я хочу оставить хороший отзыв, потому что видела как они трудятся и любят свой ресторан. З.п мне платили вовремя, никаких жалоб. Если вы ответственный человек, который хочет работать, а не просиживать деньги, то все у вас получится:) ... Подробнее>>

В целом не плохая компания, но...! В декабре уволили 75% сотрудников без компенсации и прочих выплат. Отдельного внимания заслуживает Директор развития Евгений Платонов, который совершенно не отвечает за свои слова (это касается обещаной компенсации) и мило улыбаясь "держит пальцы крестиком". Можно только посочувствовать партнерам компании с которыми он общается. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую данного работодателя. Системная переработка по 20 часов в неделю (100 и более часов в месяц), не зависимо от вашего желания или возможности. Остаетесь на переработку после смены с улыбкой и огромным желанием помочь родному магазину. Другого варианта просто нет. Объясню почему так. Все зависит от показателя производительности. Выручка в смену делится на количество отработанных часов (для тех кто не в курсе) поэтому манипулируют сотрудниками, а именно ставят меньше часов, но сотрудник должен остаться и с удовольствием бесплатно на личном энтузиазме поработать еще, если не согласен - увольнение. Штат сотрудников зала урезан до катастрофического минимума, а ведь именно штатный персонал представляет магазин в целом - это и выкладка товара, контроль за ценниками, качество обслуживания покупателей на кассах, выпечка х/б изделий собственного производства и многое другое. Зачем на один магазин ставят одного регионального менеджера с з/п в 200 000, ... Подробнее>>