Опишу свою "работу" в этой организации, почти месяц - и этого мне хватило, достаточно. Отношение работодателя к работникам просто как к рабам, которые обязаны работать почти без выходных при зарплате не более 13 000 руб. Постоянно меняются продавцы, т.к. отработав некоторое время, люди понимают, что их ждёт далее и сбегают. Некоторые успевают хоть что-то стащить, чтоб не обидно было, т.к. Подробнее>>

Это вообще не сеть, а черт знает что. помимо того что управляющие каждые две недели меняются, сегодня он водитель при чем в этой же сети, а завтра управляющий, или продавец а потом управляющая, так еще и по зарплате наглым образом обманывают обещают 15 а по факту 8))) А ПОТОМ ТАК УДИВЛЕННО ПЯТОЕ, НАЧАЛЬСТВО ОТВЕЧАЕТ НУ МЫ ЖЕ НЕ ОБЕЩАЛИ. И Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кандидатов на должность Руководителя отдела прошу НЕ быть готовым проходить первичное собеседование в потенциальным руководителем за круглым столом переговоров и в комнате переговоров. Оно проводится на стульчике перед столиком и даже не HR-менеджера, а некомпетентного, даже без жизненного опыта кадрового работника. Который уже в процессе собеседования принимает ответственное решение "пропустить" или "не пропустить" Вас на следующий этап, извините за сравнение с "вахтером" (так можно это назвать). И этот человек не может даже скрыть это решение "нет", которое он уже принял. Все остальное время Вы сидите и понимаете это. ...
Положительные стороны:
К сожалению, ни одного
Подробнее>>

Раньше работала в Спортмастере продавцом-кассиром, за два года дослужилась до администратора. Зп заметно выросла, но и обязанности конечно более значительные, ответственности больше. Периодически прохожу обучение, стажировки, бывает что и в других городах. Работу свою люблю, она дает возможность дальнейшего развития и совсем не скучная, что тоже для меня немаловажно. Подробнее>>

Лариса Колесникова:
Отрицательные стороны:
Впечатления такие, что не знаю как описать! Мой бывший муж залез в эту фирму и почти не сошел с ума. Но так как мы не в плохих отношениях, он поделился со мной. У меня одна мысль, или суд, что бы за 30000 руб. не платить более 70000 руб., или возьмите меня временно на работу, что бы отдать долг. Не хочу говорить о грубости со мной, но после того как к бывшему мужу приходила служба безопасности, он попал в псих.больницу. Давайте решим вопрос не по детски! мой тел. +79536181082 Лариса г. Орел, Орловской области

Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 33 ст1

Положительные стороны:
Пошла сюда чтобы быть ближе к продукту) Живу рядом, пару раз покупала косметику, а теперь работаю. С начальством проблем нет, условия работы прозрачные. На месте сидеть не будешь, работа всегда найдется, но это меня не пугает. Понятно как формируется зп, твоими усилиями, но я не жалуюсь, тут клиенты приходят при деньгах) Работаю почти год и пока ни одного конфликта с сотрудниками не случилось. Надеюсь так будет и дальше, потому что уходить не хочу в такое кризисное время.

Москва

Юлия Колесникова:
В целом неплохой слаженный коллектив, нормальное место для удобной работы, даже было немного жаль уходить ...

Москва,

Положительные стороны:
Хотелось бы поблагодарить за помощь НП "Федерация Судебных Экспертов" и в частности Солоницкого Андрея Викторовича за помощь в проведении лингвистический экспертизы по уголовным делам о клевете, на которой эксперт специализируется. Благодаря именно вам было закрыто дело по факту клеветы на моего брата!

Москва

Отрицательные стороны:
Осторожно мошенница! Кражи с расчетных счетов, подлог документов..Осторожно мошенница!

Белгород

оператор:
Отрицательные стороны:
с первого дня на собеседование привели к станку , и наглым, хамским образом директор вел разговор , по типу - " а какая тебе разница сколько работать ... станок стоит ... да я тебя оформлю за 2 минуты ... " , рабочий день не имеет перерыва , отдохнуть негде и не принято , столовая имеет 4 стола - 2 из них занимать нельзя , пришел - поел и освободил помещение так сказать . рабочий день 12 часов - в бешеном темпе , который не каждый осилит просто физически , если человек маленький и худенький - то да , шанс есть , если нет - шансов нет , при чем при этом вас будут постоянно подгонять - и будет это выглядеть просто не адекватно , например на 1 день старжировки у станка решил посчитать колл-во того что предстоит делать , не более 1 минуты и сразу претензия со стороны мастера цеха - " почему стоит станок ..." , при чем мастер цеха местная баба , которая весь день сидит на жопе и смотрит куда то в стену , переодически вкакивая перед директором ( неадекватным чмо

Москва, Ленинский проспект, 39 ст1