Отрицательные стороны:
Не выплачивают з.п. Не вздумайте устраиваться к ним на работу. Зря потраченное время. Кидалы.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
омпания — полное дно в красивой упаковке. Не советую идти работать, особенно если работа нужна именно для заработка. Там этого Вы точно не найдете. По поводу текучки кадров — это правда, компания не заинтересована в длительном сотрудничестве с работниками, текучка всех устраивает. Категорически не рекомендую соваться в эту компанию, это не работа, а максимум подработка для студентов на «погулять» и т.д.
Положительные стороны:
Коллектив ... Подробнее>>

отлично Подробнее>>

Я работаю в компании с 2008 года. Зароботная плата всегда выплачивается вовремя. Стабильно работая без перереботок и получая не самый высокий (прошу заметить) бонус, получаю З/П около 3000 грн. Да, иногда Вам могут ПРЕДЛОЖИТЬ дополнительно поработать, но только за ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ОПЛАТУ. Кроме того, руководители групп всегда готовы пойти на встречу, если возникают какие-либо форс-мажоры у Вас. Постоянно проводятся различные тренинги, которые помогают не только на работе, но и в жизни + повышают уровень квалификации.Такую работу очень удобно совмещать с учебой, так как она предполагает гибкий график.Нужно только хотеть работать. И всё! Подробнее>>

Уважаемый Александр, судя по вашим настолько сильно негативным отзывам, подозреваю, что вас уволили за плохое качество работы. Только винить в этом надо не компанию,а себя. Лично мне работать нравится и с бонусом зарплата у меня 2300-2500. А то, что смены бывает продлевают, так извините, в любой работе есть понятие переработок, только здесь тебе еще за это платят. Подробнее>>

Дорогие соискатели!Если Вы:1. Хотите, чтобы Вас обманывали2. Хотите, чтобы Ваш график работы менялся БЕЗ ВАШЕГО УВЕДОМЛЕНИЯ И СОГЛАСИЯ за день до смены.3. Хотите получать 2000 грн и при этом работать почти без выходных с продлением смен, о чем просит руководство, обосновывая это проявлением "лояльности" и "бизнесориентированности"В общем, если это Вам подходит, то это работа для Вас!)))Если честно - я там работал 3 года!!!!Вас там только обманут и заставят больше работать и все!"А работу за такие деньги - извините, меня, Вы без проблем найдете в Киеве и Днепропетровске не толко в этой компании, но и в тысяци других! Только меньше напрягаться Подробнее>>

Попался тим лидер которому совершенно безразлично к сотрудникам, вечно занята, в бегах; согласитесь что новеньким нужна помощь и поддержка, тут вы скажите, а как же наставник, у меня его не было, так как все ушли в отпуск.Отработать 130 часов в месяц для меня было тяжело так как всё равно приходилось выходить по выходным чтобы вписываться в отработку, 10 грн/час оооочень много ссылаясь на то что работа вредная уши, зрение, связки (страдает всё).А теперь моё любимое "у нас белая компания, и как все компании каждый сотрудник платит налог 17,6% от суммы заработка", не официально трудоустроенный сотрудник не платит ВООБЩЕ налога, ребята, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень заработной платы не радует, тебе придётся выполнить нереальные задания, что бы получить "5" для высокого бонуса. Раньше у тебя была личная гарнитура, по новым изменениям, она закреплена за рабочим местом. Наличие камер по периметру комнаты и вообще офиса. Монотонность работы. Периодические конфликты с водителями такси, поскольку иногда приходилось больше часа ждать развозку. Не желание удержать сотрудников, компании проще набрать новую группу операторов.
Положительные стороны:
Может сперва показаться, что очень много минусов, но это не так. Огромным плюсом является коллектив! Это вторая семья, где каждый готов помочь и подсказать при необходимости. Это компания у которой есть свои ценности, что очень сильно выделяет среди остальных. После напряженного дня есть возможность выйти в кафетерий или реструм, что не мало важно. Есть возможность прохождения тренингов для саморазвития. Хороший офис, нормальное оборудование. Возможность получения бонуса. Развозка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как работаешь, то и получаешь=)
Положительные стороны:
Очень хороший коллектив. Возможность личностного и профессионального роста. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа с абонентами: есть проблемные, которые звонят в ИКЦ не получить информацию, потому что она им интересна, а написать жалобу и/или самоутвердиться. График работы возможно планировать, но не факт, что его утвердят. 60-70% того, что проставят смены, в которых нуждается компания.
Положительные стороны:
Работаю в компании около 3-х лет на проекте Астелит. На этапах стажировки очень помогают тренера, ТЛ и более опытные ребята: всегда подскажут и посоветуют. Коллектив молодой и веселый, абоненты тоже не дают скучать. Компания периодически проводит бесплатные тренинги, стажировки, школы, тематические мастер-классы. Несколько раз в год проводятся футбольные/волейбольные матчи между командами и другие корпоративные мероприятия. Возможность планирования рабочего графика. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны, есть в каждой компании, в нашей вижу, то что иногда в зиму бывает холодно в офисе)))))))))))))
Положительные стороны:
Работаю в этой компании уже почти 2 года. Отличная компания! Отличный очень дружный коллектив, компания заботится о свои сотрудниках, есть возможность карьерного роста.Есть разные проекты на которых можешь себя проявить, и не только продавать, но и консультировать людей,т..е предоставлять для них важную информацию. Компания всегда приветствует сотрудников, которые учатся, т.к. есть гибкий график,это очень удобно для студентов. Мы всегда рады ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны есть в любой работе и компании. Каждый находит их для себя сам. Для меня - это ограниченность карьерного роста и необходимость выбрать только одно направление для развития, порой недостаток мотивации от компании.
Положительные стороны:
Работа в комфортном офисе. Свои кухня и курилка. Разнообразие проектов и возможность перехода на другой проект. Офисы компании находятся в больших городах, если едешь в другой город, то можно там поработать. ... Подробнее>>

Основное название: Global Bilgi Другие названия: Глобал Білгі Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Страна: Украина Адрес: г. Днепропетровск Рейтинг компании: Рейтинг 3,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 110 Описание деятельности: Услуги call-центра, в Украине основной клиент - мобильный оператор life:) Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: 2014 г. Подробнее>>

Основное название: Global Bilgi Другие названия: Глобал Білгі Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры Страна: Украина Адрес: г. Днепропетровск, ул.Строителей 23 Рейтинг компании: Рейтинг 3,02/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 110 Описание деятельности: Услуги call-центра, в Украине основной клиент - мобильный оператор life:) Автор: Оля (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы: Август 2013 г. Стартовая зарплата: $180 Текущая зарплата: $200 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственно очень жаль что так и не получилось продолжить наше сотрудничество ☺
Положительные стороны:
Очень классная компания! И особенно персонал! Все крутые,веселые,отзывчивые☺ HRы, IT, Team Leader,руководитель Света,всем огромное спасибо за Ваш вклад,за все что Вы дали и для меня и для других ребят! Не все это понимают и далеко не все ценят поэтому и оставляют негативные отзывы!☺ Были разные ситуации как негативные так и позитивные и у меня была злость на разные ситуации ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая ЗП.
Положительные стороны:
Гибкий график, если не подходит смена, можно всегда с кем-то обменяться. Хорошая атмосфера в коллективе. Есть перспективы роста, тем более постоянно проводятся разные тренинги для развития в компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплачивают з.п. Не вздумайте устраиваться к ним на работу. Зря потраченное время. Кидалы.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, о минусах. Ушла, потому что никак не компенсируется время, когда нет работы. Мне негде брать деньги, кроме моей зп, поэтому для меня это критично. Когда все хорошо с базой на исх и с нагрузкой на вх, мы работаем, когда нет - работы нет. Иногда это длится неделями. Когда это затянулось чересчур, я уволилась. Но тогда реально была сложная ситуация и в России, и у нас. Поэтому можно предположить, что такого не будет больше. По-моему, сейчас уже нельзя компенсировать недоработку часов бонусом. Его урезают.Теперь о консультационных проектах. Очень низкая зп. Даже если план выполнять. График ставят, игнорируя пожелания. Это то, что меня огорчало, когда я работала там. После увольнения ушла в похожую компанию и поняла, сколько всего несправедливого там происходит. Во-первых, перерыв неоплачивается. Сейчас у меня стоит 10 часов смены и деньги я получаю за 10 часов смены. Даже если нет инета, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
было сложно влиться в работу, так как много информации ( мало перерыва(
Положительные стороны:
отзывчивый коллектив и руководители, зарплата вовремя, возможность совмещать с моей учебой, могу проходить стажировку в любом отделе, котором захочу, много интересных мероприятий, а еще классный тренер! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата мизерная, всего 10,7 гривен в час после вычета налогов и то при условии, что Вы два месяца подряд закроетесь на положительную оценку. Шестидневка, пятидневка бывает только на собеседовании. Постоянная очередь, а это значит, что все 8 часов Вы будете беспрерывно говорить и говорить. Есть 1 час обеда. Но в этот час входит как сам обед так и все перекуры и походы в туалет. Всякие бонусы в виде пиццы с соком на рабочее место, тим-дней и т. д. закончились еще в конце 13 года и сейчас присутствуют только в исключительных случаях. Система оценки абонентом имеет 30% вес в общей оценке качества работы оператора, к сожалению этот показатель единственный который просто невозможно контролировать и зависит сугубо от мнения и настроения абонента. Лично знаю ребят которые очень круто знают инфу, но оценка абонента ниже среднего, из-за чего бонус низкий. Показатель оценки разговора тим-лидерами ... Подробнее>>