Отрицательные стороны:
не заметила как таковых, переработки есть, но не катастрофические

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Текучка есть, но это не минус компании, а скорее минус тех, кто не слышит, не хочет слышать или не умеет сопоставлять озвученные на собеседовании требования с собственными возможностями

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полное кидалово,обманывают во всем,обещают золотые горы и карьерный рост,но этого там не будет.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал в компании мерчендайзером. После увольнения денег за последний месяц так и не выплатили. Ни каких обьяснений так и не получил тк перестали выходить на связь. Выяснилось что это нормальная практика в этой компании и уже были подобные случаи.

Санкт-Петербург

Сотрудник компании:
Отрицательные стороны:
Первый вопрос, который стоит задать на собеседовании в т.н. группе компаний Гермес, состоящей из 2 гермесов и "помойки" с космическим названием должен выглядеть так: -куда делся предыдущий сотрудник? после ответа в духе "он не тянул", поэтому 3-6 мес ему хватило, поинтересоваться куда делся сотрудник, который был до "предыдущего", скорее всего ответ будет "проворовался/не справился" и т.п. Плавно поинтересуйтесь как в других отделах обстоят дела и сколько проработал сам собеседующий (если это конечно не Малик В.) Это должно Вас навести на определенные мысли, не вдаваясь в подробности я рекомендую крепко задуматься. Т.к. прийдя компанию, через 2 недели вы поймете, что 90% отзывов были вовсе не обидой бывших. После чего уйти будет проблематично, т.к. выплата черной з.п. идет с отставанием в месяц, а подход М.В. к выдаче заработанного весьма своеобразен, больше напоминает торги на восточном базаре, кроме того в его понимании если подписал трудовой договор ты уже обязан работать минимум 2 месяца. Кроме этого человека в компании никто ничего не решает, поэтому вся работа заключается в бесконечных совещаниях, где, стуча по столу пальцем Вам по 1,5 часа рассказывают, что делать, что нужно уже было сделать и т.п. Основной идеей М.В. является как сделать

Санкт-Петербург, Революции шоссе, 69 - 406 офис, 4 этаж

Андрей:
  Компания возглавляемая Кочкаровым Маликом Вахидовичем представляет собой классический вид компании помойки. Владелец выросший на фильмах о решении проблем как в лихие 90-е не чурается угрожать как своим сотрудникам так и подчинённым, партнёрам, клиентам. Методы использует различные. От найма для выполнения "работ по перевоспитанию" специалистов, до чёрного пиара. Если Вам дорого свое время, то советую не связываться с этой конторой.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не заплатили за последний месяц работы. До этого, хоть и были задержки, но все же платили. После прекращения работы перестали выходить на связь. Слышал что у них такая практика это норма.
Положительные стороны:
Поскольку я работал мерчендайзером удаленно от офиса, то могу субьективно судить только со своего ракурса. Были задержки по связи с руководством, но не существенные. В целом, рабочий процесс хотя и "разболтан", работать можно. ...

Санкт-Петербург

Сотрудник компании:
  Преимуществ и положительных сторон достаточно много. Начиная от возможности самореализации и карьерного роста, заканчивая потрясающей корпоративной культурой. Генеральный директор требовательный, но справедливый человек. Всегда готов на диалог. Огромным преимуществом является и то, что он с готовностью помогает в том числе и в личных вопросах. Компания для тех, кто хочет развиваться , а не уныло искать причины не работать. Пессимистам и людям со слабой нервной системой здесь будет сложно. На собеседованиях НИКТО не обещает беззаботных будней изначально. Задачи ставятся серьезные и требуют высокого уровня компетенции и профессионализма.Все кто не справляется, начинают выдумывать легенды о невозможности работать, о деспотичности директора и тд. Многие в коллективе работают годами и уходить не собираются...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Наобещали золотые горы, перспективы, зарплату. По факту особых перспектив нет, на что пришел - на том и останешься, компания небольшая, нет вакантных должностей. По зп - чтобы ее получить по максимуму, куча всяких условий, если например, документ (накладная) от клиента не вернулся - минус 500р. (сумму точно не помню, но как-то ощутимо). По факту зп небольшая. Я постоянно задерживалась на работе, работа не выстроена, кое-как все, заказы сети прислали в 17.00 и сиди делай, домой не пойдешь. Склад -ужас, такие дыры в стенах, там раковины можно через щели выносить, наверно и воровали - не знаю. Начальник склада сказал, что хочет по -быстрому свалить, надоело. Холод, зимой на складе нечеловеческие условия, конечно, если работают таджики и узбеки, можно не заботиться о людях. На момент моей работы коллектив был странноватый, сотрудники как из ПТУ - со странным говором, манерами, неумением ... Подробнее>>

Положительные стороны:
После долгих поисков надежного и качественного кварц-винилового ламината, я обратился к компании "Гермес-Паркет". Команда профессионалов "Гермес-Паркета" помогла мне выбрать подходящий вариант ламината, учитывая все мои предпочтения и особенности помещения. Как оказалось, в компании "Гермес Паркет" отличное соотношение цены и качества. Рекомендую всем: в компании профессиональный подход и великолепное качество товаров!
Подробнее>>