Отрицательные стороны:
Чего-то прям совсем неприятного за время моей работы там не случалось. Особых минусов выделить не могу.
Положительные стороны:
Конечно, телефонные продажи – это не предел моих мечтаний. Но студентку без опыта и законченного образования особо никуда не берут. Поэтому и пришлось искать, что попроще. В Гостеатре условия показались самыми человечными и была возможность совмещать работу с учебой. Платили не сказать, что много, но это были стабильные деньги. Да и в остальном негатива какого-то работа не вызывала, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата разочаровывает. Хотелось больше, но пока выходит 1000-1500 за почти полный рабочий день, а хотелось бы, конечно, больше. Понятно, что все зависит от меся прежде всего, но если на новый уровень не выйду за короткое время, то придется искать новую работу.
Положительные стороны:
У меня тоже удаленная работа, но продажи. Работаю в полную силу недавно, до этого была стажировка 5 дней. Все это время изучал теорию, слушал звонки, смотрел видео и кучу прочей подобной информации, потом тестовые сделки делал. Хочу отметить, что у них все очень неплохо подготовлено: ПО, инструкции, куратор всегда на связи. Уровень чувствуется, пусть не супер ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области, Пенза, Тверь, Краснодар, Ижевск

Отвратительный руководитель. Проходила собеседование на HR, за 5 минут разговора получила приглашение на "стажировку" на 1 день. Данные мне задачи к моей должности не имели никакого отношения. Например, пришлось составить список клиентов и контактов в экселе. Когда я задала вопрос, почему я целый день составляю список клиентов, хотя я hr и должна искать потенциальных сотрудников и звонить кандидатам, в ответ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нельзя опаздывать вообще никак, иначе штраф, а я на прежней работе этим грешил увы
Положительные стороны:
Хорошо здесь то, что деньги платятся каждую неделю, поэтому не нужно ждать от зарплаты до зарплаты и экономить каждую копейку. В остальном работа как работа. Есть плюсы, есть минусы, как в большинстве компаний ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области, Пенза, Тверь, Краснодар, Ижевск

Отрицательные стороны:
Холодные звонки. Этим все сказано. Кто-то в этом видит минусы, кто-то нет. Но это надо учитывать, если на собеседования собрались.
Положительные стороны:
Холодные звонки. Но не колл-центр. Здесь достаточно большой офис, у каждого манагера свой рабочий телефон, и вот с него нужно звонить по базе и предлагать купить билеты в театр. Работа. конечно, нудная и нужно выслушивать много отказов. Но заработать за месяц можно порядка 30 тысяч. Что для Крыма неплохо совсем. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну какие на такой должности могут быть отрицательные стороны? Только если начальство хамит, зарплату не платят и штрафы по любому поводу. Такого здесь нет. Так что даж не знаю, что сказать.
Положительные стороны:
Мне здесь нравилось работать. В других отзывах отмечали тут главные преимущества. Заработать получается неплохо, но не огромные деньги. Но и глупо рассчитывать на какие-то заоблачные суммы на такой должности. То, что нет оклада, на самом деле совершенно не мешает. Свои 25-30-35 тысяч заработать можно. Очень неплохо, если вы работаете где-нибудь в Самаре, как по мне. Для Москвы, конечно, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руки так и чешутся)) Пожалуй начну по порядку)) Первое это был звонок - мол вы ищите работу? (Да я в поисках работы, но резюме не много где оставлял и совсем по другой специальности). Сразу вопрос, откуда они узнали?) Понимаю сейчас много инноваций, CRM программ и т.п. не придал особого значения, при чем в трубке был очень милый голосок. Согласился на собеседование. Собеседование: Придя в офис в назначенное время, (немного о его расположении и о нем: не далеко от метро сенная ул.Садовая 55-57 старое здание, внутри темно и все обшарпано, никакого пропускного контроля и т.п.) я увидел старую дверь, вы подумаете с большой вывеской ООО "ГОСТЕАТР" добро пожаловать?, НЕТ!! Там вывеска "не стучите дверь не откроют, звоните по номеру" и только так))) Угарнул с ходу и подумал, значит так надо. Вышла симпотная и с первого взгляда милая девушка Ксения, ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области

Отрицательные стороны:
Монотонная работа, звонки, звонки, звонки и еще раз звонки…. постепенно сильно устала от этого, просто не хотелось на работу идти иногда, держали только хорошие деньги, но мой предел все-таки настал. Если вас такое не смущает, то можно и годами этим заниматься, но видимо не мое, хотя коллектив и ЗП терять жалко было
Положительные стороны:
Я проработала в компании 1,5 года. Были и плохие и хорошие времена. По началу было тяжко, порывалась уйти, но держали более опытные коллеги которые зарабатывали от 3000 до 7000 в день, хотела также поэтому старалась не унывать. Выходило в среднем 2500 в день в итоге, до большего так и не дошла, в продажах все индивидуально мне ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области, Пенза, Тверь, Краснодар, Ижевск

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров.
Положительные стороны:
Это первая компания, где я работал оператором на холодных звонках, где есть безусловный оклад вне зависимости от качества твоей работы. Это на самом деле успокаивающая подушка безопасности, потому что у всех бывают неудачные дни и тогда чувствуешь, что просто потратил время впустую. Работая в Гостеатре я себя так не ощущал ни разу. Проработал я тут полгода, зарабатывал вполне ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара

Какой Александр, якобы руководитель Гостеатра, ищет день и ночь менеджеров по продажам, HR-менеджеров. Их "сотрудники" обзванивают людей и представляются: "Мы из ГосТеатра, г. Москва. "??? И никого из этих call-лохов это не удивляет! Ведь ясно сразу. Это развод! Мошенничество! Пока сидела у них за компом, успела увидеть их названия, под которым они прячутся для других Billetin. Стала спрашивать у этого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерного роста добиваются немогие.
Положительные стороны:
Соглашусь, работать интересно. Ну с известными оговорками. Понятно, что здесь не станешь миллионером и не реализуешь творческий потенциал. Но все же работать комфортно. За всех говорить не буду, но мне было норм. Соглашусь с теми, что важно понимать, на что вы соглашаетесь и чего ждать. Тогда не придется обиженно увольняться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про минусы работы тут уже писали неоднократно. Нет оклада, работа исключительно для молодых продажников (подработка студентам например).
Положительные стороны:
Более бредового и обиженного отзыва, что ниже, в жизни не читала. Не хочу защищать Гостеатр, там во внутренней кухне есть к чему придраться, но предыдущий отзыв написан просто, извиняюсь за выражение, мудаком. Натуральное ко-ко-ко. Это видно еще и потому, что среди людей, кого оскорбляют в отзыве, есть один, который в Гостеатре не работает уже несколько месяцев. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я простажировалась в компании чуть больше чем два месяца, на позиции ассистента руководителя. Честно могу сказать, что за не столь продолжительное время, я многому научилась. Довольно глубоко изучила работу СРМ системы, а так же научилась быстро и самостоятельно разбираться на многих необходимых для работы платформах. Руководитель учит дисциплине и самостоятельности, кого-то это может раздражать, но в итоге оказывается очень полезным. За два месяца я увидела своими глазами, что здесь можно хорошо зарабатывать как ассистентам руководителя, так и менеджерам по продажам. Мой оклад уже на стажировке был даже немного выше

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководитель частенько нецензурно на кого то орет в самом офисе или по телефону, и понятно что орет не потомучто так надо, а потомучто он просто психически не уровновешен и нормально и адекватно говорить просто не умеет. Его секретари хамят и огрызаются в ответ этому же руководителю когда он делает им замечания,и принижают стажёров если те в чем-то не соображают - не знают офисных программ или ещё чего, хотя сами владеют компьютером на уровне пользователя соц сетей. Перед руководителем чаще лебезят и изображают бурную деятельность , но стоит ему выйти за

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Второго дня обучения не было, т.к. я не сумасшедший, чтобы работать на такое быдло-начальство. Почему так грубо окрестил их? Все просто: отрицательные отзывы других соискателей абсолютно верны, хотя есть еще один немаловажный пункт... Представьте, вы пришли устраиваться на работу, проходите день стажировки и понимаете, что такая соковыжималка вам не подходит, как вдруг в конце рабочего дня этот так называемый начальник(далее им.коротышка) собирает всех менеджеров вокруг себя и начинает разбор полетов и работу над ошибками. Так вот, коротышка просто берет и кроет трехэтажным матом своих подчиненных, самый главный ресурс своего

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Меня в компанию подтянула моя подруга как и еще нескольких человек (уже пол города тут))). Хочу своим отзывом внести позитив в репутацию компаниии потому что если не 100 то на 95% своей работой довольна. Работа удаленно на дому оператором колл центтра, без напряга, можно только по выходным работать. если не филонить, то можно в месяц дополнительно к основной работе получить еще тысяч 10000-20000, зависит от того, сколько времени ты работе уделяешь и на сколько качественно ее делаешь. Если не как подработку рассматривать то можно и по 30000 - 40000

Елабуга

Положительные стороны:
Недавно устроилась курьером на доставку театральных билетов,месяца 3-4 где-то назад.Очень подкупило,что оплата сразу после отвоза заказа,т.к. клиент платит и за билеты и за доставку.Действительно ни разу не обманули,свои деньги всегда сразу забираю наличкой.В худший день входит 1000, в лучший-2000-3000,т.е. вцелом зарабатывать можно неплохо.Можно работать и в выходные,чтоб дополнительно деньжат собрать.Руководство лояльное,в целом приятная компания

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я работала здесь HR-ом. Платили неплохо, причем начиная с первого дня после небольшой стажировки. Стажировка в 10 дней была за символическую плату, а после уже вменяемый вполне оклад. Но за него требовали тоже вменяемо. Нужно было заниматься набором персонала на позицию менеджер по продажам. Причем набор массовый, т.к. людей требовалось много. Я лично записывала их на собеседования и приводила интервью. Потом вела по стажировке и передавала прошедших руководителю отдела продаж. Коллектив приятный, отношения командные, карьерного роста нет, но зато есть рост по зарплате, но только при условии хороших результатов работы.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
не знаю что происходит в физическом офисе компании, но на удаленной работе все ОК. я работаю почти 2 года, пришла к ним, когда удаленный отдел только открывался, была одной из первых. руководителем сначала была Ксения, очень классная девушка, возилась со всеми как с цыплятами, сейчас мужчина курирует, тоже вменяемый специалист. честно сказать не верится, что это все так плохо, обман, обман, обман и еще раз обман. думаю, пишут это конкуренты и недовольные жизнью люди. если работа настолько не нравится, то что мешает развернуться и уйти сразу? видимо, боязнь вообще

Варна

Положительные стороны:
Уважаемый Виталий, старательно строчащий отзыв в 2:30 ночи и "заключивший за 3 дня более 5 сделок", бедный, несчастный и обманутый, вы, видимо, ошиблись компанией для написания отзыва, поскольку ВАС У НАС НИКОГДА НЕ БЫЛО. Займитесь поиском достойной вас и ваших невероятных компетенций работы, а не спамом на нашу страницу однотипных посланий с одних и тех же IP и устройств на пару со своими друзьями-подругами. Или хотя бы проявите изобретательность в этом плане. Спасибо. Но если что, то приходите все-таки к нам, т.к. "более 5 сделок за 3 дня" это

Елабуга

Отрицательные стороны:
Врут, врут и еще раз врут! Начиная с собеседования, заканчивая оплатой. Проходил собеседование на должность менеджера по продажам, причем пришел целенаправленно в эту компанию, т.к. сам занимался продажей театральных билетов, но в области, и вообще опыт работы продажником больше 12 лет. На собеседовании было сказано 3 дня обучения и 3 дня тестовых,в которых я должен заключить 5 сделок, за которые будет оплата. Так вот, все обучение я прошел менее чем за 2 дня, причем я уже тут понял что дело нечисто, т.к. менеджеров учат представляться разными департаментами, министерствами и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Вам врут, вас учат врать, вранье на каждом шагу. Даже здесь. Откуда столько положительных отзывов от сотрудников, если там и близко нет столько человек? Если вы готовы полгода минимум сидеть без денег и учиться продавать, то вам в гостеатр дорога! Не уверена, что научитесь продавать, но врать научитесь точно, причём будете это делать без зазрения совести, прям профессионально, как и все "1,5 землекопа" которые там работают. В офисе вы встретитесь с хамством, не уважением и потребительским отношением. Больше там ничего нет.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Смутило что они не готовы ждать сотрудника если он к примеру еще дорабатывает на старом месте. Говорят, "доработаете и приходите", нам сейчас человек нужен. Странные люди, потому что должны понимать, что соискатель в пустоту увольняться не хочет и конечно сначала ищет новое место, а потом со старого уходит, иначе можно без работы и денег долго просидеть. В итоге начальник просто написал мне на анкетке телефон и сказал звонить когда освобожусь....

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
"Бывший сотрудник" громко сказано, так как дальше стажировки на вакансию HR дело не пошло, ибо стажировка обещана была быть платной, но по окончанию никто так и не заплатил. При этом меня попросили остаться в компании и работать дальше, опять же с обещанием, что в дальнейшем работа будет оплачена. Из правдивого в компании только спектакли и билеты ( они и правда настоящие), в остальном сплошное вранье на каждом шагу. От сроков обучения и сроков стажировки до размера реального заработка. Обещают 3 дня обучения, которые затягиваются в итоге на 10-14 дней,

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Я тоже тружусь на удаленке, на генерации лидов для отдела продаж, вполне все устраивает. Лучшей работы, точнее подработки, в моем городе я не нашел, везде график адовый, а платят за него не особо (беда вообще с работой), поэтому решил дома сидеть и звонить себе неспеша по скрипту. Работаю давно достаточно, стараюсь, выкладываюсь, потому что к каждому чедовеку в опросе свой подход нужен, с каждым надо контакт установить. Старания недавно вознаграили повысив оплату, потому что чем качественнее твои лиды, тем больше в них менеджеры продают. Надеюсь, это не предел по выплатам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплаты меняются в зависимости от репертуара. На спектакли с известными актерами люди билеты лучше покупают.
Положительные стороны:
Думаю, что в такой работе нет ничего плохого. Я работал уже в двух компаниях, специализирующихся на холодных звонках. Везде все одно и то же – низкие зарплаты, срач в коллективе, десятки негативных отзывов в интернете. С Гостеатром ситуация несколько другая. Зарплат тут тоже больших нет, но коллектив здоровый (в Питере во всяком случае). Работать интересно, несмотря на специфику ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
После долгих переписок с работодателем ооо»Гостеатр» о ранее оставленным мной негативным отзывом, хочу принести свои извинения , так как с самого начала не разобралась полностью в ситуации. Выплата произошла в полном объеме. Спасибо за понимание, терпение и доброжелательность!!!! ...

Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Самара, в Московской области, Пенза, Тверь, Краснодар

Отрицательные стороны:
Назначила мне собеседование по телефону некая Ксения, назвала адрес - ул. Николая Панова 50. Я прибыл в назначенное время, набрал её телефон (с которого она звонила), - "пож-ста подождите, ваш вызов переадресуется..."! И так я простоял неприкаянный 3 часа. На следующий день мне опять звонят из этого долбанного "Горконцерту" и предлагают еще раз повторить свой подвиг. Не ведитесь на этот развод. Жульё, #ля..
Положительные стороны:
нету! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа повеселее, чем у конвеера, но все же может надоесть. Разговаривать весь день по телефону с незнакомыми людьми мало кому может понравиться.
Положительные стороны:
Карьерно можно вырасти, если есть желание. Здесь есть вполне реальная возможность открыть собственный офис Гостеатра в другом городе. При мне так трое человек «поднялись». Естественно, там и ответственности больше. Но это нужно быть реально готовым долго работать в компании. Я была не готова, мне хватило нескольких месяцев в качестве подработки. Жаловаться в принципе не на что, зарабатывала не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь по ходу берут всех, ну и норм.
Положительные стороны:
Холодные звонки. Но работать не скажу, что было плохо или было замечено какое-то отвратное отношение руководства. Нет, не скажу, что было мило, но весело. Сам никогда больше не пойду работать на холодных продажах, но и не жалею, что поработал здесь. Работал в Симферополе, когда нужна была подработка, а никуда толком не брали. Здесь по ходу берут всех, ну ... Подробнее>>