Школа Оксфорд

Отрицательные стороны:
После назначенных времени и даты собеседования HR просто не пришла на него и на связь больше не вышла. В целом, на удивляет, мне доводилось видеться с ней вживую и она не скрывает, насколько ей все равно на свою работу, учитывая, что одна из основателей компании - ее подруга. По зарплате предлагают от 15 до 40 тысяч, в зависимости от нагрузки, но за эти несчастные 40 тысяч надо пахать невообразимо. Не рекомендую сюда идти, подобное поведение возмутительно.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Остался негативный осадок от работы в данной компании. Перед устройством на работу обещают хорошие условия, постоянную поддержку коллег, а по факту этого нет. Обучения, кстати, тоже нет. В первые рабочие дни обещали ввести в курс дела, в итоге, оставили одну разбираться со всем. Постоянные претензии и вечные недовольства. А что можно ожидать от сотрудника, которого даже не удосужились обучить работе? Смутил также момент с трудоустройством, трудоустраивают только через 3 месяца, но при этом, в первые месяцы работы с вас вычитают налог 13%, вопрос: куда идет этот налог? Больничных и отпускных ...
Положительные стороны:
удобный график местоположение филиалов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много ,хорошие отзывы строчат сами сотрудники их просят .Рабские условия труда,нет оформления по тк у новичка,работаешь по гпх.платят копейки ,огромный режим многозадачности.Родион на горького ведёт себя неадекватно,повышает голос ,объяснять норм не хочет .
Положительные стороны:
Есть возможность выучить бесплатно англиский.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Итак, почему я прекратила сотрудничество со школой Оксфорд. Немного о себе: около 30 лет преподавания иностранных языков: английский, испанский французский. НГУ, Юнисити, сейчас - крупная фармацевтическая компания. Недавно моя студентка по испанскому ушла в декрет и мне стало его не хватать. Мне позвонили из данной школы и предложили сотрудничество. Деньги небольшие - 350р за 45 минут, расписание - бегающее ( я работала и в субботу, и в воскресенье), но ради испанского я была готова на многое, но оказалось не на всё. Студентка, назовём её, Мариной, была очень способной, милой

Новосибирск

Положительные стороны:
Работаю в Оксфорде с весны 2020 года, привел сюда интерес к языку и желание работать именно в образовательной сфере. Хочу отметить, что одной из ценностей компании является постоянный рост и развитие, поэтому для каждого отдела проводятся регулярные тематические семинары и тренинги, будь то обсуждение бизнес литературы, посещение языковых семинаров или же занятия для новичков по основам работы в компании. С каждым сотрудником ежегодно проводятся беседы по Гэллапу, и если тебя что-то волнует, ты хочешь о чем-то рассказать или же попробовать себя в другом направлении внутри компании, будь то

Москва

Отрицательные стороны:
После хорошо пройденного собеседования (без негатива) и пройденного огромного тестового задания, специалист подбора обещал обратную связь, но просто проигнорил и ушел в закат. Чтобы было понятно, тестовое задание содержит в себе огромное количество реальных ситуаций с клиентами. В основном жалобы и решение конфликтов, с которыми человек без опыта работы просто поплывет. Если на этапе приема на работу такое хамское и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их множество .Все хорошие отзывы пишут они сами .Не ходите в эту секту.Куча ответственности за копейки ,вы будете здесь всем вплоть до уборщика порою ,а самое главное будете тратить бесценое время на домашние задания,постоянные бесполезные семинары и летучки ,читать книги которые вам не нравятся ,ходить на уроки иногда и все подробно описывать и потом отчитывайся.работать в свои выходные ,вас будут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую ,трата времени своего ,работа за гроши ,безграмотное руководство .в штат оформляют не сразу ,первые три месяца работник не защищён социально ,договор составлен хитро план на звонки на продажи ,в случае спорной ситуации могут угрожать ,что заплатят тока то что по договору .Деградации личности ,постоянно недовольны и все им мало ,огромный объём многозадачность за гроши ,система штрафов .три должности Подробнее>>

Отрицательные стороны:
То что даже после Н лет опыта к тебе относятся как к новичку, постоянно просят подробно в деталях писать планы, вот прям что на какой минуте говоришь и для чего ты это делаешь, да ещё переделывать заставляют, чтоб было как им нравится. И за всё это вы получаете 300рублей за акч. У меня сложилось впечатление,что руководство будто не доверяет моему Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Учительские без окон, на всем экономят, по факту в добавок к каждому уроку в 40 минут еще 20 минут бесплатно заполняешь всякие отчетные таблицы. Считается нормальным попросить учителя бесплатно помыть стены, полы или поотдирать жвачки с парт. Культ личности основателя компании. Положительные отзывы написаны по просьбе отдела рекламы после того как люди стали отказываться от трудоустройства так как прочитали отзывы, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Днище. Не ходите туда работать, пожалуйста. Отвратительный менеджмент, скотские условия, абсолютная некомпетентность. Клиентов обсуждают за глаза, сплетничают ( то же самое касается и сотрудников). Учителя занимаются всем они и грузчики, и администраторы на ресепшен, и в последнюю очередь учителя. За такую зарплату можно найти что то гораздо лучше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Обучение, которое проводиться 3 месяца, какой то детский лепет, разбирали преимущества компании 2 дня, никакой конкретной и полезной информации для дальнейшей работы 2. Коллективчик так себе, направили к старшему менеджеру, чтоб она ввела в курс дела, в итоге, сидела в соседней комнате и обзванивала базу клиентов, напрямую говорят, что нам не до тебя, разбирайся сама3. Зарплата, тут все очень Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соотношение зарплаты и рабочего времени может не всех устраивать: у обычного препода на полную ставку 50к без вычета налога. Часто случается, что впихивают по максимуму студентов в одну группу (особенно подростковых касается), так что и преподу, и детям некомфортно заниматься. Доходит порой до того, что места в аудитории банально не хватает, и группа становится неуправляемой.Постоянная необходимость обзванивать клиентов и заполнять Подробнее>>