Отзыв сотрудника Анон о компании Эй-Пи Трейд

Отрицательные стороны:
3 года назад разговаривал с менеджером по персоналу данной компании по поводу соискания должности тренинг-менеджера, задал ей вопрос: почему меня с огромным релевантным опытом вы даже на собеседование не пригласили, в то время как моего друга и коллегу с гораздо меньшим опытом и отсутствием опыта работы на данном сегменте рынка к участию допустили? С тех пор на все мои отклики отдел персонала автоматически нажимает "отказ". Недавно они сами мне признались, что они сделали у себя пометку, что я неуважительно отзывался о компании и своих коллегах (!!!)и т.п. Хотя я

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Начальник отдела логистики Четвертных [П.] устроил на складе настоящую помойку. Такого гадюшника при прежнем нол не было. Стимулирует только одного самого непорядочного сотрудника [censored] М И за которым замечалось крысятничество. Одним словом процветает кумовство. Создал завал на складе, хапает контейнера один за одним ради своей выгоды. Доставка уезжает не полностью, стоит по несколько дней. Управляющий филиалом похоже ослеп кого он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За две недели прошёл три собеседования , на финальном собеседовании обещали в течение двух дней дать обратную связь. Как сказал hr « мы вам обязательно позвоним и дадим ос» . Прошла неделя не в месенджер не в эл. почту не по телефону информации не было! Очень интересный подход к кандидатам на финальной стадии , человек две недели из за того Подробнее>>

Добрый день! Проработав годы в данной компании, привело меня к увольнению, после которого хочу оставить отзыв об этой компании, предостерегая людей, прежде чем туда устроиться очень упорно подумать.. Начнём с руководства филиала г. Иркутск, одним словом необразованные сумасброды,в отделе доставки полный бардак, увольняют водителей без объяснения причин, а те кто поумнее сами давно убежали, так работать от заката до рассвета Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что при предварительном собеседовании с отделом кадров(Омск), у меня сложилось благоприятное отношении об организации, но потом: Стоило мне зайти на кпп, где меня встретил охранник статуированными руками, который в панибратской форме начал мне тыкать и лезть в душу, мол зачем я сюда вообще пришел???начал хамить итд.. Отправил его подальше и решил придти завтра, когда он сменится. Но на завтра было уже другое кинл, а именно: Добрый день! Очень жаль, что в такой организации, работают столь недолекие люди, как судиловская. Вывод об этом, модно сделать,

Красноярск

Отрицательные стороны:
Добрый день! Хочу рассказать о проблемах ново ленинского склада в Иркутске. Не понимаю куда смотрит выше стоящее начальство. Как только пришел [И.] д. И и [Д.] [С.] стало не возможно работать. Говорят , а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке , собирают товар и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет! Отзыв касается складского комплекса Эй Пи Трейда, а именно склада на [Д.] 2а(Логистерра) . Поработав на этом складе , можно сказать одно, не советую туда идти пока там управляет [В.] в.н. Для этого человека люди пустое место, к мнению людей не прислушивается , гнёт свою линию, если сказать что то против так это всё , выслушаешь много чего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в отделе продаж несколько лет, если умеешь грамотно отвечать на вопрос почему мало продал(а ты всегда будешь мало продавать) и ты фанатик сектант то да тебе там понравится и ты сделаешь карьеру быстро. Я не понимал руководство как можно быть такими вредными, может они под колёсами работают или как я не знаю. Девиз компании все агенты, супервайзеры и тд Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В помещениях воняет плесенью. Кантора для быдла жлобов.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Договор который там дают, можете использовать как бумагу в туалете, т.к. работаете там по 14 часов в день, а зп как у дворника

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Кидают на деньги, работать не дают из-за тупого бездарного руководства, не зависимо от города. БУХГАЛТЕРОМ идти не советую, потеря времени и психики. Идиотизм каждый день, час. Платят на "законных" основаниях копейки, но по-белому. Не теряйте время.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Весь недостаток складского комплекса это нск Волков,и его преспешники,которых учат душить и всячески гнобить коллектив. Отношение к людям потребительское,не нравится,вон дверь,она открыта. Если есть свое мнение, то ты враг номер 1. Отборщики работают в ночную смену по 12-14 часов и это считается нормой. Нск врет нагло управленцам,что все хорошо. А на проверках не дает сказать слово,как есть на самом деле либо перебивает. Вообщем,контора теряет имидж,из-за таких выполняющих обязанности нск,не платящих недостачу со всеми,но имеющих доступ к вывозу товара со склада.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Весь недостаток складского комплекса это нск Волков,и его преспешники,которых учат душить и всячески гнобить коллектив. Отношение к людям потребительское,не нравится,вон дверь,она открыта. Если есть свое мнение, то ты враг номер 1. Отборщики работают в ночную смену по 12 14 часов и это считается нормой. Нск врет нагло управленцам,что все хорошо. А на проверках не дает сказать слово,как есть на самом

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Стажировался 2 недели. Итак пришел на должность администратора wms. Изучал работу склада с низов. Все было хорошо до одного момента. Закончил смену в 23.00 звоню завсклада по поводу такси, на что он отказался вызывать, заставлял остаться работать до утра, мол аврал ничего не успеваем. Склад новый, только входит в работу коллектив старый, достался от предыдущей организации. Начальник склада, как и

Россия, Чита

Отрицательные стороны:
Как бывший сотрудник проработавший долгое время , хочу сообщить следующие Все кто захочет пойти работать на склад илс или пг в то время, когда там есть нск Волков и уф Дёмин , то знайте, работа по 12 14 часов без дополнительной мотивации вам обеспечена, так же вам обеспечена очень низкая зп , так как после переезда на новый склад Подробнее>>

Мария:
Отрицательные стороны:
Работала в компании достаточно долго, так что многое могу рассказать. Застала и смену директора филиала. 1. Раньше был хоть и мизерный полис ДМС . Отменили давно. 2. Проверки по продукции компании P&G.. кто работал/работает в этой компании поймут меня. Работа построена так: ничего не делаем, а перед проверкой начинаем метаться. ТП и мерчендайзеры буквально живут в ТТ. Магазины строят ночью, т.к. днём не пускаю крупные магазины. И если ты не выйдешь на ночные перестроения можешь увольняться. Доходит до абсурда – в ТТ привозят товар под проверку, а после проверки увозят. Фикция бурной деятельности, так было всегда, но в последнее время совсем всё плохо. А ТТ надо сказать ещё за это откаты получают. 3. В положенное время с работы вы уходить не будите НИКОГДА. Платить будут конечно за 8ми часовой рабочий день. И плевать что у вас дети в саду. 4. Женский коллектив это мир интриг и сплетен. Чтобы прижиться необходимо научится лицемерить. 5. Раньше директором был мужчина, теперь женщина. В целом очень неплохой руководитель. Но собрала вокруг себя подружек в виде НОП и менеджеров которые не являются для коллектива лидерами (тоже женщины) и это переходит потихоньку в хаос. Сотрудники понимают, что они не могут пойти к директору и пожаловаться /посоветоваться

Отрицательные стороны:
В г.Комсомольске-на-Амуре работать не советую. За мизирную за будет очень много обязанностей. Руководитель вообще страх потерял. Мою должность сократили, мне нужно было выйти на работу с декрета. Договорилась с бывшим руководством что выйду на полдня, пока ребенок маленький. Этот руководитель постоянно мне угрожал увольнением по плохому, пытался морально издеваться и и.д. Не советую этот филиал никому.

Комсомольск-на-Амуре

Положительные стороны:
отличная компания позволяющая расти над собой

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Людей не ценят. Несмотря на ставку на новомодный эмоциональный интеллект и команду, текучка в компании высокая. (я говорю о реальном положении дел, а не о красивых цифрах отчетов). И да, отчеты "корректируются" в показателях в зависимости от необходимости. При трудоустройстве оговаривают одни условия, по факту работы ты получаешь совсем другие. Объем задач идет несоизмеримый с з.п. Пытаются работать по системе Хаббарда, но не очень получается. Как, кто и на каком основании оценивает смарт это задача или не смарт, на сколько она выполнена? Да фиг его знает,не задавай неудобные вопросы.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Отсутствие ценности, сотрудников, отсутствие в руководстве профессионалов, одни офисные воротнички ьез понимания как нужно продавать, их знания ограничены книжками, полное отсутсвие связи с реальностью. Режут зарплату показателями которые невыполнимы как для сотрудника так и для клиента. Неугодных адекватных профессионалов прожимают на увольнение, в хабаровске пора чистить руководство, люди ничего общего не имеющие с продажами, кроме теории и книжек ничего не знающие. На гентов скидывают всю работу, логистика рулит продажами..Компания катиться в яму. П.с. положительные отзывы пишут либо боты либо эти теоретики.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Трудовой договор который выдают при трудоустройстве можно выкинуть. 2 смена склада работает по 12-14 часов, начальник склада думает только о себе и о своих любимчиках

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Недостаточное внимание к новичкам из-за загруженности руководителей

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Автомобиль Ниссан Альмера, который выдается для работы, не является безопасным в условиях суровых зим, тк только передний привод. Обещают карьерный рост, но практически никого не переводят внутри компании. Опытные сотрудники поэтому увольняются из-за отсутствия продвижения.. Отсутствие сотрудников накладывает дополнительную работу на основных работников и никак не оплачивается. Компания не ценит своих сотрудников с опытом, легко расстаётся, бесконечный поток новеньких сотрудников. Поэтому нет качества работы и результата продаж, высоких показателей. Печально.

Петропавловск-Камчатский

Отрицательные стороны:
НСК Иванов, один сплошной недостаток , склад валится, текучка такая что в месяц по несколько человек проходит, работают сотрудники по 14 часов , НСК только и ищет поводу забрать зп или выписать за что нибудь штраф. Пока НСК Иванов , на складе все плохо, ВЕРНИТЕ ОСИНОВСКОГО, при нем было приятно работать, он умеет наладить процесс работы

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Интенсивность работы. Возможно покажется, что не адекватная оплата, но лично мне кажется, что все по делу. Предоставляются возможности и опыт. Можешь вырасти до космического уровня.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Ужаснейший коллектив, обсуждения за спиной и руководители, лишенные компетентности. Та еще дыра. Грузят по-полной, зп всячески урезают. Приходится много бесплатно перерабатывать за кого только можно...

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Ужасная обстановка в коллективе из за того, что ДФ Бондарев сталкивает лбами сотрудников, переработка в праздничные дни, постоянные урезания в зар плате без каких либо приказов, бесплатная переработка по другому прайсу в течении 4 месяцев. На любое высказывание, один ответ: Не нравится, будет еще хуже. Держат как рабов! Постоянный контроль всех твоих действий, директор заставляет выполнять его личные поручения, не относящиеся к работе, а если откажешься, то в зар плате увидишь штраф. Не советую работать в этой организации! При расчете получила зар плату на 12000 меньше. Сейчас буду подавать в

Советская Гавань

Отрицательные стороны:
-женский коллектив(сплетни за спиной); -попустительский стиль руководства отдела вперемешку с истерией; -за свои же промахи в организации труда сотрудника списывают в минусы сотрудника; не понравился начальству,найдут повод к чему придраться,если не понравился.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам филиала г. Нерюнгри со стороны УФ Пивторан С.Е.! Интриган, самодур, сплетник и совершенно некомпетентная личность! Категорически отказывается предоставлять полноценный очередной оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством! Две недели - это не отпуск! Наличие у сотрудников несовершеннолетних детей - это не аргумент предоставлять отпуск сотруднику, по словам УФ! По части заработной платы - никогда не узнаешь сколько и за что ты получаешь. Совершенно недостижимые цели, минимум мотивации, требования при трудоустройстве такие, будто устраиваешься в ФСБ! Переработка в праздничные и выходные дни. Отгул не допросишься.

Нерюнгри