Адрес: Домодедово
Автор: Комплектовщик
Как и писал в "достоинствах", я влюбился в эту компанию на этапе собеседования, но эйфория прошла быстро при погружении в работу и взаимодействии с непосредственными руководителями, а именно с бригадиром и старшим смены. К сожалению с руководителями выше не было возможности поговорить в силу того, что работаю рядовым сотрудником. Недостатки компании: 1. Это бригадир и старший смены. На участке жесткая дедовщина. Есть "приближенные" бригадира и старшего смены, которым достаются "жирные" рабочие места (столы - кто работал, тот поймет), им же дозволено приходить на смену позже остальных (на несколько часов), дозволено уходить раньше, не помогать коллегам. И за всё это отдуваются только что устроившиеся сотрудники. После нескольких обращений к бригадиру или старшему смены, дальнейшее взаимодействие с ними отпадает напрочь, так как в ответ слышно что-то типа "иди туда не знаю куда, возьми то, не знаю что". И делается это с таким одолжением, как будто ты просишь у этого человека безвозмездно большую сумму денег на ежедневной основе. Бригадира волнует только выполнение плана. Как ты это сделаешь не волнует никого. Нет контроля, ну как нет, есть только в конце смены и заключается в нескольких фразах - "заканчивай и закрывайся быстрее. На этом всё. Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными материалами и тд, так как после нескольких ответов, подходить спрашивать нет желания. Проще говоря - бригадир - это пастух, погонщик. 2. Отдел контроля. Ясно, что рядовые сотрудники выполняют свою работу, но некоторые пункты доходят до абсурда. 3. Отработав в компании определенное время, не увидел каких-либо улучшений или оптимизаций (речь не о сокращении), хотя у самого есть мысли по повышению производительности, мотивации, качества работы. Итог! Компания преподносится соискателям как команда профессионалов. Возможно офис, руководители выше - так и есть, однако всё это заканчивается уровнями ниже. Люди уходят не от низкой ЗП, ни от условий труда, а от людей, а именно отношения к ним. Когда коллектив работает как одна команда, заработная плата, условия и тд отходят на второй план. Желаю своим непосредственным руководителям быть профессионалами своего дела, быть примером для своих коллег и подчиненных. Компанию однозначно рекомендую. Успехов!
Итак! Идея, философия, миссия и подача компании для сотрудников на высшем уровне. Я влюбился в эту компанию на этапе собеседования. Достоинства компании: 1. Официальная заработная плата выше рынка с возможностью подработок. 2. Спец. одежда после месяца работы. 3. Достойное питание. 4. ДМС спустя год (можно было, конечно оформлять по окончанию испытательного срока). 5. Трансфер. 6. Современное оборудование. 7. Склад - большой, чистый, теплый. Поддерживается стабильная определенная температура. 8. Отличная HR и PR команда. 9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Дикая текучка. Руководители это просто дичь. Виталик из отдела контроля. Отдельный привет. За Вами будут следить. Увидят что Вы не работаете хотя бы 10 20 минут по системе, смотрят по пикам тсд. Сразу вызывают. И в грубой форме предъявляют. Начинаешь что то говорить против, говорят ищи работу в другом отделе. Куча иностранных специалистов, иногда кажется что их больше чем славян. Убогая контора. Не дай бог каждому. Уровень зп котро пишут в объявлениях, что бы ее получать надо так ишачить не разгибая спины, что бы выполнить их kpi. Не выполняешь, получаешь ...
Положительные стороны:
Кормят. Правда потом изжога.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это недоразумение,которое имениуется это фирмой и есть один сплошной недостаток. Коллектив зачастую полнейший отстой,за редким исключением,ну или как повезет. В моем случае попалось просто такое [censored] глаза друг другу оскорбляют,унижают,говорят гадости. Карьерный рост? Ну конечно,губёшки закатайте, его здесь нет,крайне номинальный,ну или смотря как кому то будешь лизать. Можно стать типо старшим,хватануть звезду,но при этом не получить больше в зарплате,хватануть больше в обязанностях,больше будешь получать по башке,но зарплата будет такая же нищенская. Ах,да,забыл,зарплата тут кот наплакал,много думаете? Да конечно,с вашей зарплаты будут списывать за всякие глупые проверки,за грязный фасад,или вдруг появившийся ...
Положительные стороны:
А они есть? Точно? Не заметил
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседовалась на продакт менеджера (ВЭД)/менеджера по ассортименту. Хочу отметить, что у компании висит несколько одинаковых по функционалу вакансий с разным названием. Вакансии висят более полугода. На одну мне отказали, на другую такую же пригласили. Придурковатое собеседование с девочкой лет 22. Ни одного вопроса о моем проф. опыте. ни одного! Я кратко рассказал о себе. Но рассказанное также не вызвало вопросов. Из 40 минут собеседования почти все время потрачено на тупые шаблонные вопросы из интернета: 10 достоинств, 10 недостатков, увлечения, цели, чему хочу научиться и пр. Я впервые встречаю работодателя, которого ...
Положительные стороны:
хз
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю на складе. Руководители это не руководители, а сплошной кошмар. Откуда их вообще взяли, кто поставил их на данный пост . Они ничего толком не знают, информацию до сотрудников нормально не доносят. То повышают в должности , то понижают . То кидают по всему складу. А начнёшь выговаривать, начинают запугивать разными статьями. Они такие умные , а мы низшее звено. На складе же работаем . Ходить там и кому то жаловаться , бесполезно. Проще написать сразу на увольнение. И забыть все как страшный сон. Руководитель приемки Простомолотов Владислав , это ...
Положительные стороны:
Кормят обедом
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство, которые сидят и строят из себя царей, им абсолютно все равно, что происходит у работников, нужна ли им помощь итп Устроилась пару месяцев назад, пообещали золотые горы, итог через месяц говорят извините наш отдел расформировали ищите себе работу, можем предложить только отбор, я естественно так это не оставила ищу работу сама, не найду значит пойду по сокращению, они говорят что мы тебя уволим не по прохождению испыт срока, но так как я юрист и знаю все права им этого не удастся сделать, чтобы тебя где то повысили или дали ...
Положительные стороны:
Нуу, корпоративный транспорт, бесплатные обеды
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не идите никогда работать в данную компанию! Начиная от руководства и заканчивая с заработной платой! В г.Домодедово ужасно работать! По началу вам говорят,что в среднем люди зарабатыват от 80 ти тыс.,а по факту дай бог тыс 50 получить! А чтобы больше зарабатывать, нужно ходить и [censored] лизать! в утренний отбор только доп работников запускают,экономия идёт на всём! Уволят со словами"Маленькая выработка". Конечно будет маленькой,когда задания выпадают всю ночь по одной штуке! На размещении вообще ужас что творится! Отменили размещения на верха,что снизило заработную плату в 2 е! Размещать по 300 ...
Положительные стороны:
Трансфер, обед
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В такой крупной онлайн площадке и такое отношение .Когда читала про текучку ,подумала о том ,что везде бывают плохие отзывы и приняла приглашение на работу ,после собеседования с руководителем отдела приятная и адекватная. Но единственное,что все о чем она мне рассказала по условиям оплаты труда оказалось по факту не правдой .Придя в первый условный рабочий день во первых сразу стало ясно про текучку …Меня встретил сотрудник с вопросом «На собеседование или оформление?»Вообщем люди туда идут целый день …Во вторых мне дали на изучение и подпись целые стопки общих положений и ...
Положительные стороны:
Местоположение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Значит: такого беспредела не видел даже в начале 90х. Начальники которых назначают,совершенно не грамотные люди. И этих начальников,назначают такие же. Рыба гниёт с головы. На входе надпись ,,все для любимых сотрудников,, Американская стратегическая система работы и отношения к людям там работающим. Настоящая колония,муравейник Сореса. Прежде чем идти работать во все инструменты очень хорошо подумайте это вам надо? Работать в режиме многозадачности и тянуть работу не только свою ,но и начальников выше. Это тут повсюду.
Положительные стороны:
Да Вы что? Нет тут вообще достоинств!
Подробнее>>
Не увидел достоинств компании кроме как обещание хорошего заработка Подробнее>>
В компании есть корпоративная этика Есть возможность рости по должности (но это не на долго) Подробнее>>
Работаю уже ровно месяц на вакансии "Грузчик-Экспедитор". Всe устраивает. Первую зарплату получил за 9 дней работы, в среднем за 5-6 часов 25.000 рублей, Работаю 4/3. За весь месяц вышло 55 тысяч рублей. Коллектив весeлый. В принципе пока это лучшая работа из всех на которых был. Подробнее>>
Есть белая зарплата. Которая почти всегда вовремя приходит После опыта в этой организации. Я счастлив что есть другие организации. И есть где себя реализовать. В этой компании есть травля сотрудников, и гнилой коллектив И спасибо этой компании. Теперь любая другая компания кажется гораздо лучше. Подробнее>>
На словах все было восхитительно и по началу этапы отбора проходили адекватно... Подробнее>>
Вообще работаю в компании недавно, сейчас понимаю, что сделала правильный выбор. Мое хорошее впечатление началось после отклика на резюме. Со мной быстро связались, пригласили на собеседование, оставили свои контакты и сказали, что могу обращаться в любое время по любому вопросу. В связи с тем, что опыта в данной сфере у меня нет, вопрос было очень много, поэтому отдельно хотелось бы сказать спасибо отделу подбора персонала, а именно Храмовой Анастасии за терпение моих вопросов, быструю обратную связь даже в нерабочее время, а так же в сопровождении меня на всем этапе обучения. Подробнее>>
2. Спец одежда стоит хуйню, по русски говоря, комбез и ботинки можно приобрести тыщ за пять в таком качестве, что будут на тебе сидеть как влитые, и прослужат не один год.
3. БЛЯТЬ НУ ЭТО СКЛАД, ТАМ КОРМЯТ, ПРАКТИЧЕСКИ НА КАЖДОМ АДЕКВАТНОМ СКЛАДЕ КОРМЯТ. Что вы про еду говорите постоянно, бомжей чтоли набирать стали? Пиздец. Я даже не представляю чем нужно кормить людей, чтобы они жаловались на питание, это не плюс никакой, это нормы. Зачем нормы выдавать на плюс?
4. ДМС спустя год. Вот тут чую заказуху просто. Галимую какую то заказуху. Как будто взяли негативный отзыв на другом ресурсе, разбавили похвальбой и запостили тут. Я еще ни одного вменяемого человека не видел, который бы хвалил этот фарс называемый ДМС.
5. ОПЯТЬ ВЫДАЕТЕ НОРМЫ ЗА ПЛЮСЫ.
6. "Современное оборудование". Далее цитирую ваш же пост: "Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными материалами и тд".
Это вы себя так хвалите за закупку современного оборудования необходимого вам в работе? Или кого? С каким оборудованием вы там работали то? Со сканером штрихкодов? Или с рохлями? С каким?
7. Здесь согласен. Плюс, бывает хуже.
8. Отличная HR и PR команда.
Ебать складские макаки нынче культурные стали)) Пришел в какое то болото в котором царит кумовство, народ проебывается и смены лишние себе рисует, наебывают на деньги, инструменты для работы закупать самому приходится, но он в отзыве славит HR и PR. Меня просто ХОХОТ разрывает с этого дебилизма.
9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы.
ЭТО ВЫ ПРО БРИГАДИРА, ПАСТУХА-ПОГОНЩИКА? Это вот и есть ваша цель, следующая стадия эволюции? ИЗ ЧУВАКА НА КОТОРОГО ВСЕ СВАЛИВАЮТ СТАТЬ ЧУВАКОМ КОТОРЫЙ МОЖЕТ НИХУЯ НЕ ДЕЛАТЬ И ЖИТЬ ЛУЧШЕ ЧЕМ ЧУВАКИ НА КОТОРЫХ ВСЕ СВАЛИВАЮТ. Пять с плюсом.
Короче мой вердикт такой. АШЭРПЭЭР что то лютое курнули и перечитавши говна которое справедливо льют на компанию решили это высрать пришпилив восемь (если склад не большой чистый и теплый то девять) пунктов мнимых преимуществ компании. Но сделали это так убого, это блять как Франкенштейна сшить, такой контрастный гандон натянут на глобус я ебал просто)))