рбк

Отрицательные стороны:
Заместитель руководителя объединенной редакции РБК Анна Пустякова покровительствует, поощряет и покрывает законченных хамов и настоящее быдло. Кроме того, она категорически не выполняет свои прямые должностные обязанности. Так, однажды шеф-редактор Андрей Вишневский грубо оскорбил меня публично, причем без всякого повода, просто так, развлекаясь. Сидящая рядом с ним Пустякова никак не отреагировала на это, тем самым поддержав его действия. Она в это время занималась важны делом - ЛУЩИЛА СЕМЕЧКИ прямо на рабочем столе и никак не могла оторваться от столь необходимой работы. В один прекрасный день Пустякова сочла ниже своего достоинства заниматься ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не организована работа на телеканале низкая зп огромное кол-во обязанностей на 1 человека руководству плевать на сотрудников нет условий для роста, развития и творчества хамство и крики со стороны руководства
Положительные стороны:
дмс белая зп офис у метро ...

Москва

Отрицательные стороны:
Долго работал под начальством главного редактора службы новостей РБК Анны Пустяковой. Это был какой-то кошмар, чуть ли не каждый день вспоминаю с ужасом. Человек фактически с первого дня занимался скрытым саботажем, не обращая внимания ни на трудовую дисциплину, ни на качество новостей. Единственное, что она требовала - это 120 материалов на ленте в день. Всегда приходила на работу не ранее 10-45 утра и уходила не позже 20 часов, включая обед и дикие по длительности перерывы на перекуры. При этом о словах "прическа,макияж, косметика" Пустякова, судя по всему, никогда и не слышала, постоянно заявляясь одетой как торговка на рынке, с пропитым лицом и черте чем на голове. Но окончательно она меня добила, когда стала грызть семечки прямо на рабочем месте, которое ничем не было скрыто. Сначала я просто не поверил глазам, а потом мне стало плохо. При этом Пустякова (кажется, она ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не могла не написать свой отзыв об этой компании, хотя мне и очень тяжело. Больно до сих пор, хотя прошло уже несколько лет. Летом 2006 года меня, выпускающего режиссера новостей РБК-ТВ, отравили на работе, среди бела дня, в субботу. У одной сотрудницы был День рождения, она принесла вино. В аппаратной между эфирами все дружно наполнили пластиковые стаканчики. Я поначалу отказывалась: на работе же! Но уговорили «сделать пару глотков для поддержания коллектива». Я так и сделала, но затем вышла на несколько минут, оставив едва пригубленное вино на подоконнике. Вернулась и допила свои полстакана. Через несколько минут я потеряла контроль над телом и эмоциями: в глазах не то что двоилось – десятирилось! Я смеялась, плакала, ничего не соображала. Через несколько часов меня увезли в Склиф. В анализах обнаружили смертельную дозу какого-то яда. Еле откачали. Сквозь страх и слезы запомнила только, что название ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель службы информации хамит и повышает голос. Такое было неоднократно, в последний рабочий день довела меня до слез. Общалась так, будто работники — это заключённые, которые отбывают наказание в месте лишения свободы. До сих пор не понимаю, как такое быдло ставят в руководство Отсутствие редакционного регламента, информация передается из уст в уста.

Москва

Отрицательные стороны:
Один работник выполняет обязанности трех человек - делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководство. Руководительница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с опытом работы большим недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное кол-во персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят ...

Москва

Евгения:
Отрицательные стороны:
Как рекламодатель никогда не буду с ними сотрудничать, даже по официальному запросу не отправляют записи эфиров, из чего следует вывод что деньги берут а рекламу не прокатывают Подробнее>>

М.К.:
Отрицательные стороны:
два собственника - самодуры - не понравилось, что не улыбаешься как идиот всегда - легко могут попросить уйти из компании, ищут вундеров на минимал.зп,(обещают конечно космическую зп)).огромная текучесть кадров всего персонала и отделов,и кадровики регулярно меняются.никаких "плюшек" даже тем, кто реально вкладывается в работу. не комфортно работать в компании, где каждый сам по себе и директоры где-то тАм на верху, а не с сотрудниками(нет команды) Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Одно из худших мест, в которое неповезло вляпаться. Наиподлейшие люди собрались в руководстве компанией, как говорится у руля. А если рыба гниет с головы, то какие б хорошие кадры в компанию не залетали, через полгода-год, они либо сами убегут, с завязанными глазами, либо их вытопчут. В компании практикуется четкая система подстав, и даже если ты реально не виноват, то тебя просто назначат крайним, те кто сильнее и выше. Руководство всегда получит свои премии, за счет таких как вы, прост...о переложив свою вину на сотрудников. Задерживаются товарищи не самых продвинутых взглядов, которые умеют прогибаться, присмыкаться, льстить руководству и подставлять тех, кто ниже рангом. Вот так и выживают. С персоналом и с обстановкой в коллективе никакой работы не ведется, если уж тебя стали камнями побивать, то сразу выстраивается очередь желающих, так как нужно поддержать руководство. Никто никогда не станет на твою сторону - тут так не принято. Корпоративной культуры, как и культуры вообще нет НИКАКОЙ! Тут и кумовство, тут и подсиживание. Это не компания, а просто прорва, где вы погибните вместе с вашим достоинством. Социальных льгот никаких, в эту сторону и работы никакой не ведется. Одно слово, что "белая" компания, Подробнее>>

Ноу Нeйм:
Отрицательные стороны:
У руководства десять пятниц на неделе (без шуток) и каша в голове. Говорят одно, делают другое. Не любят платить стажёрам. Требования к качеству работы, однако, предъявляют высокое. Подробнее>>

Айя:
Отрицательные стороны:
Один на другом сидит и третьим погоняет. Мутное руководство, странные задачи. Коллектив меняется как перчатки. Подробнее>>

Элли:
Отрицательные стороны:
Можно перечислять бесконечно, но главные - абсолютно некомпетентное, жадное и тупое руководство, которое только и умеет, что трепать языком. Ни о каком профессиональном опыте и речи быть не может! Подробнее>>

Никита:
Отрицательные стороны:
Довелось поработать в данной шарашкиной конторе, по другому у меня язык не поворачивается назвать "компанию" Руководство ахо некомпетентные люди, которым абсолютно плевать на тебя и что с тобой(немного отойду от отзыва, разве нормальный работодатель пр увольнении будет говорить гудбай, ни спросив причину, По-моему нет и после услышанной фразы у меня и открылись глаза) . В том же ахо не заказывают спецодежду годами господа, годами, при этом обещают и врут в глаза, не сопаставимая зарплат...а, 34800 рублей на руки, но по факту, ты специалист ахо вроде бы, но по факту, грузчик(можешь таскать весь день мебель потому что господам может не понравится как она стоит), ты и мусор выкидываешь(при наличии клининговой компании выкидывать заставляют ахо), выполняешь глупые поручения, типа загрузить кому либо машину личную, постоянные переезды, перестановки, трата денег компании на новую мебель для новых сотрудников, которые в итоге через месяц два работы уходят, приходят другие а им нужна другая, все люди "творческие" Большего безобразия и глупости нигде не видел, менеджер ахо Малинина редкостная гадина, если все же попадете под её руководство я вам сочувствую, из вас будет выжимать все соки, как садист, ей походу доставляет это удовольствие, будете носить Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство моральные и физические идиоты слабоумные, которые сидят только из-за своих зарплат, на сотрудников обслуживающего персонала вешают абсолютно все, от уборки мертвых голубей на козырьке здания, до бегания за каждым и создавая условия "труда" Хотя сами для рабочих не создают никаких условий, не поднимают зарплату, плевать хотели они на персонал вы для них расходный материал, многие думают раз ТВ то там хорошо, но нет, зарплату в 30000 для строителей и 35000 для "грузчика ахо" Эт...о смешные копейки и да вы будете не строителем или тем-же грузчиком а рабом на которого повесят все, хорошо ещё не додумались до того что бы ходить и вытирать жопы сотрудникам, хотя с их мозгами и IQ до этого недалеко, в обслуживаюшем персонале остался один грузчик и подумайте если придете какой объем предстоит делать и выбрасывать мусор хотя есть клининг компания!!! Подробнее>>

Копирайтер Отпущения:
Отрицательные стороны:
КОПИРАЙТЕРЫ, избегайте отдел маркетинга РБК Pro!!!!! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак!!! Его правая рука - менеджер проекта С.Т - такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, пустышка. Отдельный персонаж - девушка с выпученными глазами и полной кашей в голове - В....Л., которая совершенно некомпетентна и занимает свою начальскую должность только потому, что больше ее доверить было некому. Копирайтеры в этом отделе не задерживаются, их меняют каждые три месяца. До меня было как минимум двое человек, которые «не прошли испытательный срок». Сразу предупреждают, что им сложно кого-то подобрать. Ещё бы!!!! Вас будут убеждать в вашей некомпетентности, давать миллион бестолковых правок на каждое предложение и творить «всем миром». За коллективное творчество, конечно же, будете страдать вы. Но не принять правки не можете. Держитесь подальше, берегите нервы. Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Работа максимально нервная. То самое чувство, что тебя трясёт от сообщений начальства, от которого не знаешь, чего ожидать. Сегодня в духе, а завтра сливает все своё *xxxxx* на тебя - биполярочка, короче. Ставят максимально неадекватные задачи, не соотвествующие твоей должности или компетенции, конструктивно общаться не умеют и не слушают тебя. Требуют дофига, при этом платят копейки по рынку, но хотят, чтобы ты за этот мизер рвал задницу, а им ее лизал. Люди с опытом и талантом там не п...риживаются, только бесхребетные существа, готовые терпеть унижения и тупость начальства. Про выпускающих и шефов отдельная песня. Сами не хотят ничего делать, только получать готовый материал и нажимать кнопочку «опубликовать», при этом обосрав тебя с ног до головы и заставив внести кучу правок. За время, что тут проработал, поседел и заработал кучу нервных болячек. Не ведитесь на имя компании, за ним скрывается 9 кругов ада. Подробнее>>

Ришат Шарафиев:
Отрицательные стороны:
> менеджмент совершенно не понимают как управлять командой разработки > менеджеры постоянное переключают задачи > менеджеры блокируют людей (куча созвонов, менторство, баги, фичи одновременно) и хотят результаты > закручивают гайки через scrum/планирование/jira, пушат людей в день по десяток сообщений, ну когда уже. > потребности менять ситуацию со стороны менеджмента нет. > не рекомендую работать. > БЕГИТЕ!! Подробнее>>

редактор на тв:
Отрицательные стороны:
Руководитель службы информации хамит и повышает голос. Такое было неоднократно, в последний рабочий день довела меня до слез. Общалась так, будто работники — это заключённые, которые отбывают наказание в месте лишения свободы. До сих пор не понимаю, как такое быдло ставят в руководство Отсутствие редакционного регламента, информация передается из уст в уста. Подробнее>>

редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
В компании бардак. На одного человека вешают обязанности 2-3 сотрудников Выкладываться надо по полной, при этом зарплаты крайне низкие Нет корпоративов и премий Руководство телеканала орет на сотрудников Врут про возможный рост зарплаты Некомпетентное руководство, но гонора полно, самомнение чрезвычайно высокое Нет правил редакции, регламента. Сами работают как попало и во время работы выдумывают новые правила Подробнее>>

редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
Один работник выполняет обязанности трех человек - делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководство. Руководитель...ница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с опытом работы большим недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное кол-во персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят в телефончик тыкаются в рабочее время. Отсутствие документациирегламентадолжностной инструкции. "Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется". "Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать" -- вот что я услышала на мое непонимание, как мне работать и почему нет регламента. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Атмосфера совка Очень токсичное отношение со стороны коллектива и руководства На одного сотрудника обязанности 3 человек Крайне низкие зп Офис находится в здании старого нии, явно аварийное в офисе нет кулера с водой нормального в офисе нет окон Хамство и унижения со стороны руководства Нет регламента для работы На младших сотрудников орут как резанные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании бардак. На одного человека вешают обязанности 2 3 сотрудников Выкладываться надо по полной, при этом зарплаты крайне низкие Нет корпоративов и премий Руководство телеканала орет на сотрудников Врут про возможный рост зарплаты Некомпетентное руководство, но гонора полно, самомнение чрезвычайно высокое Нет правил редакции, регламента. Сами работают как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель службы информации хамит и повышает голос. Такое было неоднократно, в последний рабочий день довела меня до слез. Общалась так, будто работники это заключённые, которые отбывают наказание в месте лишения свободы. До сих пор не понимаю, как таких людей ставят в руководство Отсутствие редакционного регламента, информация передается из уст в уста. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заместитель главного редактора объединенной редакции РБК Анна Пустякова крайне неряшлива, исключительно неопрятна, не соблюдает элементарные правила гигиены. В связи с этим просто обожает под стать себе подобных. Своим любимчикам позволяет постоянно вести посторонние разговоры во время работы, разрешает просто тупые идиотские шуточки-прибауточки с их стороны, а также непрерывные перекуры, куда ее любимые сотрудники отправляются сразу целыми партиями. За соблюдением трудовой дисциплины следит только в отношении остальных работников. При этом сама Пустякова - воспитанная под забором невежественная и ограниченная лимитчица, крайне экономно наделенная интеллектом и культурой.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Весной 2022 г. бурили скважину на участке. Чтобы машина смогла проехать, спилили часть забора, который в дальнейшем упал (сварили безобразно, хотя уверяли, что так делают и жалоб не возникало). Для устранения некачественной работы не едут, тянут время. Заключают договор от имени ликвидируемой организации ООО "Региональная Буровая Компания", при условии 5-ти летней гарантии, прописанной в договоре. Степкин С.Д. по телефону хамил, в дальнейшем, вообще, перестал брать трубку, равно, как отвечать за действие своих сотрудников. Не советую рассматривать данных лиц в качестве подрядчиков. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ответсеком в бумажной версии некий [И.] [К.] трудится, который постоянно на одну и ту же должность ищет редактора, спамит письмами, типа, так хочет тебя нанять и прям видит на рабочем месте. после общения и тестового задания сливается, типа, другого человека нашел :) то ли там проблемы с текущим сотрудников, то ли люди бегут быстрее, чем вникнут... вечно путающий телефоны и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
> менеджмент совершенно не понимают как управлять командой разработки> менеджеры постоянное переключают задачи> менеджеры блокируют людей (куча созвонов, менторство, баги, фичи одновременно) и хотят результаты> закручивают гайки через scrum/планирование/jira, пушат людей в день по десяток сообщений, ну когда уже. > потребности менять ситуацию со стороны менеджмента нет. > не рекомендую работать. > бегите! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа максимально нервная. То самое чувство, что тебя трясёт от сообщений начальства, от которого не знаешь, чего ожидать. Сегодня в духе, а завтра сливает все своё *xxxxx* на тебя биполярочка, короче. Ставят максимально неадекватные задачи, не соотвествующие твоей должности или компетенции, конструктивно общаться не умеют и не слушают тебя. Требуют дофига, при этом платят копейки по рынку, но хотят, чтобы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОПИРАЙТЕРЫ, избегайте отдел маркетинга рбк Pro!! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак!Его правая рука менеджер проекта с.т такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Глупое и жадное руководство, видимо, ищет таких же сотрудников (читай - рабов). Про профессиональные навыки или боде упаси - знания и речи быть не может.
Положительные стороны:
А нету их. ...

Москва