Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
В компании есть бонусная система, вы можете получить например air pods или сертификат, только вот мой сертификат посчитали ненужным к выдаче после моего ухода. Легенда ухода сотрудника - это отдельная история, непременно мой уход обозначен для всех как мое увольнение ГД, с комментарием не подходящий сотрудник. По факту статистика ухода в компании может достичь около 10 человек за 2 месяца - это с общей численность до 100 человек. Если Вы не понравились приближенным сотрудникам ГД - вы автоматически попадаете в не милость, генеральный директор почти полностью ориентируется на мнение данных сотрудников. HR По хорошему, при возникновении проблемной ситуации это первое место куда вы идете для урегулирования вопросов, но не здесь. Здесь девочки скажут что «здесь так всегда» , попытаются вас убедить что все по вашей вине и прочее иногда подыгрывать вам, выражая лживое сострадание ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>