Отзыв сотрудника Нелли о компании CooperVision Россия

Отрицательные стороны:
Все. Покупные отзывы о компании удручают , ныли ноют и будут ныть все сотрудники. Абсолютно не выстроенная работа, вечные отчеты и презентации и отслеживание вас на машине. Поминутно. За 100 оклада) растут те, кто дает. Очень интересный формат роста для женщин. Весь молодняк на стажировках страху окучивают и намекают на совместные поездки. Зп ниже рынка, инструментов для работы нет. Придя сюда будьте готовы заполнять отчеты с утра до ночи - ездить по клиентам у вас времени не будет.
Положительные стороны:
ДМС , машина и 100 оклада ниже рынка
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в CooperVision в течение 5 лет и, думаю, что это определенный показатель: в компании хорошо работать и не хочется уходить) Во-первых, для меня CV – это команда единомышленников, где прислушиваются к мнению каждого, я очень ценю, что в компании достаточно горизонтальные связи, можно спокойно обсудить любой вопрос, сделать предложение по работе, каким-то новшествам как своему руководителю, так и в других функциях. Второе – это атмосфера, в которой круто работать, с одной стороны – достаточно открытая, с другой – немного "горячая", очень энергичная, приходится делать некоторые вещи быстро, решать ...
Отрицательные стороны:
Было бы неплохо иметь возможность подключить к ДМС супруга.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в Купервижн уже 3 года. Оглядываясь назад, могу с уверенностью сказать, что тогда, в августе 2021 года, я сделала правильный выбор! Для меня Купер - это команда заряженных, сплоченных одной идеей, нацеленных на результат, людей. В компании высокий уровень заботы о сотрудниках (расширенный дмс, премии, комплаенс, взаимопомощь). У нас есть свой собственный Культурный комитет, который регулярно проводит для сотрудников различные мероприятия (тимбилдинги, совместные кинопоказы, интересные лекции с привлечением внешних спикеров). Купер — это больше, чем просто «место работы». Для меня Купер — это особенное комьюнити, ставшее неотделимой частью ...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы и в Питере иметь такой же классный офис как в Москве, конечно, надеюсь когда-нибудь и у нас так будет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа здесь — это красивая обёртка с большим количеством нюансов, которые мешают нормально работать. Ощущение, что руководство предпочитает говорить громкие слова вместо реальных действий. С изменениями из-за санкций полная неразбериха: ни чётких инструкций, ни ясного видения будущего. "Культура изменений"? Больше похоже на постоянный хаос, где сотрудники должны сами разбираться, что делать. Про "сплочённость" и "поддержку" говорят много, но на деле каждый выживает сам. Тренинги — это просто пыль в глаза: собирают, читают лекцию, а дальше — разбирайтесь, как...
Положительные стороны:
Есть проекты, которые могут развивать профессионально, и условия по договору действительно соблюдаются. Но этого явно недостаточно. ###
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зачастую во время работы очень хочется сменить положение тела с сидячего, например, постоять и поработать за ноутом или полулежать с ноутом на пуфиках. У нас вроде бы есть зона отдыха, но там в основном диваны, как мне кажется, они используются в основном не в рабочие моменты и на них тоже сидишь.
Положительные стороны:
Мне нравится дружный коллектив, наличие интересных активностей и мероприятий, а также прекрасные возможности для личностного роста. Такой корпоративной культуры я не встречала нигде, и мне очень повезло работать в такой компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно не выстроены бизнес процессы. Начальство считает что вы в рабстве у компании и должны спать по 3 часа остальное время работать делая глупейшие презентации которые видны по выгрузке из аналитики. Никто ни за что не отвечает, пробелы в коммуникациях по всем отделам. Ушла из компании в декабре, на дворе конец мая мне до сих пор звонят и пишут клиенты стоит ли говорить о коммуникациях в компании?) Не советую тратить свое время и ресурсы на компанию у которой бизнес на коленке.
Положительные стороны:
Корпоративный автомобиль и белая зп на этом всё
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель компании [П.] [К.] – яркое подтверждение тому чем гуще у хипстера борода, тем меньше у него яйца. С первыми новостями о мобилизации опять обоссался не только в штаны но и прямо в свою любимую бороду, хотя ниразу в армии не был и никому там не нужен Слинял, путешествует теперь по заморским территориям Великобритании, вопрос на какие деньги, пишет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Частично удалили мои комментарии! Правда глаза колет, так что повторяю и не отказываюсь от своего мнения! Хорошую западную компанию фактически превратил в частную лавочку по личному обогащению пронырливый уральский мужик [К.] [П.] Выдоил что смог с росссийского подразделения и надеялся вовремя слинять на новую должность на западе, но не вышло. Теперь вот плачет, рвет и мечет икру, срываю злость за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лживая и противная обстановка. Директор со своим замом сотрудников парней за спиной обзывают гамма самцами. Клиентам «эффективный менеджер» тоже понавешал злых кличек и дурацких определений. Коллектив в целом неплохой, но руководство ([П] 1 Великий и [П.] маленький) всех давят и заставляют себя вести как последних [censored] Так что будьте готовы к формальных улыбкам, а на деле стукачеству, сплетням и подсиживанию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Негативные отзывы выше правдивы, увы. Хорошую западную компанию фактически превратил в частную лавочку по личному обогащению пронырливый уральский мужичок [П.] [К.]Понимания долгосрочного развития рынка нет, живет одним днем, попытки обсуждения новых маркетинговых стратегий вызывают истерию, пресекаются и наказываются.Своих идей ноль, бездумно транслирует западные схемы без адаптации к локальному рынку.В компании процветает кумовство, как по отношению к сотрудникам, как и с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чтобы выжить в компании и зарабатывать, надо примкнуть к сплоченной и тренированной группе [censored] Стукачество обеим [П.] [К.] и Розенбауму, не то что поощряется, а чуть ли не входит в служебные обязанности. Руководитель ведет себя как нувориш, сорит деньгами и хвастается экзотическими путешествиями. Норовит пригласить в приватную командировку сотрудниц посимпатичнее. Персонал при этом держит на голодном пайке. Вообще разговаривает с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мужчине задержаться в компании можно только в том случае, если с самого начала прикидываться придурковатым, но энергичным и верным.Руководитель [П.] [К.] жутко ревнует всех умных парней. Если чувствует возможность минимальной конкуренции – выживает из компании. По деньгам я быстро достиг планки, потом только все больше работал за неизменную зарплату и вал новых заданий.Компания глобальная и достойная, но российское представительство и Подробнее>>