ХОРОШИИ
НЕТ
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Их полно, если есть связи или повезло родиться с "правильной внешностью" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их много, итак по списку: 1. Обязательно знание иностранного языка 2. Идеальное здоровье, в противном случае комиссия не пропустит 3. Огромное количество справок, результатов анализов, заключений и так далее. Если нет хотя бы одной печати/подписи, то заставят ехать обратно делать. Всё это занимает много времени, с учётом оптимизации в медицине - дальше хуже (запись к разным врачам долго ждать) 4. Обязательна служба в армии, категория А 5. Только Московская регистрация 6. Отсутствие уголовных дел, приводов, учётов, административок 7. Отсутствие учётов в психо/нарко-диспансерах 8. Без вредных привычек или по минимуму 9. ...
Положительные стороны:
Оформление по ТК РФ Белая ЗП График работы 2/2
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Полк полотеров (поломоеек), который расположен в самом "сердце Москвы". Почему полотеров?! Потому что сотрудники после смены моют полы, а нанятые для этого сотрудники, из ближнего зарубежья, руководят этим процессом. Данный процесс одобряется руководством и был введен в понятных целях, видимо, для унижения чести, достоинства и репутации сотрудников полиции.2. Работа в будках (стаканах или как их там называют) (суть собачья Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы (с)
-вышестоящее руководство
-БУХГАЛТЕРИЯ не расчитала в день сдачи обходного листа более того выплаты со слов гл.буха поступят на 4 день с явкой к ним 0_о
-график работы ужасен (вечерние звонки о предстоящем дне, где будет служба)
-накипело
Плюсы в работе:
-Коллектив
-Интересна работа (не на одном месте)
-Непосредственные начальники
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
выполнял что требовалось хорошо
Отрицательные стороны:
не любил на улице зимой стоять работать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу. Начальник полка Черников Владимир Николаевич обманывает с зарплатой, подработки не оплачиваются, служба в городе тоже. Постоянные поборы со стороны начальников батальонов, рот (особенно подполковник 1 батальона 4 роты Золотарев Павел Митрофанович) - сдай на похороны (якобы сотрудник умер), заставляют покупать лотерейные билеты, сдай на клуб Динамо и т.д. Квитков по заработной плате вы не увидите никогда... О перспективах карьерного роста забудьте, здесь все повязаны (сватья, братья и т.п.), все места давно заняты. Повышение зарплаты коснулось только офицеров, рядовой (стажер) получает 17 000 рублей, после испытательного срока 25-26 000 в лучшем случае, 35 000 можете не мечтать.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Сколько гадостей вы, псевдо-люди, выливаете на человека, которого совсем не знаете...Золоторёва.П.М. я знаю достаточно много лет,как дисциплинированного,профессионально подготовленного,обладающего организационными способностями и волевыми качествами,имеющий большой опыт работы,что помогает ему квалифицированно осуществлять службу.
Отрицательные стороны:
... ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Рабочий график сутки трое. На Митрофаныча наговаривать не надо,
он свое дело знает и если что, всегда к нему бежали все. Да и с поборами ничего такого: на динамо 50р раз в год, ну а уж если кто умер или родился сбор добровольный.
Отрицательные стороны:
Засилие маразма и самодурства. Перспектива (НОЛЬ). Работа специально для тех кто зарабатывает себе пенсию, и благодаря графику калымит на стороне. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Нормальный полк, а для тех кто решил поработать на граждане или в другом месте, ФЛАГ вам в руки, интересно, через сколько времени вы начнёте вспоминать свою службу в этом полку как рай?
Отрицательные стороны:
Ну, пока не заметил. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
все сейчас оплачивается,конечно не так как говорят,ну все же лучше,чем ничего!в принципе хорошее место!
Отрицательные стороны:
минус:продажа лотерейных билетов,мне они вообще не нужны,покупка добровольно-принудительная! ... Подробнее>>