Офисмаг-РТ

Отрицательные стороны:
В первый раз сталкиваюсь с откровенным хамством на собеседовании. Как все проходило: откликнулась на вакансию операциониста на hh. Выслали анкету, собеседование по телефону, потом пригласили в офис для собеседования с руководителем. Но, собеседования не было: дали пройти тест на знание excel. Потом отправили в соседнее здание для того, чтобы их морально ущемленные и неполноценные сотрудники смогли на мне выместить злость. В кабинете было 3 сотрудника и н. а. ( вроде как руководитель, который должен был проводить собеседование). По факту меня посадили на стул, н. а. стояла надо мной и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первый раз сталкиваюсь с откровенным хамством на собеседовании. Как все проходило: откликнулась на вакансию операциониста на hh. Выслали анкету, собеседование по телефону, потом пригласили в офис для собеседования с руководителем. Но, собеседования не было: дали пройти тест на знание excel. Потом отправили в соседнее здание для того, чтобы их морально ущемленные и неполноценные сотрудники смогли на мне выместить злость. В кабинете было 3 сотрудника и Наталья Андреевна ( вроде как руководитель, который должен был проводить собеседование). По факту меня посадили на стул, Наталья Андреевна стояла надо мной и задавала ...
Положительные стороны:
Удаленность от дома.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор магазина не одыкватная молодая девушка, аум который следит типо за магазином тоже так себе руководитель решить ничего не может или не хочет! Для чего обучение незнаю сдала экзамены на отлично было очень приятно. Думала на месте работы будет всё отлично так нет же миллион отчетов. За отчётами которые по факту не нужны! В тт бордак брака пол угла! Директор не списывает! И главное за этим никто не следит! Магазин весь в пыли в грязи. И это норма я так понимаю от пыли и грязи руки ?
Положительные стороны:
Их просто нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того , что устраиваясь 2 года назад я шла на зп одного из кассиров , в договоре не было информации , что за 12 часов я не могу присесть, что работать надо будет за трех кассиров стоя! За ту же самую зп. За год , лишения сидячего места, я знатно подорвала свое физическое здоровье. Обещали индексацию с мая 2023 года, по факту 0, а работы втрое больше. И почему каждый день я должна приходить на работу на 30минут раньше положенного времени ? Ведь эти часы не оплачивались ! ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа онлайн, приготовитесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной роллевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат которые прописаны на hh. Но если ты все экзамены прошёл добро пожаловать в колхоз, в котором все живут по регламенту, но полностью его никто не знает. Тебе выделят территорию по которой тебе нужно ходить ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа ОНЛАЙН, приготовитесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной роллевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат которые прописаны на HH. Но если ты все экзамены прошёл добро пожаловать в колхоз, в котором все живут по регламенту, но полностью его никто не знает. Тебе выделят территорию по которой тебе нужно ходить ...
Положительные стороны:
Белая ЗП
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно-принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4-7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудникам и спрашивает как правильно.90% времени будешь сам читать и разбираться с огромным количеством всякой ереси, которая по факту окажется не нужна. Спустя 10 дней посадили звонить, скриптов не дали. Придумай сам. Придумала, ...
Положительные стороны:
Бесплатный чай/ кофе конфеты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно-принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4-7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудникам и спрашивает как правильно.90% времени будешь сам читать и разбираться с огромным количеством всякой ереси, которая по факту окажется не нужна. Спустя 10 дней посадили звонить, скриптов не дали. Придумай сам. Придумала, ...
Положительные стороны:
Бесплатный чай/ кофе конфеты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4 7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудникам и спрашивает как правильно.90% времени будешь сам читать и разбираться с огромным количеством всякой ереси, которая по факту окажется не нужна. Спустя 10 дней посадили звонить, скриптов не дали. Придумай ...
Положительные стороны:
Бесплатный чай/ кофе конфеты
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность. "Белая" зп, своевременные выплаты, достойный уровень
Отрицательные стороны:
Существенных нет
Подробнее>>