Поиск отзывов
Результаты поиска
Центр механизации животноводства
Отрицательные стороны
"Центр животноводства", "Центр механизации животноводства" - это все одна мутная, шарашкина конторка. Ни в коем случае не тратьте свое время! Предложили вместо испытательного срока работать не официально(временно), с зп 30 тр. Выдержал унылую утопию 3 недели. Расчету был удивлен (на бензин больше потратил - нелепых причин не платить масса).Семейный бизнес, зп в конверте, торгуют просрочкой, цены на продукцию с потолка, сроки поставки не соблюдаются, уборная за углом или в кустах. Проспект Котельникова 17д. Не верьте Яницкому Юрию и его маме,их слова-пыль!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Маар Данила Эдуардович директор этой шарашкиной конторы, кидала и обманщик. В командировках обещает комфортное жильё, питание, спецодежду. Зарплату обещает сразу после завершения работы на каждой ферме. Всё это обман! Жить будете в сарае, мыться из шланга в коровнике, жрать бичпакеты с килькой, одеваться в свою одежду и обувь. Денег вы тоже не увидите. Постоянные задержки и отговорки. Пару раз кинет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Данная фирма предоставляет животноводческим хозяйствам услуги по обрезке копыт крупному рогатому скоту. Директор Маар [Д.] [Э.] (запомните имя этого эпического фантазёра и мошенника). Чтобы набрать людей, которые будут работать копытчиками в составе выездных бригад, эта фирма размещает кучу объявлений с вакансиями. В описании указывают очень заманчивые и на первый взгляд просто идеальные условия для трудового сотрудничества. Ну что ж, развенчиваем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дергачев Алексей Львович придя к руководству не делает ничего для развития филиала. Дергачев Алексей Львович не умеет четко ставить задачи перед работниками. Постоянно путает функционал работников, при этом результат проделанной работы спрашивает не сам а через его зама и главного инженере. Работая с Дергачевым люди реально теряют время и квалификацию. КТУ не платит.
Положительные стороны:
в компании единствееная положительная сторона то что постоянно внушают всем что они СпецСтрой России
Подробнее>>
Аффтар:
Отрицательные стороны:
Все стороны, каких не коснись - отрицательные.
Дорабатывают одни пенсионеры (ки).
Завод держится за счет бюджета..... куда смотрят те, кто должен за этим смотреть.....???
Москва, Институтский 1-й проезд, 5
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген.директор [И.] и его помощник Кузьмичёв(мельдоний) полное [censored] сами наживаются покупают новые машины а нам как платили пять лет назад копейки так и платят, ничего не добавляют говлрят нет денна но сам господин илюхин ездиет на новом мерседесе, зажраля совсем упырь, ждем нежождемся когда же его срок кончится и свалят оба дибилоида, как мв устали от них, от из Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управление Механизации Тоннельдорстрой - в лице руководителей - не выплатили зарплату работягам за 5 месяцев. Зарплата - это громко сказано. Мизер - и тот не выплачен. Дай бог разбогатеть на эти деньги. Уважаемый редактор базы данных, убедительно прошу Вас опубликовать мой текст - это правда - пусть знают все. Это лишь небольшая правда. Следим за событиями по уголовному делу директора и жаждем реального срока лишения свободы. По закону. Если родственники не найдут денег для выплаты зарплаты,то пусть посидит и подумает. Большой привет городу Сочи. Олимпийским объектам, нами построенным, тоннелям.
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработную плату задерживают, нарушение трудового договора по тем или иным пунктам встречается сплошь и рядом. Обеспечение безопасности рабочих мест практически не осуществляется. Заработная плата, мягко говоря, низкая, близка к прожиточному минимуму. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Совковость ведения работы. О методах управления, грамотного ведения бизнеса, кадровой политике, корпоративной культуре слыхом не слыхивали. Советский завод, встроенный в современные российские реалии.
2. Отсутствие нормальной организации производства. Работает принцип "вынь да положи". И желательно, сиюминутно, независимо, можешь ты это или нет, умеешь или нет, затратив на процесс и работу крошечную (ниже рыночной) сумму денег. Знай все, работай много, получай мало, пролизывай глубже. Радует, что последнее требуется не везде.
3. Ташкентская мафия рулит. Собственно, оттуда вся верхушка предприятия. Руководители отделов подбираются не из числа самых лучших на рынке труда, а по звонку и знакомству.
4. Начальник - царь и бог. Он казнит и милует, дарует и обделяет. Причем, последнее не всегда происходит мотивированно. По крайней мере, в том отделе, в котором мне приходилось работать. Не забудьте про то, что Вам нужно понравиться (упс, т.е. сработаться) с руководителем. А иначе выдавит, выкурит... ... Подробнее>>