Philip Morris International

Компания неплохая, но Виктор Овчаренко в ней все хорошее сводит на нет, непорядочно ведёт себя с людьми Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из опыта моего и моих коллег, хотелось бы обобщить. Вы можете бесконечно круто работать, быть талантливым, делать больше и лучше и болеть за бизнес, если у вас нет хорошего «друга», который будет строить вашу карьеру, вас ничего не светит) И это очень плохо. Кумовство, любовницы менеджеров и так далее чувствуют себя прекрасно. Потом когда этих дам сливают, так как они слишком бестолковые, они начинают вскрывать их связь в интиме, так как compliance больше же Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При устройстве сказали что будет белая зп и оформление с первого дня. В итоге зп официальная 10 тыс, остальное бонусы. Оформили только через полтора месяца и то после того, как я стала возмущаться. И то мне кажется, что я до сих пор не оформлена. Прислали пакет документов с орфографическими ошибками. А главным сюрпризом было то, что первая зп только через 2 месяца. Ни один вопрос не решается начальством в срок. Денег ещё за свою работу не видела и есть большие сомнения, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите сейчас в этот дурдом. Вас замучают системой open+. У данной компании все поставлено на карту, связанную с этой системой. На рабочий персонал столько всего навешивают — инженерную работу, работу отдела ОТ. От вас постоянно будут требовать бумажки. Встало оборудование — бумажка, короткая остановка — бумажка. Будут заставлять проводить расследования, искать корневые причины остановки оборудования. Это просто лютый трэш! Ваша работа простого работяги превращается в АД. Ищите другое место, не рекомендую данную

Россия, Санкт-Петербург

Зарплата (по крайней мере на стартовых позициях) Интересные проекты Отличные коллеги Много экспатов и возможностей для международной релокации Дух праздника - частые корпоративы, походы куда-то с командой и тд. Подробнее>>

Слабый менеджмент, отсутствие выстроенных процессов - многие вещи необходимо делать с нуля. Отсутствие внутреннего контроля. Подробнее>>

Хорошая корпоративная культура, люди движимы желанием совершенствовать процессы и развивать бизнес. Хороший социальный пакет, очевидно желание совершенствоваться как работодатель Подробнее>>

Много KPI, которые не всегда напрямую зависят от работы. Могут внезапно сменить территорию, на которой уже давно работаешь - и показатели резко упадут, а тебя за это будут... ругать, скажем так) Ты всегда на телефоне, в нерабочее время тоже. А если нет - не построишь нормальные отношения с торговыми точками. Дорасти до хлебного места очень и очень сложно без знакомств. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На мой эл. адрес пришло письмо представитель этой компании — представился, не назвал названия своей компании написал — у меня есть для вас предложение по работе, контактов не оставил. Им слабо написать вакансию, и оставить контакты. Только вбив имя человека я узнала что он работает в этой компании. Позже позвонил рекрутер от этой компании. Рекрутеры компании при телефонном интервью ведут себя странно, звонят с разных номеров и сбрасывают, надеясь что я им перезвоню, а вдруг эти номера — развод,

Россия, Саратов