управляющая социальные системы г - Получила здесь бесценный опыт

Уважаемые представители мтс помогите разблокировать сайты одноклассников, вконтакте, майле почта. 16 апреля вечером было всё заблокировано. Вот текст__андрей карпов, ваша страница была заблокирована по подозрению на взлом! Наша система безопасности выявила массовую рассылку спам - сообщений с вашего аккаунта, и мы были вынуждены временно заблокировать его. Для восстановления доступа к аккаунту вам необходимо пройти валидацию через мобильный телефон. Телефон Подробнее>>

Приехали издалека работать к ним и помогать пожилым. Говорили одно- на деле вышло другое! Полное кидалово! На 1 сиделку приходится по 8-10 пожилых! График работы 30-35-40 дней всего 2 выходных за весь период,говорили и обещали совсем другое- в неделю 2 выходных !!! График работы с утрв и непонятно когда кончается! Говорят когда уснут пожилые тогда и вы ляжете!!! Нет ночных сиделок, нет нормального графика!!!! Большая текучесть персонала!!! Невозможно в таких условиях правильно ухаживать за пожилыми, потому что у сиделок истощение!!! Проживание дают в пансионате, в комнате 18 квм живут по 10 человек !!!!! Ужасные условия и понятное дело уход за Подробнее>>

До прихода в эту компанию считала, что меня уже ничем нельзя удивить! Удивительно то, что сфера деятельности, действительно, очень интересная и перспективная, но компания не развивается, а тонет в управленческих ошибках, растущих как снежный ком Подробнее>>

Направление деятельности у компании УК «Социальные системы» необычное и весьма перспективное: пансионаты для пожилых людей. Это и привлекло. А теперь всё по порядку. Собственник, Жидков Алексей, человек амбициозный и резкий, мягко говоря. Если уж идея какая-то забралась к нему в голову, он тут же бросает все силы на её реализацию, зачастую, не рассчитывая силы других сотрудников. Например, полностью реорганизовать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатление такое, что рабочее взаимодействие там совершенно неупорядоченно. После онлайн-собеседования не дали вообще никакого фидбека, хотя я обращался за ним несколько раз по истечении оговоренного ранее срока. Зачем так делать, непонятно. Что мешает честно ответить, что, мол, не сложилось?
Положительные стороны:
Интересный продукт компании. Обещали неплохую зарплату. Большего не успел заметить.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грязный неприятный маленький офис.
Положительные стороны:
Не сложились. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грязный, неприятный, маленький офис.
Положительные стороны:
Не сложились. ... Подробнее>>

Работала в пансионате Парголово 2, Санкт–Петербург.Управляющая Бржиская Н.Б. Обстановка ужасная,сплетни,склоки..Управляющая делит коллектив на своих и чужих.Тандем Бржиская–Бойко(сиделка) постоянно создавали нездоровую обстановку.Управляющая ведет себя по–хамски.Выражения «закрой рот»,«фильтруй базар» и пр.Создаеься впечатление,что человек «сидел».Бойко ни раз поднимала руку на постояльцев.Синяки,кровоподтеки списываются на нарушение координации у бабушек.С такой управляющей и ее подружками–и постояльцы битые,и сиделки(и повара) долго не задерживаются. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оформляют серыми схемами. На собеседовании обещают много всего, но это лишь слова. Соц. пакета и бонусов нет вообще. Текучка в компании большая. Сотрудники больше года не задерживаются. Переработки практикуются без соответствующей оплаты.Организация рабочих процессов на нулевом уровне. Технику, если и предоставляют, то слабую и старую.Офис неплохой, но очень тесный.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Высшее руководство свалило из страны и в следствие возрастающих комплексов стало вести себя всё более неадекватно по отношению к сотрудникам и кандидатам. Соискателям отказывают по причине "у него фон в зуме не тот" или "у меня не стоИт на этого человека". Если сотрудник посмел обозначить свои личностные границы или просто перестал нравится, за его спиной начинают искать ему замену, а

Москва