Более года работы в организации ООО"СИТ" (Системы Инженерных Технологий)позволяет описать ощущение от трудовой деятельности в этой фирме. К слову, занимается она водоснабжением и вентиляцией. Берется объект;набираются рабочие;делается часть работ;рабочие,под разными предлогами,получают от ворот поворот;набираются новые бригады и т. д..Ничего оригинального.За год сменилось десятка полтора бригад разного профиля. Наша держалась так долго(год!))т.к. был необходим постоянный штат монтажников для участия фирмы в различных тендерах. Соответственно нас старались не сильно обманывать. Работа была сдельная,все суммы известны заранее,поэтому,зная сущность руководителя,работали по принципу - утром деньги,вечером стулья.Несколько месяцев оплата была почти стабильной и мы расслабились.Забыли с кем имеем дело.Наработали вперед на небольшую, по сути, для фирмы сумму, но весьма существенную для обычного рабочего (по 60т.р.на брата)и - пишите письма,вы в пролете.Заигрались. В фирме все вопросы по выплате решает один человек - генеральный директор Чеботарёв С.Г.,бухгалтерия - это декорация. Этот человек абсолютно не обременён тактом,совестью,стыдом и честностью.Главными достоинства,которыми он обладает,является наглость,грубость,лицемерие.Этот гений лжи и обмана считает круглыми дураками абсолютное большинство своих сотрудников(не известно,как он относится к остальному человечеству),не делая различия между белыми воротничками и строителями,незнающим русского языка подсобника и главным инженером,годящимся ему в отцы.Для всех найдется у Сергея Геннадьевича ласковое бранное словечко.Уверенность в собственной безнаказанности позволяет ему,с помощью оскорблений,унижений,лести,брехни и просто прямых угроз,навешивать дополнительные функции и обязанности на всех работников.Без увеличения оклада,конечно же. Естественно он считает себя грамотным и толковым руководителем,но человек с хорошими знаниями или опытом работы в СВиК, в течении непродолжительного делового разговора,быстро поймет,что компетентность господина директора в сфере деятельности ООО"СИТ" находится на примитивном уровне и не вполне соответствует надутым щекам. Претензии заказчиков сыпятся градом:вместо проектного оборудования очень часто поставляются дешевые аналоги,(что влечет за собой такое пренебрежение проектной документации,объяснять не нужно). Недовольство довольно часто удавалось нивелировать за счёт опыта и личных качеств отдельных сотрудников.Благодарности не было,да и не ждали. Если Вас угораздило связаться с этим индивидуумом или с структурой связанной с ним,можно Вам только посочувствовать.Постарайтесь расстаться не сильно заляпавшись(то,что без потерь не получится,подсказывает опыт работы с ним).Но лучше обойти эту кладезь аморальных человеческих качеств стороной. С уважением ко всем строителям,БЫВШИЕ!!! сотрудники ООО"СИТ".
нет
Евгений 2014-03-25 01:24:22
Евгений 2014-03-25 00:48:53
Иван камойлов 2014-12-05 04:37:11
Андрей 2014-12-19 21:16:53
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Что Поляничко, что Чеботарёв периодически переходят на оскорбления и на личности ( Как ответил коллектив ООО СИТ, на одном сайте, так общаются слабые люди))) . Работал в этой компании, оба собственника Поляничко и Чеботарёв на своих сотрудников кладут болт...но платят... Подробнее>>
Чеботарев Сергей Г. Очень странный тип! Постоянно набирает новых людей, обещая хорошие зарплаты.Всех поголовно кормит завтраками пока человек не сломается и не уйдёт сам. Шантажирует работников зарплатой. Постоянно остаётся должным. Силен в юридическом подходе(осторожнее) и глуп в технологиях(вообще не понимая как это работает). Высоко принципиален,обманчива,жаден.Ни ценит людей. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата серая, сумму, которую оговорили на собеседовании не получите, после увольнения всеми силами будут пытаться кинуть на белую и черную. Не дай бог не берите подотчетные, якобы чтобы потом чеками возместили, уловка, чтобы дальше кинуть. Чеботарев- самый лживый человек, которого когда-либо встречала, 90% ждут другуго предложения, чтобы просто не уходить в никуда. В компании вечные сплетни и стукачество. Самая большая ошибка была придти туда и худшее место из всех, где работала. Не повторяйте моих ошибок и удачи всем.
Положительные стороны:
Много чего обещают в первый день на собеседовании. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет никакой ответственности к работе. К Персоналу относятся как к рабам а не работникам, на какие либо предложения работников ноль внимания вобщем фуфло а не работа
Ижевск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
уже 4 месяца не платят зарплату , только каждый день обещают , ЧОП практически банкрот, надо обращаться в прокуратуру, так как поселки которые охраняют сотрудники ЧОП деньги за охрану каждый месяц перечисляют, т.е деньги руководство разворовывает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании не адекватное, постоянно зарплату задерживают, дают мелкими авансами, на объектах большая текучка. Бригада одна пришла поработала - денег не дали другую нашли и так постоянно.Обходите стороной такие кампании, здесь денег не заработаешь(
Положительные стороны:
обещают стабильно и много платить ... Подробнее>>
Долго выбирала себе компьютерное кресло т.к. сидеть приходится по 9 часов в день (а иногда и более). Посмотрела кучу вариантов ,но то что представлено в розничных магазинах в основном ширпотреб китайский- везде одно и тоже , или совсем простые типа «престиж» или надутые типа для руководителя)) , при ближайшем рассмотрении видно что пластик самый наидешёвейший и что вся эта красота развалится при первом удобном случае. Ну а комфортной и самое главное правильной посадке и говорить нечего. Другая ситуация с интернет-магазинами. Вроде все эргономичное и классное а посидеть и пощупать возможности нет – хотя это чуть Подробнее>>
Компания дерьмо из-за рукаводства.Управляют фирмой беспредельщики,для которых понятие честность,порядочность полностью отсутствует.Им кажется что они хозяева, на самом деле полный отстой и дерьмо. Подробнее>>
Компания дочка МВКС, предыдущее название ООО "СтройИнжТехника", были большие долги, вывели активы и обанкротили компанию, кинули рабочих с зарплатой за 6 месяцев. ООО "ЭКО-СИТ" новое название компании, те же действующие лица, кроме ген. директора, принимают на работу на большие зарплаты, однако платят не более 10000 руб., остальные обещают платить как премиальные в хорошие времена. Подробнее>>
Аноним 2014-03-25 01:27:10