Сегодня посетил данное заведение на обеде. Товарищи, я конечно понимаю, что столовая предназначена в первую очередь для своих работников (рабочих), но так работать нельзя! 1. меню нет, чек пробивается общей суммой (обсчитывают 100%) 2. видел таракана (крупного такого) на скамейке у стола - тоже видимо обедал 3. вы в суп не пробовали мяса кидать? есть невозможно: вода, картошка и капуста. В общем печальное зрелище. Подробнее>>

"Пластиковые" овощи. Всегда считал продукцию совхоза "Пригородный" приоритетной, и отдавал им предпочтение. Правда, с какого то времени мне стал казаться несколько необычным вкус некоторых овощей, и я практически перестал из-за этого окупать помидоры. А недавно я узнал, что вкусовые рецепторы меня не обманули. Мне удалось выяснить, из чего растут эти помидоры. Этот куст, примерно 2 метра высоты, усыпанный помидорами, растёт Подробнее>>

Сегодня с мужем стояли в этом магазине за огурцами и наблюдали такую картину: продавщица резала и упаковывала сыр, при всем этом она плевала на пальцы, потирала нос и меняла кому-то деньги, руки даже и не думалось мыть. Все это не скрывалось от покупателей. Да, наверное, многим, кто купит эти куски сыра, обеспечен "чудесный" вечер на унитазе!!! Люди - покупайте сыр Подробнее>>

Виталий:
Отрицательные стороны:
Рабочие у них рабы. Зарплату платить не хотят, платят задержка в три месяца, никакой стабильности. Не вздумайте в нее устраиваться на работу. Руководство набивает карманы. Одним словом ЖУЛЬЕ!!!!

Иркутск, Иркута Набережная, 1/6

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Кстати, насчет того, что работникам СМП при увольнении з/п не полностью выплачивались, да пусть скажут спасибо что вообще что-то заплатили, будь я ген.диром, они бы еще должны бы оказались.. настоящие уродцы.. ... Подробнее>>

На конечной поезд стоял минуту не блльше- выйти успело только человек 5-7 и я среди них. В вагоне остался мой муж и ещё человека 4...среди них старенькая бабушка с тележкой которой стало плохо- перенервнтчала. Машинист закрыл двери и поехал. Замечу это была конечная станция где поезд не может стоять минуту. Муж дёрнул стоп кран и позвонил машинисту. Сказал что тот Подробнее>>

Предыдущему оппоненту. Ну на счет первого отзыва положительного - это Вы правы, авторство там настолько очевидно, что человеку даже подпись ставить не надо, по фразам понятно ФИО писавшего ну мы же его сдавать не будем, правда ведь?:)) пусть живет... И зря вы так фирму обвиняете.. Хотя бы потому, что Вы там работаете, если Вы считаете, что вокруг такая несправедливость, что вы здесь делаете? Знаете, мне как-то лет так ндцать назад один умный человек сказал "Если что-то не устраивает в глобальном плане - надо уходить", а то знаете как-то некрасиво получается, зп вы получаете, обедами Вас кормят - Подробнее>>

Оппоненту от 14.07.2009. Знаете, ну очень проникся вашим призывом. И если бы еще работал у вас, то непременно устыдился и написал заявление об уходе.К счастью, я сделал это давно, и без советов умного человека догадался (мне не так повезло , как вам, лет дцать назад не встретился мне умный советчик, и по сей день приходиться жить своим умом). А ваша самонадеянность( которая нистолько раздражает окружающих, сколько вредит вам самому) явно указывает на вашу осведомленность о критических настроениях среди сотрудников. По поводу моей порядочности, или порядочности незаконно и буквально по-хамски уволенных вами сотрудников,я даже рассуждать не хочу. Для вас это похоже, просто абстрактное, Подробнее>>

Предыдущему оппоненту. Знаете, есть определенная доля правды в ваших словах, но лишь доля. Насчет з/п. Понимаете, если для вас это надеюсь не открытие - за зарплату надо хоть иногда работать, хотя бы час в день.. А у многих "недовольных" этой привычки по каким-то причинам нет... Я не руководство. Я рядовой сотрудник, так что насчет меня вы ошиблись.. Так вот, я вижу - кто работает, реально работает у того и проблем нет, и с зарплатой хорошо и с отношением к себе тоже. Меня вообще никаким образом не волнует, что там твориться на верхушке компании, это не моя проблема, у меня и Подробнее>>

оппоненту от 22.07.2009. Т.е всех сотрудников, которых незаконно уволил Гранд Холдинг Строй - не выдали расчет, обхамили или иным способом ущемили права, вы относите к категории плохих работников, только за то. что они посмели возмутиться? И судя по отзывам в адрес вашей компании, таких сотрудников не мало, - заметьте, ни в адрес руководства СМП, а в адрес Гранд Холдинг Строя! Есле, в холдинге так много плохих работников, то чем у вас занимаются юридическая и кадровая службы ( с не маленьким надо сказать штатом)? Давным-давно созданы системы отбора , аттестаций и др. законных способов избавления от ленивых работников.Но дело в том, что часто Подробнее>>