Положительные стороны:
Есть четкая структура работы. Оперативная обратная связь по любому вопросу. Каждый четко отвечает за свой участок работы. Выстроенная система адаптации нового сотрудника. Система наставничества. Возможность карьерного роста. Комфортное рабочее место. Корпоративный транспорт.
Отрицательные стороны:
Работаю недавно, поэтому пока не знаю. Все устраивает.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повысить оплату труда. Отсутствует отпуск в летнее время, обещали в следующем году добавить летний отпуск, жду следующего лета. В пятницу короткий рабочий день.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. Доставка до места работы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю совсем недавно, адаптация проходит постепенно . График работы устраивает. Заработная плата на этапе обучения ,устраивает. Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Место для парковки Система наставничества
Отрицательные стороны:
Все вполне устраивает, на данном этапе . Ни чего не требует доработки.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Кольмаер Александр Петрович - человек гавно!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Кольмаер Александр Петрович %удалено% и самодур.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Часто проходит смена мотивации, руководители пересматривают актуальные позиции и акцентируют внимание на развитие каких-то более точечных позиций. Так происходило на любом моем предыдущем месте работы - это нормально
Подробнее>>

Положительные стороны:
Планы высокие, но вполне выполнимые если на работе работать а не бездельничать. У меня получается, план выполняю без задержек и переработок, получаю за это неплохую денюжку)
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая, хорошая з.п, хороший коллектив. Крупная организация, вкладывается и дорожит сотрудниками, интересная работа. Можно построить карьеру
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Компания катится ко дну! Везде на всем экономят, а из жопы так и не могут выбраться. Опытные руководители давно сбежали, остались, одни родственники и подружки Вожжовой С. В. , которые превратили магазины в барахолки, ничего не понимают, только пафос. Фу! ! ! ! Подробнее>>

Пятёрочка 4044, директор заставляет сотрудников покупать просроченный товар, супервайзер в курсе ситуации и всячески её одобряет, зарплата выдаётся сотрудникам уже за вычетом "просрочки" самим директором, переработки не оплачиваются собран материал для обращения в трудовую инспекцию. Подробнее>>