Отрицательные стороны:
собеседование с руководителями на Москва, Авиамоторная, проезд Завода Серп и Молот Баба и мужик с бородой оба тупые %удалено%, неуверенные в себе личности. Какие проекты вы разрабатываете если не владеете элементарной логикой? Самое тупое собеседование.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Кирилл:
Отрицательные стороны:
Просто *xxxxx*! Устроился водителем, они набирают ипэшников, прошло три месяца, в итоге пришёл налог за ип и снимают ещё 13 процентов себе с зарплаты, просто *xxxxx*, руководству *xxxxx*, кураторам *xxxxx*! Я думал у частников бардак, нифига, у такой фирмы и такой беспредел! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
марков, ты еще не всех победил %удалено% ты венценосный, осталось еще много сотрудников которые помнят кто ты на самом деле и чем прославился, максимке привет, трамплинчик то сработал ? а ларюшкин то слабак, обещал вашу семейку наморщить да не смог. можешь не бояться
Положительные стороны:
работать с марковым
Подробнее>>

Тор Одинсон:
Отрицательные стороны:
Марковы, игорек и максимушка, вся контора знает кто вы такие и как работаете. После того как "максимушке" зарубили рост в первопрестольной, старший братец направил его "поднимать" СПБ, предварительно создав ауру проблемности и отдела доставки и склада . После этого была инспирирована целая позорная операция с привлечением СЭБ по удалению НОД и НСК под выдуманными предлогами, под существование этого дарования. Показатели стоимости доставки, качества, загрузки и производительности легко подделываются, статистика вещь знаете ли предвзятая. Но до прихода заиньки, они были точно лучше. Сколько уволилось хороших водителей посчитайте, спросите почему и как теперь работает и до скольки склад посмотрите. Читайте отзывы на других сайтах, картина складывается органичная Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал экспедитором. Взял машину под комус проработал год водителем. Помогал всегда по просьбе руководства, "затыкал все дырки" отдела логистики и других водителей. Получл травму попал в больницу надолго. Просто "выкинули". Сам не увольнялся.
Положительные стороны:
Есть работа
Подробнее>>

белая зп Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
В рязани есть евсикова Алина. Текучка у неё страшная, понтов не мерено, мозгов ноль, на работу *xxxxx* клала, только соцсети весь день. Рекомендую руководителям обратить внимание на её рабочий день и текучку кадров. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушают ТК. 1. Офер для них ничего не значит. Могут не принять на работу, после направления вам офера. Компания заинтересована не брать сотрудников, чтобы те, кто есть, работал с переработками. 2. Переработки не оплачивают, мотивируя "у нас все так работают". 3. Некоторых сотрудников гнобят начальство и коллеги. Особенно достаётся женщинам, не любят так же талантливых и знающих ребят всех полов. Начальство всегда в курсе и поощряет. Поэтому лучшие сотрудники быстро уходят. 4. Отдел кадров бесполезен для решения проблем в подразделениях. Ищут сотрудников годами. Пока они ищут, ты паши за двоих-троих. ...
Положительные стороны:
Не припомню.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование прошел, ок. А дальше передать полностью свои паспортные данные до трудоустройства? Вы в себе? Полиграф еще пройти для самой рядовой должности? Вы в курсе, что даже в правительстве мск такого «отбора» нет. Никому не советую до трудоустройства непонятно кому передавать свои данные. Будете потом как моя бывшая коллега судиться и доказывать что кредиты не брали.
Подробнее>>

Сотрудник ОО ДП:
Отрицательные стороны:
Уважаемые будущие сотрудники и руководство компании КомУс! Недостатки ОО ДП! - Отсутствие системы руководства: она основана на моральном давлении, запугивании со стороны Назаренко В.В. Если ты не готов быть зомбированным сотрудником, который четко кивает головой и без лишних вопросов выполняет приказы руководителя ОО ДП - тебе не по пути с этим руководителем. - Отсутствие прозрачности процессов ОО ДП полностью. - Отсутствие инновационных технологий. - Отсутствие высказывания мнения своего полностью, мнения будут услышаны, если ты будешь готов полностью сломаться и прогнуться и стать гуттаперчевой куклой, которую будет дергать за веревочки руководитель ОО ДП и ведущий тренинг менеджер Рита Голикова. - Вранье со стороны руководителя ОО ДП и его покорных сотрудников, подмена понятий и даже могут подставить выставить, так сказать в дурном свете перед вышестоящем руководстве, которые понятия не имеют какой хаос и раздор твориться в ОО ДП собственноручно сделанным руководителем ОО ДП Назаренко В.В. - Двуличность руководителя ОО ДП (говорит одно, думает другое, делает третье). - Подставляет людей руководитель ОО ДП, заставляет врать путем получения свой выгоды, сотрудники делают, так как боятся и не хотят сталкиваться с моральным прессингом и давлением. - Обсуждение сотрудников за глаза при Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, уважаемое начальство г.Москвы. Начну недостатки обговаривать.Во первых, кто там в планировании сидит г.Санкт Петербурга? Они по ходу не знают города вообще. Посоветуйте им поискать другое место работы или хотя бы в такси поработать пошли и узнали хорошо город. Во вторых, кто эта такая [Д.] Богиня, рабыня, мамочка? Что это за %удалено%? Она совсем не умеет с людьми разговаривать? Едем дальше. Кто это за [К.] ? Что он из себя возомнил? Решать судьбы людей? Ты завтра наказал, резерв, на рсд переведу и т.д. Он кто такой?Холоп мелкий вот и всё. ...
Положительные стороны:
Достоинств много.Хороший коллектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте,уважаемое начальство г.Москвы. Начну недостатки обговаривать.Во первых, кто там в планировании сидит г.Санкт-Петербурга? Они по ходу не знают города вообще. Посоветуйте им поискать другое место работы или хотя бы в такси поработать пошли и узнали хорошо город. Во вторых,кто эта такая Долматович? Богиня,рабыня,мамочка? Что это за %удалено%? Она совсем не умеет с людьми разговаривать? Едем дальше. Кто это за Кулаков ? Что он из себя возомнил? Решать судьбы людей? Ты завтра наказал,резерв, на РСД переведу и т.д. Он кто такой?Холоп мелкий вот и всё. Может его самого куда-нибудь отправить? Ну ...
Положительные стороны:
Достоинств много.Хороший коллектив.
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Много лишней работы за которую не платят. Здесь: http://goldenmines.biz/?i=1040 Реально заработать $$$, 100% пассивный доход. Проверил сам и рекомендую.После 3-х месяцев не меньше 20000р/мес.

Москва, Олимпийский проспект, 30 - 1 этаж

экспедитор:
Отрицательные стороны:
когда (честно не первый раз за год а третий) заявил начальнику что ребёнок заболел и я иду на больничный по уходу за ним начальник (Кичигин) хоть и прекрасно знает что ребёнок маленький один болеть ещё не умеет, что жены нет и кроме меня сидеть с ребёнком некому, сразу сказал "пиши на увольнение". у юристов ещё проконсультируюсь насколько это законно но чисто по человечьи это скотство.

Москва, Олимпийский проспект, 30 - 1 этаж

Valya:
Отрицательные стороны:
Нарушение ТК РФ. Рекрутер задавил личные вопросы: Есть ли дети? Планируете ли детей? Есть ли квартира? Есть ли родители? По моим профессиональным навыкам вопросов почти не было. Это явно не нормально. Далее она ещё осмелилась пояснить, что компании не выгодно когда человек берет дикрет или болеет, а люди с детьми болеют.

Москва, Олимпийский проспект, 30 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
Офис с маленькими комнатками, дресс код,при разодранном стуле, неудобные рабочие места с минимумом комфорта и рабочего пространства. Работа в хаотичном порядке - дергают со всех сторон. Отсутствие системного администратора. (есть но ничего не делает). Работу нужно в условиях постоянно поступающих конкурсов,организовать самому, а также самостоятельно бегать за начальством и выяснять что и как. Бизнес процесс не отлажен вообще. Директор - истерично авторитарная личность, через чур много мнящая о себе и филиале. Обманные предложения по зарплате (обещают 27000 на деле 20000 на испытательный, об остальном молчат). Даже расчет не выдали при увольнении.Офис просто дыра.
Положительные стороны:
Вменяемый начальник отдела продаж. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странная компания особенно руководители Елена Борисовна и Лукин Вячеслав. В такой компании лучше не работать и не ходить на собеседование обещают зп 30000 но по факту 13000 получаешь, а если еще к ним на обучение едешь то и с зп вычитают твое проживание и питание которое выделяет компания на развитие тебя. Я еще такого не видел не в одной компании. не понятно вся это компания такая или только в Самаре, за клиентов они не переживаю постоянно проблемы с доставкой что то не привозят. Подписание бумаг может длиться до двух - трех недель. А если попал им под горячую руку могут уволить по статье или начинают пугать штрафными санкциями и их начинают выдумывать. второй экземпляр трудового договора не дают но просят подписать будто ты его получил, говорят потом как подпишут отдадут но увы так и не получаешь. ... Подробнее>>

Уважаемые соискатели работы в компании комус, дело в том что я сегодня был уволен из компании господином нечяевым и господином соломяным. Компания дерьмо, то что они обещают по зарплате наглая ложь. Берут без трудовой, потом по окончанию испытательного срока увольняют. Не компания, а дерьмо. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания!!! Никогда ни на какой работе не чувствовала такого унижения, как здесь. Старшие операторы простых операторов между собой называют рабами и мясом. Зорко следят за временем перерывов и обедов операторов, зато сами гуляют целыми днями покурить и чаи распивать. Начальница отдела закрывает на это глаза, потому что ст.операторы хорошо подлизывают ей задницу.Мат - это основной разговорный язык. Ни о каком карьерном росте речи быть не может, потому что старших оператором поганой метлой не выгонишь, а надо бы. В компании царит лесть и лизоблюдство. Мотивация такая, что не справиться ...
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По началу была очень даже неплохая организация. Сейчас столкнулась с тем, что два дня назад заказала товар, а они эти два дня мне "выносят" мозг своим не профессионализмом. Не могут решить элементарных вопросов, да и вообще не хотят даже вникать в свои же "косяки". Отвратительный сервис, одни водители только адекватные, кторые и то страдают от своего руководства. Удачи Вам в Вашем провале.
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

положительная сторона компании: положительное можно отметить только вкусные обеды. отрицательная сторона компании: При устройстве на раброту обещают 20.000рублей и выше,на самом деле получишь не больше 14000-16000рублей. Когда задаешь вопрос а где обещаные 20.000рублей рассказывают что вычетают выходные обеды и ошибки. Работа длится с 9 и до последней накладной а она может выйти и 8часов и в 9,а при устройстве на работу говорят что работа строго с 9-19часов.Система штрафов развита очень хорошо могут снять за что угодно,опоздал на работу на 2 минуты штраф 1000рублей за прогул от 1000-до 5000рублей а если пришел после праздников и ночальника Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Комус это один весь недостаток. На заре его создания был неплох, но начали принимать на работу одних родственников таких как Ефремов Дмитрий, недисциплинирован, обязанностей своих не знает, работу сплавляет на других. Спрашивать в комусе любят даже за ту работу которую тебе не надо было выполнять и сразу вешают все косяки на тебя, им бы лишь бы штрафануть за что то и набить себе карманы. О своих сотрудниках ни в коем мере не пекутся, ценными кадрами разбрасываются налево и направо.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство в Ростове никакое!!! Один гонор!!! Поставили по блату,з/п получать! Человек не смыслит ничего в работе! Начальство непосредственно в магазинах не так давно сменилось,таких "пальцев веером" ещё надо поискать! Целыми днями сидят в соц. Сетях или вообще дела свои делают,а от сотрудников требуют чтобы за семерых работали,да и знаний в управлением магазинами ноль! Раньше руко-во было лучше! Сейчас з/п режут всячески,а требования растут с каждым днём. Куда смотрит Мос-кое руководство!??
Положительные стороны:
Нет!!!
Подробнее>>

проработал в компании 3 месяца программистом платили достойно и без кидалава, уволился по семейным обстоятельствам эта самая лучшая контора где я работал платили достойно я за первый месяц получил 1700$ при увольнение тоже рассчитали за 1 день без заморочек, коллективом остался доволен. Подробнее>>

Приходишь устраиваться на должность сборщика и слышишь: Вы будете получать 140 рублей в час и того 1680 за 12 часов работы и в среднем 20 тыс рублей в месяц смотря сколько смен будет... Проработав неделю уже непосредственно на участке работы тебе говорят, что первый месяц испытательный и Вы получите 15 тыс. не больше. Сами условия работы отличаются исключительным комфортом : обещанных шкафчиков нет, спецовка, надо быть заслуженным сборщиком чтоб получить спецовку. И самое интересное - система штрафов: можно работать смену и одним штрафом вычеркнуть её всю. Штрафные санкции доходят до 50% от зарплаты реже до 30% и самое главное никто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла в компанию Комус, отработала 8 лет , выполняла все показатели (награждать - награждали ), но продвижения , как такового , не было ! По зарплате обмана нет , как обещали , так платили , задержек за все время работы в Комусе не было . Перешла в отдел Комус-Импекс . Не советую идти и работать в данном подразделении . Сплошной обман во всем !!!! Сулят , что при выполнении плана , будет хорошая премия и тут же , если видят , что идешь на выполнение - поднимают планку , чтобы не платить денег , а то и вообще могут ничего не выплатить !!! Также не оплачивают транспорт (территория в разных концах города + область ) . Телефон- выбивается с трудом ! Сто раз подумайте , прежде чем устраиваться в Комус-Импекс на работу . Да , "руководство" не любит сдерживать ... Подробнее>>

Анна:
Отрицательные стороны:
Контакт центр Комус в г Тула ( ул Войкова д4) Не Вздумайте устраиваться сюда.Зарплата Нищенская, Отношение свинское, Оплата только за Время разговора, Нет звонка-Нет Оплаты.Здесь Бесконечный набор персонала и Прием Новых Лохов.На собеседовании вешают на уши Лапшу.Все Хорошие отзывы- сочиняют сами сотрудники Комуса-Не Верьте! Не идите сюда.Тула ул Войкова д4, Обходить стороной.Я ушла отсюда давно и не жалею. Подробнее>>

Анон:
Отрицательные стороны:
*xxxxx* Подробнее>>

Ирина:
Отрицательные стороны:
С НГ подняли мин.зар.плату на 2700 (вместо 10700 стала 13400) и вдруг начальник заявил, что я оформлена на полную ставку и должна работать по 7 часов как указано в договоре (хотя при нем год с лишнем работала по 4 часа, оказывается это как снихождение было, благодарить прям надо было кого-то). Это с учётом инвалидности у меня - очень тяжело. За 13400 на руки сидеть по 7 часов 5 дней в неделю, ещё пытаются навязать поручением* работу диспетчеров, чтоб без дела не сидела, точнее муторную работу... Начальник предупредил, что если буду отказываться её выполнять - уволит. Пожалела уже 100 раз, что не ушла отсюда вовремя, пока другие варианты работы были! Подробнее>>

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте. 27.07.2020 я откликнулась на вакансию офис-менеджер в отдел сборки мебели (руководитель- Пухов Николай Михайлович). 29.07.2020 менеджер по подбору персонала Пугин Дмитрий Игоревич прислал приглашение с электронной почты Романов Дмитрий Игоревич ?(почему разные фамилии!!!?) на собеседование 03.08.2020 в 11.00 к руководителю Пухову Н.М. Собеседование прошло (как мне тогда показалось!!) профессионально, работодатель был готов заключить трудовой договор в тот же день, также были предложены и другие вакансии, но я согласилась на должность офис-менеджера и попросила время подумать. На следующий день я позвонила менеджеру???(ужас) по подбору персонала ( очень безответственное лицо , который много говорил о проблеме с зубами, что его нет на работе, но он все передаст руководителю, т.е.Пухову Н.М.), и мне обязательно!!! перезвонят. Вы себе можете представить мое состояние как я готовлюсь к новой работе, т.к Пухов Н.М. в ходе собеседования дал понять, что других претендентов на вакансию нет. и проходит день, другой, звонка от работодателя нет, и тогда я позвонила сама Дмитрию( так называемый менеджер), обещал перезвонить, не выполнил обещание, звоню сама: "на ваше место взят другой сотрудник"..... как? когда? Обращаю внимание на непрофессионализм сотрудника по подбору персонала ( это же работа с кадрами, с людьми, а Подробнее>>