Отрицательные стороны:
Жесткая дедовщина в компании- большая часть руководителей - друзья-родственники-любовницы, могут прийти на работу позже на 2 часа, могут уйти пораньше, но обычные менеджеры если опоздают на 5 минут будут отчитаны как школьники. Очень много работы, сидят и работают до 8 вечера считая это абсолютно нормальным. Никакой жизни. В выходные, из-за специфики работы логистической направленности, тоже надо час-два а то и три работать. Работа в открытом опен спейсе- постоянный гул, разговоры, мимо туда-сюда кто-то ходит, сконцентрироваться на задаче сложно. Начальство общается в такой манере как будто делает одолжение. Постоянные сплетни внутри и между отделов. Объективно- сложная по условиям работа с обычной зарплатой и давящим руководством. Никакого соцпакета нет, первая самая простая мед. страховка появится у вас спустя 3 года работы в компании.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Помимо того, что сама работа очень напряженная, в неудобном месте в open space, где стоит постоянный гул, разговоры, сконцентрироваться невозможно, работа сама очень напряженная, постоянно на телефоне, постоянно придумывать как бы извернуться перед клиентом да уломать его на услуги нашей компании Плюс из Москвы добираться неудобно, корпоративный автобус с утра в 8:00 забирает всех от м. Строгино, к 8:45 довозит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тот, кто заставил вас работать и не заплатил за работу, может попасть в ад. Потому что он совершил тройное злодеяние, так говорил Пророк.Это работорговец. Он поймал свободного человека и обратил в рабство. А вырученные деньги проел. Ведь то, что не заплатили за труд, оставили себе, правильно?Это почти людоедство проесть труд другого человека. Откусить кусок от его жизни, присвоить его энергию Подробнее>>

Отрицательные стороны:
серая з/п, у менеджеров среднего/младшего звена низкая + штрафы. политика идет сверху, поощряется доносительство, кругом шпиономания, прослушка телефонов и прочее все сидят копят друг на друга компромат. бешеная текучка кадров - основной принцип незаменимых нет. люди с опытом - уйдут сразу, начальство подбирается из особо склада людей - в достаточной мере беспринципных, либо по какой либо из причин держащихся за место(удобно добираться, давно в компании итд) ключевая идеология, линейки и прочее - ни о чем соцпакет - можно считать что его нет все за свои деньги, По месту работы - не дай бог сломается машина - вот тогда вы познаете всю радость работы за мкадом на НР, + система штрафов за опоздания Как клиент - также вряд ли стал бы с ними работать.
Плюсы в работе:
известное имя, много видов деятельности, на первом этапе без опыта работы есть чему поучиться. сильная IT составляющая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недавно проходила собеседование на должность ассистента менеджера,мне отказали,я расстроилась,но теперь почитала отзывы и даже не знаю что думать,неужели все так плохо?Есть тут тот,кто работал в этой должности,просто интересно,неужели все так плохо?
Плюсы в работе:
говорили все красиво ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будете пахать и днем и ночью, спасибо никто не скажет, не говоря уже о премии. Только штрафы! Руководство двух- трех- четырех личное. Генеральный вечно помятый, не имеет собственного мнения. Полностью полагается и повторяет за "человеком на каблуках". Ни у одного из высшего менеджмента нет управленческого образования, и это сразу заметно по манере руководства. Болтуны и пустословы за лям в месяц. Не плохо? Среди среднего менеджмента встречаются неплохие люди, но их все меньше и меньше, т к никто не хочет идти работать в эту компанию. Среди рядовых сотрудников средний стаж год-два, в удаленных офисах больше. Большие проблемы с подбором персонала, т к наверно уже вся Москва поработала в этой чудо компании и желающих не осталось. Ни в коем случае не советую идти в эту компанию
Плюсы в работе:
Их нет и быть не может, и никогда не будет при действующем руководстве ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день, огромная текучка кадров, штрафы, люди не ходите туда работать. Отношение как к роботам. Рабочее место неорганизовано, некуда поставить сумку и обувь. Обедаешь за 15 минут и бежишь опять работать. В итоге потратила время в этой компании, о чем очень жалею. Читайте отзывы, прежде чем устраиваться на новое место работы.
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
больше всего поражает что такая компания, с таким именем и совсем плюет на своих сотрудников! и еще самое смешное то, что с таким бешеным денежным оборотом они воруют то 1000р то 3000р, могут 500руб у сотрудников, т.к. основная часть в черную то и права не покачаешь ну а если не нравится, то они особо ни за кого не держутся... им это не нужно! объяснения от них по воровству не получишь, только мямлят. проработала 2 года только по тому, что откаты от их клиентов солидные :)... как вы с нами - так и мы с вами! руководство по принципы, то больше доносчик - то и выше по карьерной лестнице! руководители которым по 22 года. аахахахаххххахахах...
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была в итоге крайне удивлена хамским отношением к кандидатам. Прошла успешно несколько собеседований, после чего меня пригласили на последний этап - поработать у них в качестве "стажировки" один день. Провела у них целый рабочий день, занимаясь поиском людей на имеющиеся вакансии, после чего начальник отдела Юлия мне пообещала позвонить с окончательным решением на следующий день. Звонка я так и не дождалась, остались только вопросы: то ли такие "стажировки" у них на потоке, то ли люди в HR отделе не следуют никакой профессиональной этике и не заботятся о репутации компании. Видимо, все отрицательные здесь отзывы - все-таки правда.
Плюсы в работе:
Хорошее первое впечатление от офиса и людей в отделе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на "горячее" место экономиста, экономистами в Петербурге называются бухгалтера, которые выставляют счета(одни, другой забивает их в базу , третий ещё что-то там должен делать) и занимаются первичкой и передачей её в Москву, при этом постоянно долбают менеджеры - конечно, каждый хочет чтобы именно ЕГО/ЕЁ сделку ты закрыл, а на остальных плевать и это говорится в слух, после чего к тебе подходит след. менеджер... и даже если у тебя НЕТ этих документов, ты обязан всё закрыть, как например, менеджер говорит, обращаясь к тебе как к дебилу "ну в Paint-е вырежи и вставь печать и сделай док" - да действительно, почему бы и нет? Подумаешь, ты за эти доки ответственность несёшь и рабочим местом рискуешь, и как бы сидалищным местом тоже, потому как если выявится - вылетишь пендалем по седалищу. А как выяснится? Да легко! Ты же ОБЯЗАН их в МСК ... Подробнее>>