Удобный формат удаленной работы, интересное направления деятельности компании Подробнее>>

Подробнее>>

ООО "Интерактив Плаза групп" г. Минск - директор и учредитель Лучина Михаил Геннадьевич не рассчитался с заказчиками, не оплатил аренду и подал в ликвидацию. Его же фирма ООО "Интерактивный дом". Хочу предостеречь организации, предпринимателей и обычных граждан, чтобы не доверяли данному лицу, при реализации ему услуг и товаров советую брать 100% предоплату. Подробнее>>

Черная зп, кидают сотрудников. Могут уволить одним днём без выплат. Делают, что хотят. Часто нанимают людей без договора, потом увольняют без выплат. Безграмотный гендир. У компании никакой прибыли, работаетипостоянно в убыток. Большая текучка кадров, потому что люди бегут, ко но да понимают, что за контора. Не ходите туда. Красивый фасад, за которым полный упадок и глупость гендира. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
контроль и тотальная слежка со всех сторон,з/п занижают по любом поводу (он найдется как только им нужно будет. Вы даже не представляете как легко найти повод). будете сидеть привязанным к столу весь день, зп маленькая, зато требований вагон и маленькая тележка. Экономия на кол-ве сотрудников никак не отразится на вашей зп, работать должны будете за троих. Человеческого отношения нет. хотите столкнуться с грубостью и паранойей руководителей? Получать мизер? Отрабатывать одному за трех сотрудников? Задайте себе эти вопросы прежде чем идти туда.

Чебоксары

DEFA, ООО ДЕФА Интерактив #Козлов_Дмитрий_Борисович_МОШЕННИК! #DEFA генеральный директор (ООО ДЕФА Интерактив) Уважаемые соискатели работы! Никогда не начинайте даже думать о сотрудничестве и работе с Козловым Дмитрием Борисовичем, что есть гендир DEFA (http://www.defa.ru/). Этот человек неадекватен, вспыльчив, зол, настоящее хамло и отвратительный руководитель, совершенно не умеющий ставить задачи и видеть будущее любого проекта. Срывает договоренности с партнером, медлит и оттягивает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержка зп, некоторым сотрудникам так и не оплачен последний месяц работы. Абсолютно хамское отношение к сотрудника со стороны руководителя-инвестора, опоздание на встречи и собрания на 1.5-2 часа считается нормой, игнорирование телефонных звонков, оформление никакое, ничего общего с трудовым кодексом, договор недействителен, организация труда и планирование на нуле, предоставляется техника уровня "хлам", работать проблематично. Новые сотрудники нанимаются раньше, чем старым выплачена заработная плата. Список еще можно продолжать.
Положительные стороны:
Был чудесный, веселый коллектив ... Подробнее>>

Эти с... (директор - Андрей Сивоконь вместе со своим "партнером" болгарином по имени Тодор, которого никто не видел), КИНУЛИ всех сотрудников, рассказывая "сказочки", что с ними не рассчиталась "Оболонь"!!! (???) Больше того, прячутся где-то в России, дозвониться невозможно, с зарплатой уже все попрощались, но нажежда умирает... Те же сказочки рассказывают клиентам и заказчикам, от мата которых уже... Подробнее>>