Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Из кожи вон лезешь, чтобы работать, а тебя постоянно штрафуют штрафуют штрафуют. Спорить бесполезно как и доказывать свою правоту: уволят одним днем и досвидос! Попробуйте потом еще заработанное вытребовать замучаетесь. Плюс ко всему никаких официальных доходов, выдают в конвертах. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели ! В компании внедрена новая система оплаты труда, которая придаст уверенность и увеличит ваше доверие к руководству. При желании вы можете заключить договор ежедневной оплаты вашего рабочего времени. Это поможет вам исключить возможность не дополучить заработную плату в полном объёме и уменьшить риски при взаимном сотрудничестве. Информация на площадке этого сайта не является подлинной. В ней можно увидеть обиды бывших сотрудников, не касающихся финансовой части или оплаты за выполненную работу. На протяжении всего времени работы сотрудника всегда возникают разногласия с руководством. Поэтому не все сотрудники адекватно реагируют на процесс увольнения. Некоторые из них увольняются и создают свои подобные организации. В дальнейшем пытаются увести наработанных клиентов, обливая грязью компанию в которой работали ранее. Вопрос чистой конкуренции. Поэтому предлагаем вам ознакомиться с условиями работы и пройти испытательный срок в течении одного месяца. Компания на рынке более 10 лет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Бегите, Глупцы, бегите...» © Gandalf Gray Пожалуй, это наиболее подходящая фраза , как обращение к любому, кто имел неосторожность откликнуться на вакансию этой, кх-кхм, уважаемой компании. Начнем с того, что генеральный директор, Морозов Дмитрий Сергеевич, персонаж достаточно интересный. Он регулярно фонтанирует идеями о глобальном перестроении моделей взаимодействия между "отделами" компании (заключено в кавычки, потому как "отдел" зачастую представляет собой 1-2 человека). Знаете, это как после института вам на первой работе вам говорят: «Забудьте все, чему вас учили в институте». Только в рамках этой компании вы будете слышать этот призыв с периодичностью раз в 2-3 месяца, и забывать нужно будет речи Морозова Д. С., произнесенные им этими же двумя-тремя месяцами ранее. «С этого дня мы работаем по новому»© Морозов Д.С. К слову о речах...если в процессе общения с Морозовым Д.С. были достигнуты какие-либо соглашения, касающиеся вашей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабочих за людей не считают, больничные, отпуск не оплачивают (или во время отпуска увольняют), При увольнении выплачивают только белую часть, а она всего-то 7000. Соцпакета нет
Положительные стороны:
колектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вы работаете все хорошо,деньги платят через раз, ищут за что наказать(За просто так тоже Могут, директор не в настроение). Машины делают таджики скорости нет,на них бы ФМС и налоговую,много чего интересного нашли бы.Расказывали сотрудники, то что кинуть для них клиента это просто, потом фирма закрывается,открывается другая...Лучше идти мимо.
Положительные стороны:
их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Экономический кризис 2014 год
Положительные стороны:
Огромный опыт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата и отношение к работникам. Незабываемые впечатления о бухгалтерии 2013-2014 года, особенно о финансовом директоре Екатерине и ее помощнице Ирине. Полная неорганизованность в плане работы и отношения к работе. Не удивлена, что фин директора в чем-то обвинили, человек слишком много власти получил и считал, что многое может сойти с рук. А про Ирину - надо поменьше заниматься подхалимством и побольше работой. Иногда в жизни это помогает. Опыт - да, в этой организации не только в плане работы, но и жизненный. Если вы не жополиз, то в бухгалтерии вам точно делать нечего. Про директоров уже все было сказано до меня. Согласна со всеми предыдущими комментариями. Директору бы нервишки подлечить и почаще на работе появляться, а не только по качалкам и физкультам ездить. ... Подробнее>>