Отрицательные стороны:
кидаловщики, зарплату не заплотили, кинули, сначало обещают, потом друг на друга переводят и краев не найдешь.
Положительные стороны:
красиво поют, потом прячутся как кроты
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственник Шамаев должен 10 банкам, долги больше 2 млрд, самый активный кредитор Альфа-Банк уже предпринимает активные действия, также подключился и Газпромбанк. Арестовывают имущество, готовятся возбудить уголовку за мошенничество. Шамаев в неадеквате, на контакт с банками не идет, решать вопрос не хочет. Похоже, конец компании.
Положительные стороны:
Не знаю таких
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все вопросы о зарплате можно задать напрямую Шамаеву +79142701473 Работает горячая линия
Отрицательные стороны:
А можно и не звонить.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Петрозаводск тоже в шоке, сколько нас кинутых то!!!
Положительные стороны:
000
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания сама себя съела ,а именно неграмотное руководство (,самодуры-р ),после моего увольнения ,руководство компании г Перми решили не оплатить заработанное ,пришлось взыскать через суд .
Положительные стороны:
во время платили
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают с з/п. Задержки по з/п - 2 месяца, + выплачивают частями и части всегда разные. Обещанных денег вы там не увидите.

Москва

Отрицательные стороны:
Начальник склада совершенно не думает о своих подчиненных. Он продал просрочку-брак , в карман закинул себе и ему пох на всех. Хотя должен выбивать ЗП людям на складе. Даже п..да..ы на новый год денег не дали людям. Если не ошибаюсь звать начальника склада Денис. Есть еще такой персонаж как Леша ( на крузе ездит ) мужик нормальный но балабол. Люди не советую тут работать.

Москва, коровинское шоссе 35

Сроки годности продукта, выпускаемого компанией - 3 месяца. Случаются просроки, как и везде впрочем. Пачка пельменей на прилавке - 386 рублей за кг. Все просроки лягут на плечи представителя компании. Кстати, это прописано в "ПОЛОЖЕНИИ о порядке возврата продукции от покупателей": Допускается сверхлимитный возврат продукции при условии отнесения стоимости такого возврата по цене отпуска Покупателю на ФОТ (фонд оплаты труда) сбытового подразделения на усмотрение руководителя (П. 3.2). Не смотрите на громкое название и тщательный отбор конкурсантов на вакансию - Вам не избежать участи большинства - Вы не проработаете больше полугода - повсеместный (в ТТ) негатив к компании из=за нерешаемых проблем Подробнее>>

зарплату постоянно задерживают и общитывают, сделали приказ о том, что редовые сотрудники должны собирать деньги на дни рождения в приказном порядке для руководящего состава, отношение отвратительное, платят премии только тем, кто подхалим и стукачит Подробнее>>

Что можно сказать хорошего о данной комнаии - мало , кроме белой маленькой з/пл фактически ничего.То ,что обещает данный работодатель о з. плате на сайтах по трудоустройству полнейшая несуразица, в разы меньше обещанного и спустя 2 месяца после начала рабоы. Никакой помощи в развитии территорий -конкретно говорю про Нижегородский филиал, зарабатывают деньги на рабочих лошадках - торг. предах и мерчах.Самое маленькое количество бензина. и расходных материалов, очень много просроченной продукции, которую в последствии перефасуют и выложат на наши прилавки. За последнее время большущая текучка, люди не хотят работать под таким руководством. Задумайтесь прежде чем тратить свое время и Подробнее>>

хотел бы отговорить желающих там работать . могут обмануть 1. пройдя собеседование напишиш заявление и в последний день отработки на старом месте могут отказать 2. все субботы рабочии иногда и воскресенья. 3. ну и рабочий день естественно не нормирован. мне так сказать повезло с 1 пунктом друзья проработали 1.5 месяца и ушли Подробнее>>

Те, кто собирается туда идти - прочитайте это сообщение. Обман начиная с собеседования, заканчивая увольнением, настоящая шаражкина контора. При собеседовании заявляют одни условия, а на деле все выходит по другому. Проблемы начинаются с оформления, рассказывают про несколькодневные предвходы после которых вас оформят, потом они перерастают в недельные, а объясняется это все тем, что начальник занят или завалом по работе и Подробнее>>