Плюсы в работе:
Довольна. Есть профессиональный рост, интересные молодые люди, креатив и общение, стабильно повышается заработная плата. Начальство старается относиться к тебе с пониманием, может, в случае необходимости, отпустить пораньше. Офис удобно расположен. Вокруг есть много мест, где можно пообедать. В офисе есть кондиционеры, вентиляторы, есть комнаты отдыха. Полный соцпакет.
Отрицательные стороны:
Компания находится в здании старого советского НИИ: неосвещенные коридоры, старая инфраструктура. Хотелось бы работать в здании современного бизнес-центра. Но тем не менее, сам офис чистый, современный, оборудованный всем, что нужно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Каждые 3 месяца увольняли и зачисляли обратно,при сокращении получил только обходной лист,с которым провозился 2 дня.Да собственно и сокращение произошло по причине того,что старшему режиссеру монтажа,чью программу сократили по плану некуда было сесть а мой контракт как раз завершался.Работал на устаревшем компьютере с довольно слабым рабочим софтом.Места в монтажке - метр на метр без окон в общей комнате,война за температуру кондиционера.Многократно спасал обозревателей от штрафов своими скоростными навыками,однако поощрения никогда не дождешься,зато за опоздание на 10 минут получаешь изрядную порцию говна в свой адрес,угрозы быть оштрафованным и т.д.Все откровенно через жопу,отпуска давались чаще на праздничные дни дабы избежать выплат подменным монтажерам.Всем кто приступает к работе советую инициативу не проявлять - тут же садятся на шею и воспринимают как должное.И вообще уметь за себя постоять и знать свои права,все таки не крестьяне у барина работают.
Плюсы в работе:
Здание ТВ рядом с метро,недорогая столовая внутри ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в РБК более 13 лет, в основном в Службе новостей. С первого же дня неприятно поразил коллектив. Все грубые, озлобленные, раздражительные, многие ведут себя просто по-хамски, не считаясь с окружающими. Очень скоро понял, что весьма много здесь зависит от начальства, которое относится к подчиненным как к быдлу. Впрочем, не ко всем. Не уставал поражаться дикому злоупотреблению перекурами, трепотней, которая длится часами и просто отсутствием сотрудников на рабочем месте, когда другие работают как вол. О чем говорить, если начальник отдела мониторинга Марина Колчак заявляется каждый день на работу во втором часу дня, вскоре после чего любезно приглашается главным редактором Анной Пустяковой сопровождать ее на обед. При этом Колчак занимается исключительно тем, что ей легко и удобно, полностью игнорируя хотя бы малейшую работу по мониторингу. Такие люди считаются прекрасными работниками и отношение к ним лучше некуда. Под стать и другие руководители ... Подробнее>>

Архет Бомм :
Мне тут помогли отладить торговую стратегию, за что большое спасибо. Насколько знаю, в отзывах надо ругать. Но я банально не знаю, за что. Совместная работа оказалась выгодной для всех. У меня профит вырос, за счет его части компания получила вознаграждение. Минусов реально не заметил. Ну разве что офис на Бакунина 5, Бизнес центр Б5 офис 301 находится далеко от моего дома. Но транспорт ходит, так что не проблема. С сотрудниками, которые занимались моим вопросом, тоже проблем не возникало. Может быть просто повезло, я не знаю))))))) благодаря компании вышел в плюс

Санкт-Петербург, Бакунина 5, Бизнес центр Б5 офис 301

Отрицательные стороны:
Да, ЗП ниже рынка в целом, а офис в старом здании. Есть практика выдавать ЗП в конвертах, есть черная бухгалтерия. Начальство среднего звена приходит на работу к обеду, а потом сваливает на сам обед. Народ много времени проводит в курилках. Многие из них общаются по-хамски с подчиненными. О корпоративной культуре и культуре некоторых людей говорить не приходится. Новый менеджмент заказал у консалтеров прогноз на 2015г., те написали, что все будет плохо, в итоге после Н.Г. сократили несколько отделов, хотя те работали с прибылью, а в развитие были вложены большие деньги. В итоге новое начальство зарубило все, к чему стремились. Грустно.
Положительные стороны:
Все зависит от вашего непосредственного начальника. В моем случае работал сначала с одним руководителем, потом с другим. У первого были постоянные штрафы, ценилось стукачество, неадекватная реакция, имел привычку не здороваться с подчиненными. После ухода первого и прихода второго ЗП сразу выросла, получил возможность договариваться о графике, брать отгулы за свой счет и т.п. Вырос бюджет отдела и появились ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
РБК - это совок, который хочет казаться успешной компанией западного образца. Совком здесь пропитано все: от отношения руководства к подчиненным, подчиненных к руководству, сотрудников между собой до интерьеров. На тот момент, когда я работал в компании, зарплата была чернейшая. Причем из этой, черной зарплаты отчислялись 13 процентов на мифическое развитие компании. Дверь между корпусами - только для руководства, хомячки ломятся через улицу. Очень удобно в морозы, когда твоя работа связана с обоими корпусами. Зарплаты нищенские, текучке позавидует Ниагара, но руководство по этому поводу не унывает: изи кам - изи гоу, проще говоря, богата земля русская хомячками. В кругу будущих профессионалов бытует байка, что РБК - эдакий трамплин для работы в приличных компаниях. Дорогие выпускники вузов, это бред.

Москва, Профсоюзная, 78

Алеся:
Отрицательные стороны:
После уплаты страхового взноса, задание не получила... На письма - ноль эмоций

Москва, Профсоюзная, 78

Отрицательные стороны:
Весной 2022 г. бурили скважину на участке. Чтобы машина смогла проехать, спилили часть забора, который в дальнейшем упал (сварили безобразно, хотя уверяли, что так делают и жалоб не возникало). Для устранения некачественной работы не едут, тянут время. Заключают договор от имени ликвидируемой организации ООО "Региональная Буровая Компания", при условии 5-ти летней гарантии, прописанной в договоре. Степкин С.Д. по телефону хамил, в дальнейшем, вообще, перестал брать трубку, равно, как отвечать за действие своих сотрудников. Не советую рассматривать данных лиц в качестве подрядчиков. Подробнее>>

редактор на тв:
Отрицательные стороны:
Руководитель службы информации хамит и повышает голос. Такое было неоднократно, в последний рабочий день довела меня до слез. Общалась так, будто работники — это заключённые, которые отбывают наказание в месте лишения свободы. До сих пор не понимаю, как такое быдло ставят в руководство Отсутствие редакционного регламента, информация передается из уст в уста. Подробнее>>

Ришат Шарафиев:
Отрицательные стороны:
> менеджмент совершенно не понимают как управлять командой разработки > менеджеры постоянное переключают задачи > менеджеры блокируют людей (куча созвонов, менторство, баги, фичи одновременно) и хотят результаты > закручивают гайки через scrum/планирование/jira, пушат людей в день по десяток сообщений, ну когда уже. > потребности менять ситуацию со стороны менеджмента нет. > не рекомендую работать. > БЕГИТЕ!! Подробнее>>

М.К.:
Отрицательные стороны:
два собственника - самодуры - не понравилось, что не улыбаешься как идиот всегда - легко могут попросить уйти из компании, ищут вундеров на минимал.зп,(обещают конечно космическую зп)).огромная текучесть кадров всего персонала и отделов,и кадровики регулярно меняются.никаких "плюшек" даже тем, кто реально вкладывается в работу. не комфортно работать в компании, где каждый сам по себе и директоры где-то тАм на верху, а не с сотрудниками(нет команды) Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Предупредила сразу,что еще работаю. По телефону конкретики не дали, сказали, что все только на собеседовании. Отпросилась с текущего места работы на полтора часа. Приезжаю в рбк: 13 человек и все в одно время приглашены. Ждать нужно до последнего человека. Могли бы и предупредить,что это долгая песня. Или назначить на разное время хотя бы и сообщать о решении отдельно. Не понравился такой подход.

Тюмень, Ленина, 2а блок А1 - 3 этаж, ТОЦ Панорама

Основное название: РБК Другие названия: РБК-ТВ Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания Сайт: www.rbc.ru Телефоны: 363-11-11 Эл. почта: РБК Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,48/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 13 Описание деятельности: Выпуск новостей, информационных бизнес-лент, газеты и журнала. Информационные и интернет услуги, продажа маркетинговых исследований. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2013 г. Дата увольнения: 2014 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заместитель руководителя объединенной редакции РБК Анна Пустякова покровительствует, поощряет и покрывает законченных хамов и настоящее быдло. Кроме того, она категорически не выполняет свои прямые должностные обязанности. Так, однажды шеф-редактор Андрей Вишневский грубо оскорбил меня публично, причем без всякого повода, просто так, развлекаясь. Сидящая рядом с ним Пустякова никак не отреагировала на это, тем самым поддержав его действия. Она в это время занималась важны делом - ЛУЩИЛА СЕМЕЧКИ прямо на рабочем столе и никак не могла оторваться от столь необходимой работы. В один прекрасный день Пустякова сочла ниже своего достоинства заниматься ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство за людей не считает, запрягают сотрудников на выполнение откровенно не своей работы, часто даже с непересекающимся профилем, какой-то даже намёк на премию при этом отсутствует. Как здесь уже писали - Вадим Лисицын, главный режиссёр, редкостный ..... До него был замечательный мудрый Илья Васильев - вот человек! Циничный и лживый Лисицын, помимо наплевательского и хамского отношения к сотрудникам, абсолютно не имеет профессионального чутья, скажем так, благодаря, в частности, ему очень скоро работе сразу нескольких служб телеканала придет неминуемый пц. Зарплаты низкие, более того, ни о каких ежегодных индексациях даже речи нет. Если в пришли на канал на зарплату в 18 тыс. - с точно такой же зарплатой через пять лет уйдете, если, конечно, не понизят.
Плюсы в работе:
В коллективе немало хороших добрых людей. ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Неплохой, приятный коллектив. БЫЛ. Сейчас уже всех адекватных людей уволили, осталось полтора землекопа. отрицательная сторона компании: Стукнутое (не сказать еще хуже) на всю голову начальство. Неадекватный *** Вадик Лисицын - крайне неприятно общаться. Любое подписание заявления на отпуск/отгулы = выслушивание его истерии на тему "какой тебе отпуск, я че, один тут за всех пахать должен?" Подробнее>>

не соблюдение ТК РФ при сокращении штата, наплевательское отношение к сотрудникам во время прохождения разных конференций, отсутствие поощрительных бонусов, негативная обстановка и полное отсутствие корпоративной культуры. Подробнее>>

редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
Один работник выполняет обязанности трех человек - делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководство. Руководитель...ница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с опытом работы большим недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное кол-во персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят в телефончик тыкаются в рабочее время. Отсутствие документациирегламентадолжностной инструкции. "Откуда я тебе возьму регламент, у нас постоянно все меняется". "Слушай, ну чтобы был регламент, его кто-то должен сесть и написать" -- вот что я услышала на мое непонимание, как мне работать и почему нет регламента. Подробнее>>

редактор телеканала:
Отрицательные стороны:
В компании бардак. На одного человека вешают обязанности 2-3 сотрудников Выкладываться надо по полной, при этом зарплаты крайне низкие Нет корпоративов и премий Руководство телеканала орет на сотрудников Врут про возможный рост зарплаты Некомпетентное руководство, но гонора полно, самомнение чрезвычайно высокое Нет правил редакции, регламента. Сами работают как попало и во время работы выдумывают новые правила Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Работа максимально нервная. То самое чувство, что тебя трясёт от сообщений начальства, от которого не знаешь, чего ожидать. Сегодня в духе, а завтра сливает все своё *xxxxx* на тебя - биполярочка, короче. Ставят максимально неадекватные задачи, не соотвествующие твоей должности или компетенции, конструктивно общаться не умеют и не слушают тебя. Требуют дофига, при этом платят копейки по рынку, но хотят, чтобы ты за этот мизер рвал задницу, а им ее лизал. Люди с опытом и талантом там не п...риживаются, только бесхребетные существа, готовые терпеть унижения и тупость начальства. Про выпускающих и шефов отдельная песня. Сами не хотят ничего делать, только получать готовый материал и нажимать кнопочку «опубликовать», при этом обосрав тебя с ног до головы и заставив внести кучу правок. За время, что тут проработал, поседел и заработал кучу нервных болячек. Не ведитесь на имя компании, за ним скрывается 9 кругов ада. Подробнее>>

Копирайтер Отпущения:
Отрицательные стороны:
КОПИРАЙТЕРЫ, избегайте отдел маркетинга РБК Pro!!!!! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак!!! Его правая рука - менеджер проекта С.Т - такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, пустышка. Отдельный персонаж - девушка с выпученными глазами и полной кашей в голове - В....Л., которая совершенно некомпетентна и занимает свою начальскую должность только потому, что больше ее доверить было некому. Копирайтеры в этом отделе не задерживаются, их меняют каждые три месяца. До меня было как минимум двое человек, которые «не прошли испытательный срок». Сразу предупреждают, что им сложно кого-то подобрать. Ещё бы!!!! Вас будут убеждать в вашей некомпетентности, давать миллион бестолковых правок на каждое предложение и творить «всем миром». За коллективное творчество, конечно же, будете страдать вы. Но не принять правки не можете. Держитесь подальше, берегите нервы. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Руководство моральные и физические идиоты слабоумные, которые сидят только из-за своих зарплат, на сотрудников обслуживающего персонала вешают абсолютно все, от уборки мертвых голубей на козырьке здания, до бегания за каждым и создавая условия "труда" Хотя сами для рабочих не создают никаких условий, не поднимают зарплату, плевать хотели они на персонал вы для них расходный материал, многие думают раз ТВ то там хорошо, но нет, зарплату в 30000 для строителей и 35000 для "грузчика ахо" Эт...о смешные копейки и да вы будете не строителем или тем-же грузчиком а рабом на которого повесят все, хорошо ещё не додумались до того что бы ходить и вытирать жопы сотрудникам, хотя с их мозгами и IQ до этого недалеко, в обслуживаюшем персонале остался один грузчик и подумайте если придете какой объем предстоит делать и выбрасывать мусор хотя есть клининг компания!!! Подробнее>>

Никита:
Отрицательные стороны:
Довелось поработать в данной шарашкиной конторе, по другому у меня язык не поворачивается назвать "компанию" Руководство ахо некомпетентные люди, которым абсолютно плевать на тебя и что с тобой(немного отойду от отзыва, разве нормальный работодатель пр увольнении будет говорить гудбай, ни спросив причину, По-моему нет и после услышанной фразы у меня и открылись глаза) . В том же ахо не заказывают спецодежду годами господа, годами, при этом обещают и врут в глаза, не сопаставимая зарплат...а, 34800 рублей на руки, но по факту, ты специалист ахо вроде бы, но по факту, грузчик(можешь таскать весь день мебель потому что господам может не понравится как она стоит), ты и мусор выкидываешь(при наличии клининговой компании выкидывать заставляют ахо), выполняешь глупые поручения, типа загрузить кому либо машину личную, постоянные переезды, перестановки, трата денег компании на новую мебель для новых сотрудников, которые в итоге через месяц два работы уходят, приходят другие а им нужна другая, все люди "творческие" Большего безобразия и глупости нигде не видел, менеджер ахо Малинина редкостная гадина, если все же попадете под её руководство я вам сочувствую, из вас будет выжимать все соки, как садист, ей походу доставляет это удовольствие, будете носить Подробнее>>

Элли:
Отрицательные стороны:
Можно перечислять бесконечно, но главные - абсолютно некомпетентное, жадное и тупое руководство, которое только и умеет, что трепать языком. Ни о каком профессиональном опыте и речи быть не может! Подробнее>>

Айя:
Отрицательные стороны:
Один на другом сидит и третьим погоняет. Мутное руководство, странные задачи. Коллектив меняется как перчатки. Подробнее>>

Ноу Нeйм:
Отрицательные стороны:
У руководства десять пятниц на неделе (без шуток) и каша в голове. Говорят одно, делают другое. Не любят платить стажёрам. Требования к качеству работы, однако, предъявляют высокое. Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
Одно из худших мест, в которое неповезло вляпаться. Наиподлейшие люди собрались в руководстве компанией, как говорится у руля. А если рыба гниет с головы, то какие б хорошие кадры в компанию не залетали, через полгода-год, они либо сами убегут, с завязанными глазами, либо их вытопчут. В компании практикуется четкая система подстав, и даже если ты реально не виноват, то тебя просто назначат крайним, те кто сильнее и выше. Руководство всегда получит свои премии, за счет таких как вы, прост...о переложив свою вину на сотрудников. Задерживаются товарищи не самых продвинутых взглядов, которые умеют прогибаться, присмыкаться, льстить руководству и подставлять тех, кто ниже рангом. Вот так и выживают. С персоналом и с обстановкой в коллективе никакой работы не ведется, если уж тебя стали камнями побивать, то сразу выстраивается очередь желающих, так как нужно поддержать руководство. Никто никогда не станет на твою сторону - тут так не принято. Корпоративной культуры, как и культуры вообще нет НИКАКОЙ! Тут и кумовство, тут и подсиживание. Это не компания, а просто прорва, где вы погибните вместе с вашим достоинством. Социальных льгот никаких, в эту сторону и работы никакой не ведется. Одно слово, что "белая" компания, Подробнее>>

Евгения:
Отрицательные стороны:
Как рекламодатель никогда не буду с ними сотрудничать, даже по официальному запросу не отправляют записи эфиров, из чего следует вывод что деньги берут а рекламу не прокатывают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Один работник выполняет обязанности трех человек - делает титры, ищет картинку, пишет текст, записывает экспертов, расписывает синхроны, ищет темы, следит за обновлениями, просит перемонтировать если что-то не так, переводит синхроны с иностранных языков, решает технические вопросы, отсматривает смонтированные сюжеты. Зарплаты этому объему задач не соответствуют, они остались на уровне 2010 года. Просто колоссальное моральное и эмоциональное давление со стороны руководство. Руководительница службы информации орёт как резанная на подчинённых, придирается, заставляет приходить на работу не ко времени нужному, а заранее. Если отойдешь на 5 минут налить чай, орёт как собака. Врут про возможный рост зарплаты. Его не будет ближайшие лет 10, даже сотрудники с опытом работы большим недовольны уровнем зарплаты. Некомпетентное руководство, которое не может выстроить работу сотрудников, экономит деньги и не нанимает нужное кол-во персонала. Вместо этого они вешают 30 дел на молоденьких мальчиков и девочек райтеров. А другие сотрудники старые пердуны сидят ...

Москва

Отрицательные стороны:
Руководитель службы информации хамит и повышает голос. Такое было неоднократно, в последний рабочий день довела меня до слез. Общалась так, будто работники — это заключённые, которые отбывают наказание в месте лишения свободы. До сих пор не понимаю, как такое быдло ставят в руководство Отсутствие редакционного регламента, информация передается из уст в уста.

Москва