Михаил П:
Отрицательные стороны:
Недостатков куча! ДМС обман, практически ничего не оплачивает. Руководство в продажах в Волгограде просто ужасное, обманывают сотрудников, заставляют покупать товар за свой счет а потом продавать с борта. Набирают на работу родственников, друзей на должность Мерчей а те не работают совсем и мы за них делаем всю работу а они потом делятся. В Волгограде руководство не соответствует компании совсем !!! РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ А В ВОЛГОГРАДЕ ВСЕ НА ОБОРОТ УБИРАЮТ менеджеров по продажам и мерчей! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
З/П очень низкая, постоянные переработки и если тебе тяжело, то ответ руководства - заявление по собственному никто не отменял, руководство очень слабое по уму и в общении одно хамство и ставит своих замов таких же, кто им в рот заглядывает. Программа постоянно не работает, полностью система не налажена, все считается руками, а если допущена в расчете ошибка, то сразу депримирование Подробнее>>

сотрудник:
Отрицательные стороны:
Самый большой недостаток это руководство. Постоянное лишение премии .Переработка не оплачивается . Вся муть в коллективе идёт от товарищей Карпушовой Н и Петровой О , а директор это только приветствует . Девчата и ребята не советую идти работать к таким руководителям с пулей в голове . Их так и называют -никчемность +ненужность . Подробнее>>

Анатолий:
Всем добрый день! Я оператор-наладчик в Данон. Работаю 5 дней в неделю, прихожу на работу и ухожу с нее в строго указанное время, но если сам хочу выйти сверх плана, рассчитывают как положено, иногда просят выйти вне рабочего графика, если нужно произвести сверх плана, но всегда оплачивают их по ТК РФ. Подробнее>>

работал в питере на доставке просто тьма ( издеваются как хотят по 30 точек в день и делай как хочеш..уроды Подробнее>>

коллектив-жесть...любите лицемерие - вам сюда ) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на одной и той же должности у людей оклады могут отличаться в 2 раза, требуют работать по мск времени, повысить себе ощутимо зпл не изменив должности невозможно, повышают в год на 0-3% если себя хорошо покажешь и если ты мега-мозг каких единицы то можно получить 5-8% в год. За счет инфляции получается что зпл падает и можно только в пустую на что-то надеяться. Любят устраивать себе людей через компании-прослойки, то есть по факту вы работаете в данон, а по документам в рога и копыта, рога и копыта задерживают зпл примерно на 2 недели. Цель чтобы быстро избавиться от ставшего в любой момент ненужным специалиста. Декретных мамочек стараются выпнуть при любом удобном моменте. Например внезапно могут перевести заниматься работой не по квалификации и требовать результа угрожая выговорами. Три случая удаления молодых мам . ... Подробнее>>

Из плюсов: вовремя платят зарплату, хороший офис, нормальный коллектив. Из минусов: на одной и той же должности у людей оклады могут отличаться в 2 раза, требуют работать по мск времени, повысить себе ощутимо зпл не изменив должности невозможно, повышают в год на 0-3% если себя хорошо покажешь и если ты мега-мозг каких единицы то можно получить 5-8% в год. За Подробнее>>