Отрицательные стороны:
Была некрасивая история когда хотели выдернуть из отпуска! Была прошлая сменщица и она не вышла! просили подменить
Положительные стороны:
Полный Соц.пакет имеется У меня шикарная сменщица! Поэтому если появлялись неотложные дела именно в мои трудовые будни она всегда менялась! Я ей тоже приходила на помощь! Удобно, однако. После увольнения проблематичного ничего не было! Отпустили с сожалением рассчитали меня быстро и никаких проблем! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С конца июля начали сильно сливать с работы. Постоянно предлагают уйти пораньше или же вовсе не приходить. По началу радовались, однако деньги тоже нужны, а это резкое сокращение работы доход уменьшает. Также сократили количество рабочих дней, хотя договаривались на график 3/2. Как я понял, у ресторана проблемы с доходом и нормализуют ситуацию за наш счёт, что не очень приятно. Недавно сказали и вовсе не выходить на работу. Также начался конфликт с одним из менеджеров. С её стороны шли постоянные придирки, требования идти в зал во время обеда/ужина, запрещение на отдых ...
Положительные стороны:
Устроился в Токио т 51 на лето раннером. В начале работа устраивала. Коллектив дружный, большая часть менеджеров и директоров приятные люди, с пониманием ко всему относятся. В сам коллектив быстро вливаешься, все вежливые и дружелюбные. Трудоустройство официальное. Можно в любой момент сходить передохнуть, питание трёхразовое, скидка на меню. Ставка 180 рублей в час, что довольно неплохо, работа всего 7 часов, зарплату выплачивают полностью.
Подробнее>>

Не идите работать в Токио! И не заказывайте там еду! Вся еда делается в цехах,где работают без сан.книжек! В Токио есть call центр, там есть директор Светлана Евгеньевна, тварь еще та! Штрафами обложила со всех сторон! В выходные твои ставит смены. А не выйдешь - штраф. Если на больничном, то о зарплате забудь! Она тебе ее не выдаст, это у Подробнее>>

В Токио есть call центр. С лета сменилось руководство и теперь директором стала там некая овца Светлана. Штрафует за все, при чем совершенно не важно повлиял ли твой косяк на заказ или нет! Штраф будет! Просто потому что надо! Зарплату может удерживать по 2 месяца! Если к примеру ты на больничном в этом месяце и дают зп за предыдущий месяц, Подробнее>>

Устроилась я на работу с 1 июля, офицальных документов так и не дождалась даже спустя месяц, 12-часовой рабочий день, абсолютная нехватка официантов. само заведение достаточно большое, бывали смены когда на все заведение всего два официанта. Отработав месяц по 12 часов в день на ногах, при этом жутко уставая, мне вместо обещанных 20 000 хотят заплатить 8500, аргументируя тем что они не думали что я так мало отработаю (а о том что есть фиксированая ставка работника они видимо не слышали),в последний рабочий день кто-то якобы украл форму (футболка токио и фартук с такой же надписью токио, который по сути никому и Подробнее>>

Не устраивайтесь в Токио сити !!!! у них 9 подпольных Цехов, обещают зарплату 25000 - 27 000, полное враньё!!!! Те операторы, что работают давно, не пускают на почту, раздают заказы "по-дружбе", и зарабатывают нормально!!! а те, кто на телефоне на процентах зарабатывает 200 рублей!!!! Там сплочённый , змеиный коллектив с 2х берегов. Менеджер по обучению персонала Арчакова Даша выполняет план Подробнее>>

Работал в доставке, филиал Турку, курьером. Если бы руководство компании знало, что твориться на местах, а,конкретно, на этом филиале (хотя, думаю, везде что – то похожее), как админы, в доле с одними курьерами, обкрадывают других курьеров, как директор, в случае задержки доставки, заставляет курьеров звонить не менеджеру, а напрямую клиенту, договариваться, чтобы на филиале небыло косяков, так как от этого, видимо, зависит её зарплата, как админ, при разговоре с новыми водителями, с первого дня учит их – если опаздываете, то всегда можно позвонить клиенту, рассказать ему сказку про пробитое колесо или пробку, чтобы он не звонил и не жаловался Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор,обращается с тобой как с рабом! Ничего не боится
Положительные стороны:
Раньше было все хорошо,работали дружным коллективом ,был хороший директор! Ни каких задержек по зп,всегда шли на встречу! Но с осени 2014 ситуация кардинально изменилась,сменился директор,на место хорошего директора пришла Шестакова,может задержать на 2~3 месяца зп,про выходные забудь она планирует твои выходв не тв,а ее выйдешь штраф,штрафов теперь тьма! И это не придел!текучка началась. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Начальство никого ни во что не ставит. Высшее начальство чморит директоров, директора чморят менеджеров, те в свою очередь срываются на своих подчиненных. При этом может дойти до перехода на личности, зато все, кто выше офиков/барменов/сушистов и т.д. прямо таки вопят о субординации. - Зарплата копеечная. Официанты могут полагаться только на свой чай, а бармены только на то, что официанты как положено поделятся в конце смены. При этом у офиков обычно чай крошечный, особенно если не сезон. Особенно сейчас. - Куча штрафов по поводу и без. - Заставляют выполнять не свою работу. Вроде - народу пока мало, возьмите тряпки и протрите стены, батареи, вытяжку. Мойщица заболела - один из вас пойдет мыть посуду. Бармены принимают товар (алкашку на бар, например), хотя это работа менеджера. Менеджер может запереться в кабинете и вопить оттуда "выкручивайся как хочешь, но принимай", даже в запару. - Сидеть категорически нельзя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За время стажировки отрицательных моментов не увидела.
Положительные стороны:
Была на собеседовании, девушка ,которая его проводила, мне очень понравилась.Улыбчивая, приятная в общении,что не мало важно для сотрудников отдела персонала.Меня пригласили на стажировку,девушки отдела персонала: Дарья,Маша и Лена мне тоже очень понравились,я себя почувствовала как говорится "в своей тарелке"хотя,немножко стеснялась.В итоге мне предложили место в ОП ,но я была вынуждена отказаться по личным причинам,(о которых я не разглашала).Неоднократно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала там 3 месяца, место ужасное, никто там не остается надолго. Обещали 55 рублей в час , в итоге 45 . При том , что постоянно штрафуют.к столам пустили через месяц, а хостес Надя вообще пипец, на месте ее никогда нет, дери, как шалаш и пьет постоянно. Директор очень хороший, вежливый , но вместо нормальной зарплаты тебе дают какие то копейки вообще . Как будто ты работает за 20 рублей в час. Коллектив вообще никакой, все за спиной гадости говорят друг про друга. График меняют без твоего ведома . И ничего не говорят, что он поменялся. Ты приходишь по тому графику, который ты составил , а потом выясняется, что ты работаешь с другого времени. Короче, это пипец . Пока я работала ушло около больше 5 человек, а я работала только 3 месяца ! Главный шеф повар Ирина вообще то еще хамло, орет на ... Подробнее>>

Не идите в токио операторам на телефон. Там директор шма*а, куча штрафов, не ценят сотрудников, текучка большая. Про планирование своих выходных забудь! Ты будешь работать как надо ей. Там все по знакомству, никакого карьерного роста! Приперлись с 2 берегов чмошницы, и устроили там черт знает что. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сервис и отношение к клиентам Более чем за сутки сделали заказ на праздничные боксы и оплатили по счёту от юр.лица (ООО). У нас планировалось бизнесс-мероприятие для врачей с приглашённым спикером. Курьер привёз ко времени, кинул заказ на стойку ресепшена, сказал: «я уронил...
Положительные стороны:
Больше нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зп.Ужасный график доп смены,работаешь по 12 часов и полные доп смены ставят график 3 дня работаешь,один выходной и опять два работаешь,сами поработали так по 12 часов а платят копейки и штрафы куча навешают,отношения руководства ужасное,когда звонишь в рестораны для подтверждения заказа хамят.Старшие операторы когда возникают спорные моменты и нужен совет сами ничего не знают.Перспектив работая в оператором никаких.
Положительные стороны:
Дружный коллектив ,всегда помогут. Выгодно студентам работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
• Оф. трудоустройство — не оформят спустя 4 дня (и то не факт, кормят обещаниями) • У вас никто не проверит мед. книжку (и будете работать без него) • Продление мед. книжки за свой счет (а не компании) • Мигранты (Народы Кавказа) • 1й день не оплачивается, начальная ставка 120–130р ч • Заработная оплата только на «Альфа банк» С первого дня удивился количеству мигрантов, проработав не больше недели. Руководство хамское. Проходите работу мимо, если есть

Россия, Санкт-Петербург