Отрицательные стороны:
Доя оператора необходимо было выходить в свои выходные !!!зп серая!!!один туалет на весь отдел.по обязанностям норм, но объем большой,я к тому что нужно было еще пару человек в отдел.а так редко в 6 не уходили.в 8 ,9 часов и за это никто не доплачивал.

Одинцово

Отрицательные стороны:
Добрый день. Работала оператором в данной коспании. Хотелось бы сказать всем ,кто это услышит :Объем работы был большой,то есть Вам придется задерживаться каждый день на час-два и это Вам оплачиваться никак не будет. Пару раз выйти еще нужно будет в выходной день. Кухня у них своя,но не советую,у всех от их чурбанской кухни потом животы болели. Зарплата серая вся. Думайте сами

Одинцово

Отрицательные стороны:
Много иностранцев и дагестанцев это да, но все мы люди и со всеми можно найти общий язык. Как ты -так и с тобой.

Чехов

Отрицательные стороны:
Меня всё устраивает.

Чехов

Отрицательные стороны:
текучка ИТР, если вы не готовы прогибаться во всем-вы некомпетентный сотрудник. Гений один-Мамедов Ф.Г., озвученные златые горы заработать нереально в реальных условиях.Прежде чем устраиваться пообщайтесь с сотрудниками русской национальности (опишут все в красках),дагестанцы сор из избы выносить не будут, да и отношения у них между собой свои. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая загруженность персонала. Высокие требования к персоналу.

Москва

Отрицательные стороны:
Их много, заходишь на территорию и понимаешь как будто ты в Дагестане.

Чехов

Отрицательные стороны:
Недостатков нет потому что одни умники работают)

Москва

Отрицательные стороны:
ЗП черная при выплатах обман , при увольнении выплата только белой части . Текучка. Только обещания.

Чехов

Отрицательные стороны:
Был приглашен на собеседование 3 сентября в 14:00.Приехал на 10 минут пораньше зарегистрировался на Проходной. Спустя час ко мне так никто и не вышел и про меня никто так и не вспомнил. На телефоны менеджеры hr не отвечают. Причём вакансия на которую я пришел - топовая- директор по логистике. А ехал на собеседование из Тулы. В первые у меня такая ситуация если честно. По Hr можно судить о компании . И пока что никто даже не думает перезвонить извиниться. Объяснить ситуацию.

Чехов

Отрицательные стороны:
абсурдные перегибы в контроле за деятельностью сотрудников, абсолютно всех в моём отделе
Плюсы в работе:
белое оформление сотрудников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
задержки зп по 2 недели, бонусы ваще экзотика, если из них и что то и выплатят то с задержкой 3-4 месяца. Контора Дагестанская со своими Дагестанскими приколами....ДЛЯ МЕРЧЕЙ ВАЩЕ ВИЛЫ СОСТАВ ИХ ОБНОВЛЯЕТСЯ ПОЛНОСТЬЮ ЗА 2-3 месяца делайти выводы.
Плюсы в работе:
обеды в офис, капуста и огурцы вкусные на этом позитив заканчивается. кто хочет по работать в НАШЕЙ-РАШЕ под руководством МАмедова велом)))Ржач обеспечен) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Актай, или кто отвечает за контроль над мерчами,- вы просто вымораживаете слежкой за мерчами. эффективнее сделать бонус чтоб зависел от продаж и просрока... в 9 часов чтобы приехал супервайзер стоять над душой,- народ у вас так и будет меняться.
Плюсы в работе:
в принципе нрмальная работа мерча, да, когда уходил выплатили и з.п. и бонус за 3 месяца, что да то да, обмана с деньгами нет и это очень ценю и уважаю. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату вообщ, постоянно кормят " обещаниями". допускают ошибки при оформлении документов
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
безобразие заключается в том, что первоначально начиная от менеджеров и выше и ниже все отмывают деньги. Отношение будет плохим, пока Супервайзер не будет заручаться за вас. Кто хочет устроиться, имейте ввиду, просто подкупите Супервайзера и двигайтесь дальше к навыкам. Да меняют людей чаще даже еще больше, так как у компании нет стратегических умов для развития компании(или вы просто не понравились в сфере логики) . Достаточно чтобы деньги капали и все. Проверяют постоянно не скрою. будьте сильными и ищите выходы а не плачьте!!! а выходов миллионы. Если кто заинтересова в трудоустройстве в компании напишите на почту toni.robbins..[]..bk.ru Я подскажу
Плюсы в работе:
Добрый день, Стартовое начало для обучения в сфере продаж, можно попробовать с компании фэг. Мерч, начало. А дальше, когда уже убедитесь, что знаете и мыслите нестандартно двигайтесь дальше. Старайтесь из минусов делать плюсы. Если кто заинтересова в трудоустройстве в компании напишите на почту toni.robbins..[]..bk.ru Я подскажу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За весь период работы в компании ферэльгам минусов не замечала.
Положительные стороны:
Работала в компании ферэльгам, мнение осталось о компании положительное, оформили официально, зарплату давали вовремя, иногда бывали задержки на 5 дней максимум. Да, в коллективе не у всех бывают хорошие отношения со всеми и я не исключение, но отношение руководства к сотрудникам отличное, редко такое встретишь в России тем более в компании где директор Дагестанец. Ощущалось, что компания меня ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое чмо в компании это супервайзер Александр!! Если скажешь ему слово против, он сразу ищет за что тебя уволить, но при этом сам очень много косячит, ничего не делает, работает на Дагестанцев, а сам их не навидит и завидует , постоянно рассказывает сплетни офисные, кто с кем зачем, кому с женой повезло, короче типок ещё тот!! Если б не он отличная компания, и не было бы такой текучки
Положительные стороны:
Сама по себе компания отличная, зп если реально работать можно получить хорошую! До 80 000 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно "Чёрная" компания. Заработная плата значительно разнится с заявленной в вакансиях и выплачивается через два месяца (дай Бог) и не в конвертах, а в скрученных бумазейках, соединенных степлером. Кстати, расчет и больничный вам выдадут в Одинцово, только сумма вас приятно удивит! Она будет состоять из белого оклада (30% от заявленных денег) и недельки через три - четыре после увольнения. До Мамедова вся информация доводится через несколько "фильтров", неудивительно, что он не совсем в курсе, что происходит в Чехове. Компетентных сотрудников нет в принципе (если и приходят, то работают максимум два - три месяца). Логисты не работают вообще. Водительский рабочий день составляет 24 часа в сутки, причем 50% водителей - нелегалы. Засолку продукции и все остальные манипуляции на складах выполняют "узбеки" (не всегда с чистыми ручками). В общем, хотите почувствовать себя полным идиотом, идите работать в ФЭГ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Актай, или кто отвечает за контроль над мерчами,- вы просто вымораживаете слежкой за мерчами. эффективнее сделать бонус чтоб зависел от продаж и просрока... в 9 часов чтобы приехал супервайзер стоять над душой,- народ у вас так и будет меняться.
Положительные стороны:
в принципе нрмальная работа мерча, да, когда уходил выплатили и з.п. и бонус за 3 месяца, что да то да, обмана с деньгами нет и это очень ценю и уважаю. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят зарплату вообщ, постоянно кормят " обещаниями". допускают ошибки при оформлении документов
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
безобразие заключается в том, что первоначально начиная от менеджеров и выше и ниже все отмывают деньги. Отношение будет плохим, пока Супервайзер не будет заручаться за вас. Кто хочет устроиться, имейте ввиду, просто подкупите Супервайзера и двигайтесь дальше к навыкам. Да меняют людей чаще даже еще больше, так как у компании нет стратегических умов для развития компании(или вы просто не понравились в сфере логики) . Достаточно чтобы деньги капали и все. Проверяют постоянно не скрою. будьте сильными и ищите выходы а не плачьте!!! а выходов миллионы. Если кто заинтересова в трудоустройстве в компании напишите на почту toni.robbins..[]..bk.ru Я подскажу
Положительные стороны:
Добрый день, Стартовое начало для обучения в сфере продаж, можно попробовать с компании фэг. Мерч, начало. А дальше, когда уже убедитесь, что знаете и мыслите нестандартно двигайтесь дальше. Старайтесь из минусов делать плюсы. Если кто заинтересова в трудоустройстве в компании напишите на почту toni.robbins..[]..bk.ru Я подскажу ... Подробнее>>

Рабовладение! Руководство - неумные дагестанцы!!! Которых образованным умом не понять! Директора-хозяина обворовывают свои же даги-родственники и друзья, а виноваты во всем русские и узбеки. Про обещанные премии даже не думайте! Люди, бегите от этой компании подальше!!! Подробнее>>