Отрицательные стороны:
Я надеюсь этот отзыв поможет многим. В данной компании начиная с этого года в отделе hr уволилось, не по своему желанию много человек и сейчас (уже не работаю там, но знаю) кого хотят убрать. Убирают потому, что Вы имеете свое мнение на то, что не будет работать или не по стандартам тем самым подставляют вас, знаете больше, чем Ваш руководитель, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бесплатная стажировка, слава богу 2 дня и по 4 часа. Но как оказалось все это не имеет никакого значения, даже если ты очень старался. Дальше тебе назначают время, к которому ты должен подойти на оформление, видимо чтобы упорядочить очередь из оформляющихся людей, которой нет. В самом офисе с тобой разговаривают с высокомерием и узнав, что ты случайно забыл две бумажки, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Более года прошло, как я не являюсь сотрудником данной компании. Наконец-то руки дошли написать свой "лестный" отзыв. Что можно про неё сказать? Это самая худшая компания, в которой мне приходилось работать. Для начала хочу отметить отношение руководства. Тут есть люди высшего сорта - директора дирекций, и есть и люди низшего сорта - все остальные. Людей тут кидают на премии, сокращают одним днем. Сейчас я "обрадую" ныне работающих сотрудников этой компании: Помните, как в апреле 2020 года мы как бы были отправлены в "простой", из-за чего нам была выплачено 2/3 оклада? А как в следующем месяце, в мае 2020-года, нам в директивном порядке сказали написать заявление на 5 дней без сохранения заработной платы? Наверняка помните. Как вы думаете, директора также разделили эти ковидные тяготы с рядовым персоналом? У нас ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сегодня хочу оставить отзыв о Гулливере, как о работодателе! Целый месяц шло собеседование, были пройдены все этапы, в итоге когда уже обозначили примерную дату выхода на работу, вдруг решили провести ещё совещание по зуму с коммерческим директором... Дедлайн по ответу так и не был соблюден, приходилось самой писать, звонить, чтобы получить ответ... Как итог, не согласовали.. Ребята и это все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
увольнение одним днем без объяснений,хотя работники сильные,старательные и послушные , просто из личных неведомо каких личных неприязненных отношений руководства, продвижение своих протеже.Труд адски тяжелый с переработками, без перерыва на обед, выхода в туалет. Будете выполнять работу продавца, кассира,администратора, грузчика, охранника,мерчендайзера. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слабые ТД - Андрей Кобзарь За весь период его работы - никакого контакта с подчиненными и ,как следствие, сектор работает сам по себе. Убрал всеми правдами и неправдами опытных директоров. И все это, с их слов, по распоряжениям Череватенко-самого главного и страшного волшебника в Гулливере.

Москва

Отрицательные стороны:
Неадекватные руководители в игрушках, которые пришли из других сфер деятельности . План ставят "с потолка" и не оспаривается, товар для реализации плана не дают, нужен товар + к плану. Весть товар в резервах, что бы собрать полученный заказ приходится ходить к коллегам и просить поделиться товаром "благо коллеги понимают ситуацию и делятся", но вот приходит новый заказ и все по кругу. Бренд менеджеры цены завышают до потолка. Для новичка это просто куча потраченных нервов, пока найдешь резерв пока найдешь человека ответственного за товар, это просто не реально.

Москва

Отрицательные стороны:
Речь пойдет о Метрополисе и непосредственно об управляющей магазина Шибакиной. Это человек, который не признаёт никого кроме себя, считает себя незаменимой. Унижает и оскорбляет продавцов. И если что не по ее начинает выживать продавца. Всегда всем недовольна. Есть свои любимчики. Постоянные недостачи, которые выплачивают продавцы без объяснений.

Москва

Отрицательные стороны:
Зря потраченное время.Красивый офис большой логистический комплекс склады, не более того."Мозги" владельцев этой конторы остались в 90 х на уровне ип. hr заливают соловьями о вакансиях. А потом к тебе выходят "облезлые" затюканные менеджеры. Просвещая о бесплатной стажировке в несколько недель и постоянных переработках, ненормированном рабочем дне. Так и пишите в своих объявлениях, чтоб не пришлось ташиться по несколько раз Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу написать про отдел персонала, мотивациии и так называемого "обучения" розницы, которым занимается [Н.] Вопрос к директору по персоналу сколько лет работает [А.] и что нового она привнесла в обучение розницы?! По мне так ничего! Она же работала в сизо и, видимо, на этом её познания закончились. Протирает штаны, в халяву ходит на всякие мероприятия. Девушка по части kpi [К.] Подробнее>>