Отрицательные стороны:
Полное отсутствие условий труда. Сотрудники как килька в банке. Сидят друг у друга на головах. Лицом к стене под прицелом камер. Тут же гремят плоттеры и принтеры. Звонят телефоны и писк двери. С деньгами бессовестно обманывают. Директор платит сколько захочет. На вопрос: "Почему меньше?", ответ может быть от бредового типа "Налоги" (это с серой то зп), до "Вы не справляетесь это штраф" или "Так получилось в этом месяце". Гендиректор в строительстве и проектировании как свинья в апельсинах. Сам бывший слаботочник после Бауманки. Хамло и быдло. Не возможно решить

Москва

Отрицательные стороны:
Худшее место из тех, где когда когда-либо приходилось работать. О многом говорит большая текучесть кадров. АПМ позиционирует себя, как генподрядная проектная организация.....)))). Согласен с предыдущими отзывами об условиях труда, организации рабочих мест, заработной плате. Серую часть заработной платы, которую обещает ГД выплачивать под "честное" слово можете не дополучить или не получить. Если есть желание приобрести отрицательный опыт, который в некоторых случаях, возможно, лучше положительного, то можно рискнуть, но, я бы крайне не советовал, - молодому специалисту в бессистемном бардаке это только навредит, а

Москва

Отрицательные стороны:
Недостатки в том, что договаривается о встрече не секретарь, а очень нервный Константин. И вроде если тебе некогда, он считает это личной обидой ))))))))))

Москва

Отрицательные стороны:
Не советую
Плюсы в работе:
ььь ... Подробнее>>

После испытательного срока уволили одним днем без объяснения причин! Если работодатель в процессе испытания по результатам работы приходит к выводу, что работник не справляется со своими обязанностями, то он должен не менее чем за три дня до окончания испытательного срока направить работнику письменное предупреждение о расторжении трудового договора. В предупреждении должны быть указаны причины, повлекшие за собой принятие такого решения. Подробнее>>

Очень ужасная компания, в принципе компания хорошая (сотрудники, идея компании) но директор негодяй. Обеда нет, выходные практически тоже, если твой законный выходной все равно выходи, человек занимает несколько должностей одновременно, а оклад один и тот же. А честно заслуженные деньги получаешь не в полном объеме где нибудь да урежет, да и еще бывало с несколькими недельными отсрочками. Расчетные получаешь пол Подробнее>>

18 декабря 2014 года написал заявление о приеме на работу, отдала трудовую книжку, 22.02.15 директор позвонил вечером, сообщил, что фирма закрывается, я пришла после праздника-получила 0 рублей и пустую трудовую, что мне делать, он должен 26000. В трудовой инспекции сказали, только через суд, у меня денег нет на адвоката Подробнее>>

Несвоевременная выплата зарплаты, урезание зарплаты. Директор ставит задачи, иногда не выполнимые; ни когда не держит свое слово. Нет компенсаций, отпуск 2 недели. белая з/п 3500 руб!!! расчетные выплачиваются в течении 2 месяцев или полугода. условия труда не позволяют комфортно работать. Подробнее>>

Высокий уровень менеджмента Высокий уровень культуры Компания заинтересована в развитии сотрудников Рыночная ЗП Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мутная малоприятная шарага, как называют её сами сотрудники "Тупой и ещё тупее". Вчерашние юристы и экономисты в руководстве исэ не в состоянии организовать рабочий процесс и требуют это сделать от рядовых сотрудников без доплаты естественно. Особенно тупит юрисконсульт кадрия, почему то занимающая должность Директора по управлению персоналом. Оффер на словах. Подборщица хабалка озвучивает одну зарплату, а по факту почему то выплачивается меньшая. Текучка жуткая, специалистов увольняют одним днём со словами: "Ну ничего, ещё лучше найдём".
Положительные стороны:
Цирк уродов какой то
Подробнее>>