Отрицательные стороны:
Из-за оптимизации труда очень часто приходится по 2-4 часа быть одной в магазине; Всю смену стоите на ногах, стульчик вы увидите только на перерыве; Продавцы часто выполняют работу укладчиков и уборщиц; Из-за Моб аукциона иногда в дни акций не хватает людей и приходится работать за 2их, если не больше; Акции тоже нормально продумать не могут, так что гадостей от покупателей наслушаетесь много; Зп часовая, если отработано меньше 101 часа, то 175 руб, 101-151 185 руб, больше 151 210; Продавцы должны предоставить "королевский сервис" покупателю, те проконсультировать и помочь (всю информацию о товаре ищешь сам, тк

Санкт-Петербург

1. График Можно выбирать удобные для себя смены в удобном районе. Правда, не всегда, но об этом уже в недостатках. Удобно совмещать с учёбой (вообще, по моему скромному мнению, эта работа только для студентов и подходит), работать только по выходным или по вечерам. Если вы закреплены за магазином, директор может пойти на встречу при составлении графика. 2. Коллектив В большинстве магазинов очень милые и приятные кассиры и укладчицы, директора, чаще всего, тоже. Девочки дружелюбные и понимающие. Иногда, конечно, попадается крысиный коллектив или отбитые директора, как, собственно, и везде, так что, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания хороший вариант подработки, если вы студент или нет образования, тогда запись директор возможно поможет в дальнейшем развитии. Я отработала в компании 5 лет и имела удовольствие работать с замечательными ТМ, пока не случилась в нашем регионе ТМ Фаз. НЮ отзывы про неё оставлены ниже-все таки и есть . Я не берусь судить её как ТМ, для этого есть её руководство, но чисто по человеским меркам-это зашквар полный. Из-за неё уволились не один адекватный директор, со стажем 5 и более лет в компании. Её методы-запугивание, унижение, звонки с угрозами ...
Положительные стороны:
Неплохой вариант подработки и тех у кого нет образования можно сразу стать директором, отличные ревизоры и СБ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделении 732 Улыбки Радуги работодатели лицемерят потому что за спиной сотрудника говорят директору что не хотят работать с определенным сотрудником, так как их поведение не компетентное. Директриса Яковлева Елена Борисовна в отделении 732 в Улыбке Радуги не компетентно относится к сотрудникам, так как ей наплевать на сотрудников, потому что во первых она матом высказывает негативные мысли кому то об одном сотруднике магазина. Во вторых ей наплевать на здоровье сотрудников, так как я заразилась от кого то 28 Декабря, 29 Декабря открыла больничный лист и сказала директрисе что не смогу ...
Положительные стороны:
Хорошая атмосфера магазина
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я была на должности мобильного укладчика и работала чуть больше 2-ух месяцев с июня почти по конец августа, совмещала со второй и основной работой. Заявки в магазинах выбираются через веб-версию некоего приложения "Мобильные сотрудники" - приложения нормального нет, допустим, со слов - находится в разработке, не сильно критично. В начале моего пути в УР еще была возможность выбирать заявки рядом с домом, но уже под конец моей карьеры такой возможности не стало - уже приходилось добираться по часу, полтора ради 4-5 часов работы. Много заявок в других районах на другом ...
Положительные стороны:
В основном попадаются хорошие коллеги. Скидки сотрудникам, VIP статус. Вовремя выплачивается з/п. Теоретически есть возможность управлять своим графиком работы и доходом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оплата труда не соответствует нагрузке

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата, шла на 30000, по итогу 15000 Нет нормального обучения Сокращают часы до минимума

Москва

Отрицательные стороны:
Абсолютно всё И швец, и жнец, и на дуде игрец за копейки. Отказались выплачивать больничный на мою карту, только почтой в другой город Читать надо статьи нормально, чтобы законами кидаться, мои хорошие

Псков

Положительные стороны:
Гипотетически удобный гибкий график: есть возможность выбирать удобные смены в разных магазинах, делить заявки по времени, отменять их за 48 часов до смены без объяснения причины - это все в теории. Белая зарплата, которая всегда выплачивается в установленный день. За год ни разу не было задержек. Оплачиваются переработки, двойные ставки в праздники, больничные, декреты - все официально, как положено по ТК. Есть небольшая доплата за горящие заявки. Коллектив в основном неплохой, есть отдельные личности интересные, но про них все по городу знают и стараются к ним/с ними не выходить, если ...
Отрицательные стороны:
Отработала больше года. 1. ГРАФИК. Система сайта в браузере, где можно выбирать смены и магазины, удобная, правда, ровно до момента, пока есть часы и заявки. С ноября по май смены были исключительно в труднодоступных районах города или за его чертой - там, куда добираться только с пересадками несколько часов, есть куча подтверждающих скриншотов. Иной раз было такое, что даже этих смен не было - приложение было пустым, работы не было. Наработать часы вы сможете только будучи постоянным (любимым) сотрудником или постоянно находясь в разъездах по всему городу. Наберется ли у ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безумно низкая зп. 165 170 р в час. Помимо приема поставки, ее разбора ты еще "работаешь консультантом", потому что кассиры практически всегда заняты,а игнорить и посылать покупателей по совести не будешь. Работа не для интровертов. Заявки в магазины берешь где есть, а они разбросаны по всему городу. Поэтому без проездного работа не выгодна. Укладчики для многих магазинов действительно как будто люди последнего сорта, хотя по факту укладчики лучше кассиров знают где что лежит и есть ли это. По факту также косметику, носки, колготки раскладывают в основном кассиры, укладчикам запрещают и ...
Положительные стороны:
Белая зп 2 раза в месяц, график выбираешь сам в спец. приложении ма, в основном заявки от 4 ч (если устроиться "любимым" укладчиком в какой нибудь магазин, то стабильная подработка обеспечена). Строгое время обеда, практически во всех магазинах хорошо оборудованное место обеда. Скидка 25% на стм, которых очень много. Подарочки сотрудникам на новый год, 8 марта. Сама по себе работа очень простая, где что лежит запоминаешь со временем.(Или тсд в помощь, но кассиры его всегда дадут) От покупателей можно узнать много нового... Как и о них тоже... В основном директора ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директора часто больные на голову, при том с зп 50 тысяч выклюют все мозги. За такую зарплату это просто смешно. Вся ваша перспектива тут это стать территориальным менеджером и получать сотку в месяц (мск), кто в Москве знает что это смешно. Учитывая, что тут легко могут выкинуть. Обед по факту 5 10 минут
Положительные стороны:
Белая зп, возможна подработка
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала меня дезинформировала сотрудница hr. Она сказала, что на собеседование можно приходить без записи в любой день. Я пришла, но директор сказала, что оказывается, на собеседование нужно было записаться у них на сайте. После собеседования мне предложили выйти на пробный день (2,5 часа) Я пришла В течении этого пробного дня я только меняла ценники со старых на новые. Больше ничего. Директор сказала, что я ей понравилась. А потом я отправила свой паспорт на сайте, чтобы мою анкету проверила служба безопасности и мне пришел отказ в этот же день. Хотя осенью ...
Положительные стороны:
Белая зп наверное
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в магазине около месяца,изначально рассчитывала работать хотя-бы по 6-8 часов 4-6 раз в неделю. Норма по договору составляет от 40 часов,свободных заявок нет вообще,в норму не укладываюсь не только я,а еще несколько человек,с которыми я пообщалась на эту тему,если неукладываешься в норму пишешь объяснительную. Еще столкнулась с тем,что смены просто могут убрать,просто приходит уведомление «Отмена регистрации в магазин» и нужно подтвердить. Возможности заработать хоть какие-то более менее нормальные деньги отсутствует. Встает вопрос зачем открывать вакансию,если сотрудников и так много и у большинства не получается отработать норму часов. Конечно каждому понятное,что в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Нет возможности работать и зарабатывать. Объясню. В компании на данный момент система мобильного продавца. Заходишь в аукцион и выбираешь для себя заявку - то есть смену, когда я хотела бы выйти. Когда я устраивалась, я думала , что это безумно удобно: выбираешь любое время , любой адрес. И директор магазина, где я проходила стажировку , говорил , что точек по городу много, заявок хватит. Но со временем, в компанию начали набирать каждый день по 5-10 человек (я это видела по общей беседе продавцов), заявок становилось все меньше и меньше. В итоге

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Целая масса. Все, что ниже перечисленно правда. Ты за 180 рублей и грузчик, и уборщица, и охранник, и администратор, и укладчик. Смысл данной подработки изначально был в том, что за два дня можно отменить смену и не указывать причину. Как студенту, у которого может что то меняться на учебе идеальный вариант, казалось бы. С осени сделали возможность отмены за 72 часа. Плохо, но не критично. С декабря эту возможность отменить смену убрали! То есть ты взял смену и выходишь в любом случае. Директорам без разницы, можешь ты или нет, они ...
Положительные стороны:
Белая зп На новый год и 8 марта пришлют на магазин коробку зефира
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату бы чуть побольше.

Пермь

Отрицательные стороны:
Просто огромное количество!!! Такое ощущение, что эта работа и есть один сплошной недостаток.. Изначально , когда ты приходишь узнать о вакансии тебе вешают лапшу на уши, что работа тут легкая, не пыльная, директор просто как фея крестная бегает и трясется над тобой, чтобы ты устроилась на работу конечно же, стажировка не оплачивается конечно и несколько дней ты пашешь бесплатно, после того как ты устроился с тобой подписывают изначально некий «ученический договор» и 2 недели ты пашешь без стажа и работаешь не официально, зп платят полностью серую и никаких гарантий

Кинешма

Отрицательные стороны:
Дорабатываю 7й месяц, за все это время приходилось выходить много раз в свой выходной при этом даже не стояло вопроса могу ли я выйти а просто выйди.Дм постоянно тотболеет то в отпуске, сотрудники сами по себе. Когда же дм на месте из графика с 9 до 18 работает по факту она часа 3 от силы ,остальное время курит или ходит домой. Наняли укладчика, это просто кошмар, во вторник приходит поставка и разбирается она дай бог к вечеру среды и только силами кассиров. Тсд один на магазин при том что надо ...
Положительные стороны:
Рядом с домом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их очень много, начиная с директора магазина, который ставит себе часы, забирая часы у других сотрудников, вешает все свои обязанности на других работников, уезжает домой раньше положенного времени, даёт кучу указаний, при этом сама ничего не делая сидя в кабинете и пересматривая камеры за сотрудниками как фильмы, получает зарплату свою и за наставленные часы, якобы отработав их. Зарплата копейки, трудовой договор не выдают на руки, расчёт не в день увольнения, будете работать за уборщика, охранника, кассира, продавца, консультанта, директора, замдиректора, будете грузчиком, вообщем не хотели идти работать грузчиком-вы им

Иваново

Отрицательные стороны:
1. З.п. очень низкая. Не зависит от выполнения планов, не мотивации, нет "плюшек". 2. Директор магазина должен все: работать за продавца( как правило с утра и до 13 16 один), уборщица, охранник. 3. Директор единственный материально ответственный человек. Т.к. есть система мобильный аукцион, где на магазине нет штата, кроме директора, а приходят продавцы по заявкам, каждый день новые, которые не несут мат.отвественность. 3. Т.к. нет штата есть большая вероятность,что заявки от магазина никто из продавцов не возьмёт и директор работает один. И так может быть неделями Примеров масса, когда директор ...
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сразу скажу,что отношения офиса к сотрудникам магазинов оставляет желать лучшего.Относятся,как к рабам.Такую работу выполнять за эту з-п неприятно.А беременных вообще ни во что не ставят!!!заставляют работать,как лошадь!вообщем положительного ничего нет! Поищите более человечную компанию.
Положительные стороны:
аххха....без комментариев( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так называемые стандарты компании это отдельный цирк. Клиент всегда прав - даже если он орет на тебя благим матом и злобно швыряет в тебя товар. Речевые модули - это для чего придумано? Чтобы что? Расписано все чуть ли не по слогам - стой и повторяй как попугай каждому клиенту одно и то же, и не дай бог ДМ услышит что ты от этого речевого модуля отходишь. Расписано буквально ВСЕ начиная от приветствия и заканчивая обязательной информацией о каких-нибудь очередных акциях. В отсутствии ДМ на это можно забить, но потом

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство, которое только и может что унижать сотрудников. Ужасная система мобильного аукциона. За 121 рубль в час вы получите незабываемый атракцион в котором вы будите и продавцом и кассиром и уборщиком. Позор такой большой компании. ТМ Лядченко самый отвратительный человек которого я встречала в жизни, покрывает факты мошенничества определённых дм
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Работы много, зарплата маленькая. 2. Ты работаешь и за кассира, и за уборщицу, и за консультанта, укладчика, охранника, товароведа. 3. Змеиный коллектив (не везде). 5. ДМ постоянно покидает рабочее место за два часа до окончания смены. (Не везде). 5. Принуждение к увольнению, после чего дм сам ставит сроки, когда тебе увольняться, нарушая тем самым ТК.

Наро-Фоминск

Отрицательные стороны:
-

Москва

Отрицательные стороны:
Не идёте никогда работать в эту сеть если ваш территориальнй менеджер с инициалами Фаз. н. ю, уже был отзыв про неё, психованая неуравнрвешанная личность, творит просто дичь. Как Гусакова Ирина, специалист высшего ранга, директор по кадрам допускает такое ку ку до работы непонятно, за два месяца её куст покинули 3 директора с опытом работы более 5 лет и показателями очень высокими. Ненавидит всех, вечно сидит дома и ведёт скайпы в замусоленой майке и хихикает при этом. В сети очень много хороших тм, но это просто позор. Уже три года на ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная компания как один большой недостаток. Уже не знают на чем съэкономить, в штат устраивают только директора, а продавцы на аукционе, и то сокращая часы так, что у ПК не получается взять смену. Удобно конечно, что пашет один человек. Причем раньше убрали ставку зама, потом ПК из основного штата, но судя что у директора в договоре 18000, то и эта ставка ненадолго. Не рекомендую для трудоустройства
Положительные стороны:
В процессе собеседования не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вся за официальная, сразу предупреждают что график 2/2 это только на бумаге,по факту возможно будешь там пахать и больше. Медкнижка чуть меньше 2 т р стоимостью оплачиваешь сам. Спасибо не надо.

Кострома

Отрицательные стороны:
Откликнулась на ХХ. Пришло приглашение с просьбой позвонить. Перезвонила по указанному номеру, со мной провели телефонное интервью(кстати, не спрашивая даже удобно мне сейчас на это уделять 15 минут своего времени или нет). Основным вопросом было "почему я не работаю по своему образованию"? Хотя я совсем на другую вакансию претендую. Далее женщина пыталась выявить мою мотивацию работать (хотя все указано, закончила доп. Проф. Образование, хочу развиваться в этой области-должности). По компетенциям меня никто так и не спросил. Обещали обратную связь- тишина. Когда нибудь компании поймут что надо работать с hr

Казань

Отрицательные стороны:
Работала много лет,пока не случилась пандемия.Сначала заставляли простои за свой счет писать(А это месяц на секундочку),потом попросили по собственному написать.Начали выживать.Начальство творит что хочет,а Баулин похоже не в курсе.Много тех,кого уже давно пора сменить на посту начальства.Делают вид что работают,а отдувается за них звено ниже.

Санкт-Петербург