Отрицательные стороны:
Полный обман на бонусы, то забыли посчитать,то просто без объяснений не доплачивают. Почасовая оплата мизирная и то на нее обманывают. Присылают присылают выробатку больше чем в месяц расчитано государством и законом.то что пишут в вакансиях ОТ 25000- это бред. Максимум что можно заработать 20000 и это будет раз в 3 месяца. В оснавном оклад в 13000 и 2000 или в лучшем случае 3000 бонусов.и это все за 200 и более часов. Приходилось переробатывать. Так как все бегут от туда. Постоянно требуют много.
Положительные стороны:
Хороший коллектив в нутри магазина. ... Подробнее>>

Обходите стороной, если не хотите неприятностей. Пахала по 9 часов в день пятидневкой, а оформили на пол ставки. Уволили пока была в отпуске. Отпускных заплатили 6000р. Средний за два года больше 20 тыс. Р. Уволили без моего желания по собственному. Просто убрали точку из магазина техносила. Я им стала не нужна. Так должны сократить, и выплачивать средний 3 месяца. А Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь давайте поймем кое что!!!! компания франшиза!!! организация ООО "МАМ" Директор Михаил!!! Смотрите, официально хер устроят!!! А документы возьмут, показуху делают! Три месяца там Работал!!! Не устроили!!! зп вроде платили! Про штрафы спросите! Охереете! идите туда те кто хочет получать 10000р в месяц, что обещают ВРУТ!!! ты там работаешь... уборщицей, кассиром, консультантом и грузчиком!!! Консультант нормальный хер пойдет туда! Ищите норм работу а не франшизу!
Положительные стороны:
очень общительные милые на взгляд! обещают зп возле 20000.!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тупняк на складе. Политика ценообразования. Постоянно меняющийся промо-план. Текучка офисных работников(из-за этого терялись документы и товар). Пытались жестко кинуть при закрытии магазина, отказывались сокращать, пришлось надавить законами РФ. Всё-таки розница, как сказал Синявин, нужна для рекламы, основная выручка идёт от продажи техники оптовикам. Продавцы от этого страдают, тяжело объяснить людям почему у ХХХ дешевле.
Положительные стороны:
Коллектив: никто ничего не воровал, не было тупняка, легко договориться о графике. Скидки на технику: 50% на рфс и 40% на всё остальное. Расположение магазинов. Белая ЗП дважды в месяц на карту, с недавнего времени и "бонусы" белые. Оформление по ТК РФ: оформили сразу, не пришлось ждать, всё зависит от администратора! Перевыполнили план, выиграли в конкурсе и съездили в Черногорию ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Анкета ! Слишком подробная. На 5 листах плюс графический тест. Вопросы абсурдные аля кто ваши мама-папа, где работают. Глупевший и любимый вопрос любого отдела персонала-где живёте, это ваша личная квартира? На заполнение этой ереси ушло 30 минут. Далее в них не было свободных переговорок. Видимо понятия назначить правильно собеседование , чтобы в коридор не было толпы-в компании нет. Соискателей много. Девушка из ОП заверила что у них впервые такое. Но почитав тут отзывы понимаю, что это не так. Вопросы на собеседовании по делу. Рассказывать о себе ничего не надо. Как я поняла, никакого понятия наставничества на исп сроке и ввода в должность не будет. Объяснили тем, что руководитель отделения тоже новенькая. Ей своей работы хватает. В стиле будете сами со всем капаться. Много личных вопросов не по делу. Описали вакансию. Обязанности отличаются от того что пишут в интернете. Из вдвое ... Подробнее>>

а я не могу ничего плохого написать. работаю менеджером. платят хорошо. начальство не мучает особо. коллектив приличный, отзывчивый. трудоустройство официальное, полный соцпакет. в общем нормально все. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И так... Это худшее место работы куда вы можете пойти: 1. Из официальный ЗП только оклад. У продавца это 15.000 все остальное выплачивается налом 2. Выплачивается это если повезет)) Штрафы за опоздания даже на минуту, ошибки в бухгалтерии (а они будут при такой 1с не доработаной и черной бухгалтерии), не раздача листовок всем входящим (пусть это даже ваш родственник или постоянный клиент - не докажите) внимание! Сидение на стуле даже в отсутствие клиентов - тоже штаф!))) И тд и тп ну а из последнего, за декабрь вообще часть премии не выплатили - якобы кризис... 3. Обучения нет! Большинство приходят и с первого дня предоставлены сами себе... 3. Что меня поразило... на большинстве из точек нет тревожных кнопок... да даже огнетушителей нет! Ну а если вас грабанут догатайтесь на кого повесят. Это при том что весь товар просто выложен на открытую выкладку. 4. Помимо продавца ладно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании достаточно долго, поэтому успел познакомиться со всей кухней изнутри. Итак, если вы питаете слабость к стилю ведения бизнеса аля 90ые, скучаете по совку и у вас в шкафу завалялся малиновый пиджак, если ваш IQ меньше 80 и вы свободно "базарите по фене", если вы эдакий пахарь и самоотверженно готовы 5/2 с 10 до 19 протирать казенные стулья, заседать в контакте, курить по пачке в день, выпивая после каждой сигареты халявного кофе, если вы считаете себя великолепным специалистом в любой области (желательно, если это не имеет ничего общего со сферой деятельности компании), но в свои 39 так и не имеете высшего образования (Кемеровский университет искусств не считается), если вы ловите кайф, когда вас штрафуют на пол зарплаты за то, что вы опоздали на 1 минуту и вам, в принципе, не сильно нужны честно заработанные деньги, если вы хорошо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- ШТРАФЫ и БЮРОКРАТИЯ на каждом шагу ! любое опоздание на МИНУТУ - штраф 100р, после пяти опозданий - 1000 рублей, такого совка я не встречал больше нигде. Любое уйти пораньше/прийти позже - заявление с подписью у руководителя. - не увидел возможностей для развития. - маленькая рабочая загрузка, скучно в целом. - компания в первую очередь ориентируется на продажи, IT-отдел - второстепенная отрасль.
Положительные стороны:
- отличный офис + территория БЦ - отличный колллектив - хорошая з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все поменялось , с приходом Герасимова Дмитрия Васильевича и его команды(которую привел за руку). Разорвалась связь между офисом и нами продавцами. Озвучивать проблемы нашему Директор нельзя , т.к. следует увольнение. Уволено достаточно сотрудников и насколько наслышаны и в офисе то же подчистили. В последствии пришли его друзья на работу. И помогать нам видимо цели нет. Джлантиашвили Давид (зам. директора) в том числе, изменил отношение к Розничным сотрудника и уволил людей которые с ним бок обок работали. Помним его еще, как тренера по продажам. Сейчас кинуть на деньги и оштрафовать вопрос не стоит. При прошлом руководстве была уверенность , что любой сложности вопрос, будет решен. Имя Новского Андрея Валерьевича и Ктрина Виктора Павловича помнит теплым словом вся розница. В Марте была озвучена хорошая мотивация и мы работали на совесть . И вот в момент выплаты ... Подробнее>>