Отрицательные стороны:
Перед сотрудниками ставятся нереальные объемы работы, где должны работать 3 5 человек задачи взваливаются на одного. Если не успел в срок или получил возврат по работам получишь 40% годовой премии. Руководству на сотрудников похрен, процветает блат и кумовство. Подробнее>>

Алексей:
  Единственное, что спасает, чтобы не сойти с ума - это коллектив.Сильно подкачали функциональные руководители из Москвы.Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются все ли в порядке по работе, нужна ли помощь.Если сотрудник хочет уйти - никто не держит. О причинах ухода даже не спросят. Очень много переработок. Нет мотивации, только постоянные упреки и недовольства со стороны руководства. Постоянные отчеты в письменном виде: о начале работы, уходе на обед, приходе обратно, окончании работы.Компании следует аккуратнее подбирать функциональных руководителей! Оплата ниже средней по рынку. Сейчас, когда есть удаленка - заметно ниже. Инициатива - наказуема. Предложение о том, что можно сделать лучше в работе - сразу отметаются без разбора. Руководство привыкло работать по старинке и нововведений не приемлет. Постоянные опросы про отношение к партии власти! Отчеты о том, в какой день и когда пойдешь голосовать. Принуждения к вакцинации.

Екатеринбург

Алексей:
  Местный коллектив - отличный. Но сильно подкачали функциональные руководители из Москвы.Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются все ли в порядке по работе, нужна ли помощь.Если сотрудник хочет уйти - никто не держит. О причинах ухода даже не спросят. Очень много переработок. Нет мотивации, только постоянные упреки и недовольства со стороны руководства.Единственное, что спасает, чтобы не сойти с ума - это коллектив.Компании следует аккуратнее подбирать функциональных руководителей! Оплата ниже средней по рынку. Сейчас, когда есть удаленка - заметно ниже.

Екатеринбург

Зуева Надежда Анатольевна:
  АО «Гринатом» - структурное подразделение государственной корпорации по атомной энергии Росатом. АО «Гринатом» занимается обслуживанием предприятий Госкорпорации «Росатом» (бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом, ИТ-поддержка и проектный офис).В компании «Гринатом» я работаю уже 6 лет. Если ищете стабильную, развивающуюся организацию, то вам, конечно, сюда. Организация предоставляет стабильную работу с достойной оплатой труда.В «Гринатоме» внимательно относятся к сотрудникам. Организовано медицинское обслуживание по ДМС, есть клубные цены на фитнес, прекрасное санаторно-курортное обслуживание. Отношение к персоналу очень заботливое и внимательное. Проводится ежегодная диспансеризация. В непростое время распространения новой коронавирусной инфекции в ЗАО «Гринатом» организовано вакцинирование для сотрудников и членов семей.Руководство и отдел кадров заинтересованы в профессиональном росте сотрудников. Организованы дистанционные курсы по повышению квалификации. Постоянно проводятся тренинги и мастер-классы по различным специализациям и интересам. Есть онлайн-лектории для интересующихся историей искусств и изучением английского языка.Огромная работа проводится для семей и детей сотрудников. Это и новогодние подарки, экскурсии, лагеря и дистанционное обучение. Постоянно проводятся конкурсы с вручением подарков победителям.На сегодняшний день «Гринатом» является стабильно развивающейся организацией с высоким потенциалом, и возможностью карьерного роста сотрудников.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Положительный отзыв может оставить только новый сотрудник или человек без опыта, который не найдет з/плату больше нигде. Переработки может везде разные. Но в отделе отчетности и себестоимости уходить несколько дней в месяц в 2-3 часа ночи вообще не вызывает удивления. Причем утром ты опять на работе и вал задач опять до позднего вечера. Выходные могут стать рабочими в 17-55 вечера пятницы. Или вызвать в субботу или воскресенье. А если и не вызвали, то сам выйдешь, потому что количество задач не на 8-ми часовой, и даже не на 12-ти часовой рабочий день. На собеседовании руководитель, мать 3-их детей, мило улыбается и говорит о небольших переработках. А потом как попробуешь сказать, что так сложно скажет: "Вы знали куда шли". Еще она любила поделить отдел на "приближенных" и "дурачков". Над "дурачками" она смеялась, читая их письма с "приближенными". Весь отдел это знал и было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни белая з/пл вовремя, ни ДМС которым воспользоваться проблематично не компенсируют морального вреда и вреда физическому здоровью. Такой бардак во всех отношениях редко где увидишь и в бухгалтерии как основном подразделении так и в технических. Данная контора – типичный проект современной цивилизации, типичная потогонка где нет уважения ни к кому и ни к чему, где на хаосе паразитируют и чувствуют себя комфортно только подлецы и лицемеры, при этом исправлять к лучшему систему никто никогда не собирается. Это не контора росатома, а другая – без прав, но только с обязанностями, в росатоме работают ленивые тупые господа с низкой квалификацией, в ОЦО – рабы с вполне хорошей работающие реально за двоих-троих. Есть и московский филиал где сидят господа не желающие вкалывать, есть же провинциалы на которых все можно свалить. Основной лозунг «подлецам везде у нас дорОга и подлецы нам всегда дОроги», на ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Доброго времени суток всем. Прочитала отзывы о работе в компании, но о компании мало, что написано, одно дер***мо льете, уважаемые (те, что умнее всех людей, работающих в Гринатоме)  Господа! (те, что нашли высокооплачиваемую работу рядом с домом, без переработок и с добрым начальником). Давайте говорить прямо, работа у всех во все времена разная, но каждый человек, выбирает работу по себе. Условия
Отрицательные стороны:
все плохое нам достается от плохих людей, давайте искоренять зло в себе. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
я не работала именно в этой организации.но всю жизнь проработала бухгалтером во многих местах 25лет.периоды всех перестроек прошла.Было все и смена счетов и переоценки но скажу-КТО ХОТЕЛ РАБОТАТЬ.ТОТ ВСЕГО ДОБИЛСЯ. и коллектив был женский и возраст разный.надо работать и не вникать в чужие сплетни.Мы не БАБЫ(как пишут некоторые)Мы ЖЕНЩИНЫ.МАМЫ на которых жизнь держится. У меня сын тоже бухгалтер.я ему все обьясняю.но
Отрицательные стороны:
Мало информации о вакансиях .деятельности организации и работе.случайно увидила об-ние по тв в бегущей строке ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Объем работы превышает норматив на одного человека в 1,5-2 раза, т. к. сотрудников не хватает. В связи с этим приходится задерживаться после работы до 20 часов 45 минут. Старший бухгалтер заставляет регистрировать в сбр ошибки из-за неполадок программы, которую неизвестно когда проверяли или тестировали. Несколько ошибок достаточно, чтобы не получить премии. Рабочие места в группе преимущественно декретные, поэтому о постоянной работе нечего и мечтать. При выходе декретницы заставляют уволиться, даже если срок договора не закончился. Пропуск в столовую готовят более трех месяцев. Так, что возвращаться на работу в такую голодовку нет желания. Условия труда не комфортные: в помещении пахнет пылью от пола, в раздевалке не мытой обувью, с туалете целый мешок мусора, который стоит там несколько дней.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Характеристика на Анну Валерьевну Торопову (1981 г. рождения). Ведущий специалист по телефонии Перемывает кости всем, кто с ней общается, делая упор на меркантильные вопросы. Второстепенный сотрудник в "Гринатоме", но её почему-то не сокращают. Хочет уйти из "Гринатома". На careerist.ru поместила своё резюме. Там она себя именуют "сетевым инженером", хотя всю жизнь занималось только телефонией )) На рабочем месте изучает криптовалюты и мечтает бросить телефонию.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Я работаю в ИТ, чему очень рада и благодарна. Работаю уже несколько лет и могу отметить., что такой движухи в процессах я ни в одной коммерческой компании, где раньше работала, не наблюдала: новые сервисы, нетривиальные задачи, чувствуешь, что растёшь. Мне это важно, потому что работа - это ещё и самореализация)) Удалёнку организовали в кратчайшие сроки. Белая ЗП вовремя, ДМС -
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Елена:
  Хорошая, стабильно растущая компания. Зп белая, есть ДМС. При желании можно реализовать себя в любой сфере, перевестись в другой отдел, инициатива в работе приветствуется. Интересные проекты, большие возможности для самореализации. Рекомендую эту компанию, если хочешь научиться чему-то новому. Работы много, это правда, текучка тоже есть, но все зависит от выбранной специальности и личного интереса в работе.

Москва

Отрицательные стороны:
ЗП у специалистов в регионах в 2,5 3 раза ниже, чем у москвичей, выполняем задачи не менее сложные при этом. И никто объяснить не может почему именно так. Считаю себя прекрасным специалистом, постоянно задерживаюсь на работе для выполнения целей высшего руководства. Стараюсь, всем пофиг, никто не ценит. Несмотря на то, что уровень зп в целом по региону выше среднего, собираюсь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Огромный объем работы. Каждая секунда вашего рабочего времени будет учтена. Руководство понятия не имеет об устройстве рабочих процессов, поэтому каждое нововведение делает ещё хуже. Постоянно льют тебе в уши как тут всё прекрасно. Работаешь на 200% одновременно с осознанием что заказчики тебя ненавидят и вроде не конкретно тебя а в целом Гринатом, но от этого не легче. Секта. Даже законченным Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сильно подкачали функциональные руководители из Москвы. Могут не разбираться в вопросе, им нет до тебя дела, не интересуются все ли в порядке по работе, нужна ли помощь. Если сотрудник хочет уйти никто не держит. О причинах ухода даже не спросят. Очень много переработок. Нет мотивации, только постоянные упреки и недовольства со стороны руководства. Постоянные отчеты в письменном виде: о начале

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Неудобно добираться до офиса, но последний год работаю удаленно. Так что ситуация сама собой разрешилась в мою пользу.
Положительные стороны:
В «Гринатом» созданы все условия для работы с интересными проектами, есть возможности для проведения испытаний и вывода продукта на свой рынок. Для ИТ-специалистов представлены все карьерные траектории. К нам приходят как молодые специалисты, так и более опытные эксперты. Компания открывает возможность планировать свою карьеру зарубежом. Зарплаты в рамках рынка. Помимо годовой ...

Москва, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Пермь

Отрицательные стороны:
нагрузка не соответствует рабочим часам в день, как бы быстро ты не выполнял работу, так как если выполнил тебя закидывают все больше и больше. Когда другие работают и нагрузки мало и получают большие деньги а тебя заставляют "пахать" и платят копейки. А потом ещё удивляются почему ты хочешь бежать отсюда! Карьерного роста нет! Больше добавить нечего. Больше негатива чем положительных результатов (кроме HR и некоторых отделов)

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Неадекватность проведения собеседований, человек не пообщавшись со мной, не узнав о моем опыте работы, судя только по пройденному тесту, развернул меня. При чем делать выводы только по одному пройденному тесту, глупо, и такие конторки права на это не имеют согласно ст 64 ТК РФ. Так что конторка так себе.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Работал в Московском офисе. На мой взгляд основная угроза там в том что в офисе действительно заметны невоспитанные, некультурные, хамовитые люди с неуместными общественно опасными наклонностями и при этом запись в трудовую книжку там вносят на 2-3-й день, если через три дня вы поймете что не все то золото что блестит и зря вы сюда пришли, в трудовую уже запись внесут. При мне люди приходили, видели творящееся безобразие и увольнялись через несколько дней и это все с обходным, приказом на увольнение, записью в трудовую. Если все же пойдете туда, постарайтесь

Москва

Отрицательные стороны:
Скотское отношение к тебе как к человеку.начальство думает Тол ко о том как бы на тебе вылезти на показателях,заставляют в прямом смысле работать в выходные. Не ходите в отдел торговые операции НИКОГДА!отдел 1с - тупо заваливают тебя работой,не дай бог ты успеваешь все и домой в 18 0 0собираешься-ты враг народа. Отдел sap - не грамотный, просто глупый руководитель!ни черта не может решать проблемы,только постоянно ноет и бубнит!Уважаемая мадам если у вас нет личной жизни ,то у других она есть! ХУЖЕ ОТЕОШКНИЯ Я ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛА!!!!!

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Теперь обратная сторона медали. Проработал несколько лет, потом надоело, потому как без развития, зарплату не прибавляют, пока не выложишься на 200% или не будешь напоминать 5000раз, что пор бы уже. + 1 раз поднимали на 1600р в связи с индексацией, хаха, очень смешно. Начальство сразу требует какой-то невероятной отдачи, дел наваливается куча и причём одновременно, никакого вступления, сразу отправляют на бойню. Работать надо много + график не нормированный, моешь и до 9ти задержаться если это необходимо. Работам в дурацком сервис-деске HP SM, совершенно не адаптированном для этого, и никто

Москва

Положительные стороны:
Скажите, пожалуйста, как работается в отделе кадрового администрирования? Все ли устраивает в работе и коллективе?

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Огромный недостаток в том что работа не орган зованна. Постоянные задержки. И не до 9 вечера а до пяти утра следующего дня. И так практически каждый месяц. Дней пять просто не живёшь дома. Начальству на вас насрать. Людей с работы на скорой увозят. Трудовая инспекция на все глаза закрывает

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
История такая. Ищу, значит, я работу. Звонит мне менеджер по подбору персонала из АО Гринатом. Рассказывает насколько масштабная организация, какое всё глобальное и всеобъемлющее. Потом предлагает пройти тест на внимательность за 5 минут. Прислала мне на почту файл. Вися на телефоне, прошла я этот тест. Потом начала меня пытать по моим прошлым местам работы. Узнала причины увольнений. Осталась удовлетворена ответами. Затем сказала, что переработки возможны по полчаса или час после окончания официального трудового дня. Типа по желанию. Назначила собеседование по Вайберу с начальницей в 16:00. Еще строго предупредила, чтобы

Нижний Новгород

Положительные стороны:
ЗП, удобный офис, ДМС Уволилась год назад из-за переезда. До сих общаюсь с коллегами, суперский коллектив. Зовут обратно, думаю, может и перееду назад в Нижний

Москва

Положительные стороны:
2 года работаю в Гринатом Старшим менеджером, стабильная компания, зарплата вовремя, интересные разнообразные задачи. Коллектив дружный, атмосфера в команде очень теплая.

Москва

Отрицательные стороны:
Почему работа в Гриантоме - это ад на земле: 1. ДО трудоустройства в Гринатом вам нужно:. Купить спальный мешок, термос и валерианку, для начала пару кг. Берите корневища, от них лучше эффект. Начинайте пить сразу после собеседования, возможно, вы переживете 3 месяца испытательного срока без нервного стресса. Спать можно в комнате отдыха, там есть диванчик. Посещать ее в другое время, у вас скорее всего не получится. 2. Сразу после испытательного срока вы начнете на работе ЖИТЬ. Забудьте о графике с 9.00 до 18.00. Приходите пораньше, все равно уйти вовремя

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Все врут и капают друг на друга. Работают коллеги в ОЦО, остальные паразиты

Москва

Отрицательные стороны:
Гринатом это обслуживающий персонал, отсюда и отношение к вам как к прислуге будет. В каждой конторке которую обслуживает гринатом сидят царьки и готовьтесь к тому что некоторые будут пытаться вас посылать, и морально доминировать. Рабочий процесс не выстроен. Зарплата раза в 2 минимум ниже чем средняя по рынку. Есть годовая премия, так вот ее у вас всячески будут отбирать и уменьшать вешая на вас претензии и возвраты от заказчика и всем на это пофиг, вам нужно бегайте доказывайте что не баран, хотя помогает редко. ДМС - зарезали Плюшки только для высшего рук ва % за ипотеку не гасят Дет сад не компенсируют Спорт не компенсируют
Положительные стороны:
Гринатом это трамплин с которого нужно обязательно прыгать дальше, о продолжительной карьере можно задуматься только на нормальной должности. За время работы вы наберетесь уникального опыта который не получить в иной компании. ...

Москва, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Нижний Новгород, Пермь

Отрицательные стороны:
 У кого нет семьи и ее не хочет Велком в Гранатом. Работа мин по 10 часов в день без обедов. Текучка нереальная, люди приходят мах на 1,5 года выдыхаются грохают своё здоровье и увольняются. Хорошо сидят руководители в основной массе «Блотные», которые выезжают за счёт обычных смертных. При увольнении расчёт не получила в день увольнения. Возможно будет суд! Разочарована…

Россия, Москва