Отрицательные стороны:
Брехуны и мошенники Ворониин и Тарасова.Всех сажать в тюрьму надо.Говорят одно делают другое.Не заказывайте у них ничего и никогда из электрооборудования.Кормят завтраками и обедами через день,заказа не видно полгода.Их же организация БЕЛ-КТП и ТРАНС-КТП.
Положительные стороны:
Нет и не будет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают на деньги. Постоянная текучка кадров. Исполнительный директор - мразь конченая!
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
полное кидалово, обещают при устройстве официальное трудоустройство, по факту отсутствие трудового договора. Вместо этого оформляют договор подряда на каждого работника на месяц с зарплатой в 10 тыс.руб. В итоге через месяц всех кидают и начинается массовая текучка. Руководитель строительства Короткий А.В. ни одного дня не был замечен трезвым на объекте. Если не жалко своего времени и денег - вперед в "Балтстройэнергомонтаж"
Положительные стороны:
никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заплатили всем рабочим которые работали Санаторий Золотой берег., Работы были выполнены в Апреле 2015. Работали через: Машечков Дмитрий Викторович.прож Как в г.Москве ,так и в г.Анапа ООО "Альфастрой-М" Компаньон у Машечкова Д.В. Гранков Андрей Владимирович.прож. Крым. Феодосия. Рекомендуем не связыватся с этими людми 100% кидок.
Положительные стороны:
Много обещают. ... Подробнее>>

Сейчас устроился на другую работу и понял что, пожалел. Зарплаты в кризис у всех упали, а в Саянах насколько я слышал, все на том же уровне и осталось. Возьмите меня обратно! Костя К. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В руководстве одни мошенники:Воронин,Тарасова,Тимофеева.Обещают качество и сроки исполнения,а врезультате не качества не оборудование.Будем привлекать руководство к мошенничеству.Люди-это даже не контора,а огромная яма для денег,которые вы никогда не увидете.ТРАНС-КТП,БЕЛ-КТП,КТП-БЕЛГОРОД одна и таже яма.ВНИМАНИЕ ОПАСНОСТЬ!!!!!
Положительные стороны:
Ничего,только отицательные. ... Подробнее>>

Работал в АБЛ которая позже называлась Энергомонтаж+ потом опять АБЛ, под руководством Эленка Алексея. Пришел уже в тот момент, когда в компании было не все гладко. Первую зп получил в вовремя и в полном объеме, потом стали задерживать и выдавать частями. За последние 3 месяца зп так и не получил. Хотя нас продолжали уверять что все будет хорошо, надо Подробнее>>

Вниманию тех, кто читает данный отзыв: в Москве существуют несколько ОБИСов; те, которые известны мне - "Компания ОБИС", "ОБИС-Инжиниринг" , ну и конечно "ОБИС-Энергомонтаж", о котором далее и пойдет речь. Никакого отношения данная повесть к первым двум ОБИСам не имеет. ОБИС- Энергомонтаж Часть первая. ДИРЕКТОР Вспоминая директора фирмы "ОБИС-Энергомонтаж" г-на Квицинского, на ум приходит фраза из классики советского кинематографа "Служебный Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А отрицательных сторон у нас нет.... разве что компания у нас не резиновая, не можем принять всех желающих у нас работать.
Положительные стороны:
Добрый день, Уважаемые Конкуренты. Спасибо за проявленное внимание в наш адрес (в написании отрицательных отзывов), но наш Вам совет: работать нужно лучше и вас будет тоже все хорошо. Реальные отзывы отставляют с контактами, что бы была возможность убедиться в правдивости отзыва, если бы Вы хотели предупредить об "ОПАСНОСТИ". Всего хорошего! ... Подробнее>>

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Просто отвратительное место, где токсично абсолютно всё. Самый главный недостаток - это генеральный директор! Такого некомпетентного руководителя, еще поискать надо. Энергомонтаж это часть ГК1520, ген дир просто назначенное кем-то лицо, он не собственник компании и соответственно ему плевать на всё и всех, главная задача - не обанкротиться, но он к ней верно ведет организацию. Про нормы делового общения он точно даже не слышал, как и его первый зам. Отношение к кадром скотское, соответственно большая текучка, каждый день кто-то приходит и кто-то увольняется. В офисе процветает неприятная атмосфера, когда ждешь подвох от каждого и самое интересное, что даже никто не скрывает этого, все почему-то боятся неадекватного ора ген дира. Отсутствует командная работа и коллективная сплоченность, большинство людей ходит на работу только, чтобы потом получить копейку на пропитание, несут с собой ненависть ко всему и злобу. Из-за отвратительного отношения директоров, сотрудники не готовы выполнять что-либо, если это не прописано в их должностной инструкции, вплоть до звонков, например... это, конечно, дико. Переработки не оплачиваются, поставили систему СКУД, чтобы наказывать сотрудников за опоздание или курение частое, все под колпаком. Система распределения зп - оклад+премия (кту), так что не удивляйтесь, если не досчитаетесь Подробнее>>