Положительные стороны:
Удобный график, большое при имущество что есть корпоративный транспорт , дружный коллектив , а самое главное внимательный и понимающий директор, не чуть не жалею что выбрала именно эту компанию, зарплата 2 раза в месяц без задержек !
Отрицательные стороны:
Единственный минус что склад находиться за городом!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование в Краснодыре в русский свет в офис, который расположен на красной. Офис находиться в тк Центр города . вакансия была специалист отдела продаж. Еле нашел данный офис так как нет указателей нигде чтобы пройти к нему. Значит еле я его нашел , Увидел бородатое существо, которое недавно спустилось с гор. Вообще офис представляет собой коморку набитую людьми Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про все отделы рассказывать не буду, но знаю что во всех отделах творится полный бардак. Расскажу про отдел СМО (отдел по работе со строительно-монтажными организациями), он мне поближе будет. Рассказываю я это чтобы будущие соискатели, сразу были введены в курс, были подготовлены и не питали иллюзий. "начальник" СМО К.А., почему в кавчках? По моему мнению до начальника очень далеко. Набирает он непонятно как (ну сейчас мне конечно всё уже понятно). Команда состоит из тех, кто очень льстит ему и из друзей (в основном друзья), остальные работают не больше 2х месяцев (испытательный срок). Пример который произошёл со мной. Я прошёл собеседование, меня вроде всё устроило и их тоже. Через неделю он берёт ещё одного сотрудника. И вот тут начинается театр. Они играют в игру что не знают друг друга, с каждым последующим днём всё понятней и понятней что они друг друга ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ошибается тот, кто не работает. Любые недостатки работы филиала возможно исправить путем анализа и совместного участия всех компонентов коллектива.
Плюсы в работе:
Хотелось бы отметить сплоченный коллектив, умение работать в команде. Высокий профессионализм сотрудников сочетается со взаимопомощью ( независимо от рангов). Так же хочу отметить управление персоналом со стороны директора и начальников секторов, так как именно эти люди могут уладить любые рабочие моменты(конфликты), вникая в суть проблемы, изучая ее изнутри. Благодаря такому отношению работники становятся единой командой, действующей эффективно с ориентированием на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
хорошая компания - лидер рынка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
так себе компания
Плюсы в работе:
положительные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕТ!
Плюсы в работе:
Хотелось бы отметить сплоченный коллектив, умение работать в команде. Высокий профессионализм сотрудников сочетается со взаимопомощью ( независимо от рангов). Так же хочу отметить управление персоналом со стороны директора и начальников секторов, так как именно эти люди могут уладить любые рабочие моменты(конфликты), вникая в суть проблемы, изучая ее изнутри. Благодаря такому отношению работники становятся единой командой, действующей эффективно с ориентированием на ... Подробнее>>

Всем привет! Ни дай бог вам устроиться в эту компанию!Коллектив это что-то с чем-то.Постоянные сплетни!Все ходят и поливают друг друга грязью!Руководство такое,что со слезами не взглянешь!Постоянно все друг другу терпят нервы!Конкретный негатив в организации.Не знаешь чего ждать!Не советую тут работать,кто ценит свои нервы! Подробнее>>

Итак,господа, добро пожаловать на этот непотопляемый гигант российского бизнеса.Вас приветствует дружелюбные и милые люди,профессионалы своего дела, на первый взгляд беспрекословно следующие своим обязательствам.Вас встречает с распростертыми объятиями огромная структура, поистине с бесчисленным количеством филиалов-это действительно впечатляет. И что же скрывается за этой великой китайской стеной ? Иллюзия, да ,да -полная иллюзия.Чем вы занимаетесь- только отчетами, что вы делаете -только учитесь,учитесь и это без конца.Вспомните начало приема на работу- Вам предлагают пройти адаптацию, так вот эта адаптация не кончится никогда! Не успели закончить с адаптацией, вас встретит учеба, потом тесты - не пройдешь тесты ,получишь минус 10% к зарплате.Это начало.Не все Подробнее>>

В компании действительно происходит периодически неразбериха, но это потому что, компания растет. Управлять компанией из нескольких филиалов или управлять более 50-тью филиалами - большая разница. Руководство вводит регламенты, но как правило, после того как случается Ж..А. Видимо как раз в такую ситуацию и попал Аноним. А руководители конечно разные бывают, странно, что не разобрались конкретно в этой ситуации. Обычно попадает по шапке всем, странно, что все свалили на новенького. Компания в целом тянет на 4-, из плюсов: достаточно хорошо стабильная зп, база предоставляется, коллектив хороший. Там нет активного поиска клиентов, они конечно нужны, но в основном это работа с базой. Там Подробнее>>