Ирина:
Отрицательные стороны:
Тут много заказных положительных отзывов, с одного ай пи, с одним стилем письма. Тут некий сотрудник данной организации высказался с просьбой забанить написавших отзывы. Цирк с огнями)) А люди пишут что и как есть на самом деле (и не всегда плохо). Да, может порой бессвязно, безграмотно, но с живыми эмоциями, а не со лживыми дифирамбами. Компания выпускает достойный продукт, но видимо менеджмент остается по ряду регионов на крайне низком уровне, отсюда и негатив людской. Хорошо, почитала тут, не пошла даже на собеседование. ИРина, Уфа.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Наталия:
Народ! Когда читаете отзывы о работодателе, обращайте внимание на адрес!!! Официальное представительство ООО "Актион-пресс" находится по адресу: Московский проспект, 81. У компании есть официальные партнеры, которые занимаются продажей такой же продукции. Конечно, они отождествляют себя с Актион -пресс, что логично, когда есть уже раскрученный бренд. Но! Условия работы у них могут сильно отличаться от предлагаемых в официальном представительстве.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Реальный работник компании:
В компании проводится интересное обучение в течение недели, как по продукту и продажам, которое хорошо оплачивается, как реальный рабочий день. Затем дают время на стажировку, под контролем тренера, так сказать накатку умения говорить правильно с клиентом. Рабочее место оборудовано достаточно хорошо. Особое внимание обращу, что выплаты осуществляют без задержек, а после испытательного срока компания дает ДМС. Те кто пришел работать, а не сидеть в кресле, то и по зп все хорошо выходит, хотя я хочу больше, что и делаю из месяца в месяц, так как верхней планки выплат нет - сколько наработал столько у тебя и в кармане. Ну то, что оформление все официально, это здесь стандарт

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Кит Китович:
Отрицательные стороны:
Есть сотрудник - Кадыров Рустам - вызывает недоумение...кто это, что это....лучше б добавили денег менеджерам, чем плодить непонятное руководство, которое удобно только тем, что умеет хорошо подлизывать! А недавно тут отписавшийся Люлин Максим - есть тамошний дирехтор........Стыд и срам...Ну правда, создавать активность работы - не значит работать, тем более, что все работает и без онного

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

гога онже гоша:
Отрицательные стороны:
а я подтввержу, хоть данный сотрудник, вернее руководитель к нам сейчас отношения не имеет, но когда то имел. Слов нормальных не хватает, сколько менеджеров ушли или он ушол, ну просто потому что он просто жует сопли. Есть же верховное руководство, неужели оно не понимает, что филиал отдали на произвол человеку у которого зад прикрыт высшим руководством (фамилии не пишу в этот раз)??? И который методично загоняет нас в ...опу

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Антон:
Лично мне по нраву налаженный процесс адаптации. Это важно, когда приходишь в незнакомый коллектив. Вначале обучили и заплатили порядка 25-27 тыщ. И только через пару месяцев кинули на амбразуру, так сказать). Но и работка в динамичной режиме, скажу я вам, строгое соблюдение дисциплины.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

аноним:
Отрицательные стороны:
я отработала в компании несколько дней, а потом меня попросили.За те дни которые я работала мне не заплатили. Люди будьте очень осторожны с этой компанией.Ужас, а не люди. В глаза тебе улыбаются, а за глаза....

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Куся:
Отрицательные стороны:
проработала в Тульском отделении полгода. На моих глазах парню, выполнившему план 2 мес.подряд было указано на дверь. А человеку, попавшему по протекции, за "былые заслуги" и премию дают и не увольняют. Может я зла, может необоснованно сужу, но то, что творит наш директор, втаптывая в грязь людей - ни в какие ворота! Максим Люлин, спасибо вам за все!

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Аноним:
Отрицательные стороны:
Коллектив!!!! Как можно работать в ПРЕССЕ МОЛЧА??? Корпоративная культура редакций такова, что между собой никто не общается. Все молча сидят, уткнувшись в свои мониторы... Если надо что-то обсудить, пишут в аську, скайп и др. Даже если человек сидит за соседним столом, и можно просто голову повернуть и сказать. Невыносимая тишина... Никто лишний раз не здоровается даже... Но даже при этом безмолвии, дамочки (а коллектив женский - это всегда болотце) умудряются создавать всякие коалиции (наверно в том же скайпе конференц-дискуссии собирают что ли), и моют, моют кости... тем, кто вынужден поддаться общей молчаливой тенденции и просто добросовестно работать. Ребята! Налаживайте современную корпоративную культуру! У вас для этого все есть! И люди к вам потянутся!

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Аноним:
Отрицательные стороны:
Помимо плана продаж есть другие нормативы,которые нужно выполнять,такие как количество звонков,количество проведенных презентаций и тд

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Maximus:
Отрицательные стороны:
Вам предлагают контракт на обучение на месяц с окладом в 16 тысяч рублей, плюс проценты от проданного, и говорят при этом, что аттестация проводится только через 3 недели, по итогам которой вы проходите тест и получаете не получаете работу, а если не проходите то вам в любом случае выплачивают оклад(если нет грубых дисциплинарных и коорпоративных нарушений)...Что же на деле??? Аттестация уже в конце первой недели, за которую вы как правило не успеваете усвоить информацию, потому что тренинг-менеджер Настюша мягко скажем не особо профессионал) у половины группы материал усваивался плохо, потому что он подавался не профессионально! и в кандидате смотрятся не его потенциальные проф.качества, а его способность тупо сидеть и слушать. Что я хочу сказать?Так как компания, насколько я понял за неделю, очень хорошая, я бы хотел обратить внимание высшего менеджмента компании на работу отдела кадров тульского филиала, сомнительная эффективность.... почему я это делаю? первую причину назвал, вторая - очень мне нравится этот сайт! и я вношу свой вклад)

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Юлия:
Компания интересная,работа тоже! много нового для себя узнала,коллектив отличный- всегда помогут и дельный совет дадут,чувствуется теплая и дружелюбная атмосфера.Особенное спасибо тренинг менеджеру и всем руководителям,которые трудятся во благо компании и умеют найти подход к каждому сотруднику! за ошибки не ругают,наоборот подбадривают и помогают поверить в себя.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Анна-анонимка:
Отрицательные стороны:
Ощущение зашуганности менеджеров, и руководителей отделов) в туалет по расписанию - 10 мин до обеда, обед и 10 мин после обеда)База клиентов, для которых ваш звонок будет 3-4 за день встретит вас "дружелюбно". Если Вы не приведи случая опоздаете, то можете готовится к чтению морали. Вообщем если Вы готовы трещать по телефону без перерыва, смотреть весь день в монитор, практически не вставая весь рабочий день и прекрасно себя при этом чувствовать, то вам это место подойдет) Обучение длиться неделю, после садят за рабочее место и вперед) !! И еще- выкиньте свой телефон на время трудового будня- иначе это будет повод вызвать в свой адрес агрессию руководства) Выбор за Вами)

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Сержка:
Отрицательные стороны:
К отзыву Юлии, размещенному ниже - заказной явно отзыв, тренер жуткая, настолько жуткая, что на всех сайтах типа хедхантера уже давно висит вакансия тренера и менеджера по обучению. А по сути Актион - задумка не плохая, но исполнение подкачало, из коллектива нормальные тока рядовые сотрудники да пара-тройка руководителей. Остальные - продадут при первой возможности. И атмосфера очень показательно-добродушная, фальшиво все. Да и откуда другому взяться если руководство из Мск на своих подчиненных матюками орет?

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

куку:
Отрицательные стороны:
Никокда не писала, но тут соглашусь - я из старого состава Актиона, раньше была тренер Лариса - вот супер учитель, могу только посочувствовать, что она ушла из компании! И если уж про состав говорить - раньше было лучше, был коллектив, как говорится, что надо, кадровичка другая, нынешняя тоже ничего, но сухая, официальная, а те женщины человечнее были. Сейчас все напоминает что то искуственное - как пласмастовые овощи(

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Рамиля ***:
Настал кризис! Предложений на рынке мало, а если есть то в основном сетевой маркетинг (((( Что хочу сказать, кризис коснулся и пластиковых окон, нашла вакансию...Перезвонили ,пригласили на собеседование.Перед этим почитала отзывы и естественно начала сомневаться! Можно много говорить о том, какие отзывы настоящие какие нет, где то пишет сотрудник или руководитель может, где то не состоявшийся менеджер...в любом случае нужно сходить чтоб было свое мнение.Я так считаю! Из плюсов- все официально все как надо и зп не задерживают. Обучают поддерживают тебя, платят еще за это!!! Коллектив хороший, в мафию режутся постоянно, сама играла один раз! В общем все круто!

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Кира Бадоева:
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование значит, встретила милая девушка Настя. Все расспрашивала и через 5 минут уже говорила "О, да вы так нам подходите". После отправили мне на почту задание, которое нужно было сделать и пригласили на обучение.При собеседовании сказали что оклад 16 тысяч, плюс премии за сделки. В месяц есть план - нужно выставить 10 счетов на оплату и сделать три продажи за 2 месяца. Пришла на обучение значит, со мной еще 6 человек, притом еще те у кого только недавно устроились туда друзья...Сильнейшая текучка - тут же смутила...Бизнес тренер Аня не сильна в бухгалтерии, говорит заученными фразами, а при задаваемых вопросах сводит тему в другое русло. Рассказывала о мотивции типа как все круто - поощрают сотрудников путевками за границу. В итоге все не так как на собеседовании - запрлата 8 т.р, остальное за выплнение плана...план нереальный...в день нужно заключать по два договора, менеджеры перебивают друг у друга клиентов( ты звонишь договариваешься с клиентом даешь ему время подумать изучить систему. а через день опытный менеджер уже заключает с ним договр - ну а ты остаешься не с чем...текучка сильнейшая, отношения к новеньким неуважительное....Бизнес тренер Анна жена

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Артем Юрьевич:
Отрицательные стороны:
Ох хох... Ну в общем плохо стало работать в данной фирме, а именно: сложно стало выполнить план (именно по сумме продаж, а это уже минус 5000), монотонность работы, нет корпоративной жизни, стал жесткий контроль за выполнением нормативов (это конечно же хорошо, чтоб добиться поставленных задач для компании, но для сотрудника, на мой взгляд, работа становится не комфортной, постоянное напряжение). Каждое утро приезжаешь на работу с мыслью "Бл@ть, опять звонить(((", тренингов мало. Руководитель call-центра Евгения Валерьевна хорошо подходит на данную должность, однако на момент моего увольнения вызвала не приятное впечатление о себе словами "Не светитесь тут", в общем в мягкой форме послала. Я бы порекомендовал компании: увеличить оклад, хотя бы до 20 000, разнообразить корпоративную жизнь.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Заурбек Таштылбеков:
Отрицательные стороны:
Коллектив в этой конторе - отстой(нет взаимовыручки). О руководителях отдельный разговор. Как тахик только держат там и платят им зп. Условия работы спартанские: зимой дубак в помещении -10 градусов. С работы не отпускают. Летом духота, систем кондиционирования нет, там еще ремонт затеяли краской воняло аж до вертолетов, опять же домой не отпустят. Бывший руководитель кц рустам кадыров - человек-крыс, подосрет любого, лиш бы он был белый и пушистый. По совместительству был IT-специалистом - приходил и спрашивал как сделать скриншот=))))). Дядя из Москвы - Люлин: абсолютно не адекватен, орет на подчиненных по поводу и без. Руководитель КЦ Женя соловьева - хз вообще как ее взяли на работу. Наверное, опыт билайна все таки сыграл свою роль. Я очень жалею, что потратил свое время на работу в этой конторе. Не тратье свое время на работу в этой конторе - будете потом жалеть!

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Аноним:
Отрицательные стороны:
Так как ведущими специалистами становятся специалисты свои, то есть которые там работали уже не один год, то человека, который пришел с улицы и стал ведущим все начинают ненавидеть и некоторые и чморить в прямом смысле. Рабочее место подготовят заранее. Но дадут тебе человека, который сам мало что понимает, но при этом отзовут тебя в сторонку и заставят этого человека слушаться, в случае если ты уличишь его в неправоте. Тот человек тут же нажалуется, что его уличают в неправоте. И этот человек, которого надо слушаться, фигурирует в фразе, указанной в твоем трудовом договоре, Эта фраза такая, что я принимаюсь на работу на срок пока временно отсутствует их работник, как раз именно тот работник, которому поручили шефство над тобой. Вот и не понятно, отсутствует этот работник или не отсутствует? Вроде смотришь он тут, еще хамит тебе (на хера ты звонил, посмотри в кодексе там глав много и много статей, дубль два и т.д.). и человеку вроде не 16 лет, а 30 лет. Самое интересное, что руководитель отдела персонала, вызвав тебя чтобы запугать тем что тебе трудовую испортят, скажет,

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Работник:
Отрицательные стороны:
Пришлось трудиться в этой компании более 3 лет. Впечатление за все время не очень хорошее: развития нет, если не лижешь кому-нибудь попу, и если не подружился с кем-нибудь из вышестоящих, предпочтения отдается своим, переходят все из издания в издание, где получше. Могу сказать только про группу финансово-правовых изданий, издание гнилое, скоро развалится, никто работать не хочет, только создают видимость, а начальству этого издания пофиг, "рыба гниет с головы". Те кто ушел в другие издания от сюда, все очень рады. Могу сказать только про маркетинг и интернет проекты в этой группе - так вот, он там НИКАКОЙ, зато руководитель и интернет-маркетолог - таких умных из себя строят - за все время работы, результатов НОЛЬ, только пишут и пишут письма кому-то, стараются реализовывать чего-то, а результатов снова ноль. Как вообще можно работать, если общение среди сотрудников только по переписке в скайпе, не понятно... Я сейчас работаю интернет-маркетологом в не менее крупной американской компании, у меня волосы дыбом, что гфпи еще держится с таким маркетингом. Надо было раньше уходить от сюда, держало только то, что живу в 15 минут ходьбы от офиса и хотелось своми мозгами что-то превзнести.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Антонина:
Отрицательные стороны:
Отвратительная контора, возомнившая себя "пупом земли". Душат а корню-бешеный план, специально завышают, что бы никто норм.денег не получал. Продукт - ничем не лучше конкурентного... Отношение к сотрудникам - как к неграм на плантации. Руководство - куча самодуров, где только собрали столько?

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Ирина:
Отрицательные стороны:
Все так хорошо начиналось. Несложное тестирование, очень приятная девушка менеджер по персоналу. Я сразу оговорилась, что настроена на долгосрочную работу. Поэтому сразу уточнила про важные для меня вопросы вроде "приходится ли задерживаться" (у меня ребенок ходит в сад, поэтому важно)- сказали не задерживаются и это в общем-то правда, насколько большая текучка в отделе (и по каким причинам)- заверили, что вообще ни кто не уходит, если только девочки в декрет. На мой вопрос относительно таких негативных отзывов на сайте, ответили, что то все происки конкурентов и тех кого не взяли после собеседования. В общем, что сказать... я выдохнула и рискнула, не смотря на сомнения. Работали в опен спейс, сложновато, ибо ор и хохот над ухом, непросто бывает сосредоточиться. Когда пришла, рабочее место было подготовлено, это плюс. Выделили куратора. Скажу сразу, я очень дружелюбный человек. Смысл работы в том, что нужно научиться пользоваться поисковиком данной системы. Приходит вопрос клиента, ты отвечаешь и прилагаешь материал из данной базы. Сразу скажу пробелы в знаниях у меня есть, я говорила, что на некоторых системах налогообл.я просто не работала. в резюме все было четко написано. Очень много читала, изучала. Самую сложность

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Александра:
Все нравилось. офис отличный, в центре города, условия замечательные. белая з/п, никогда не задерживали. отпускные и больничные платят нормально как по ТК. в целом з/п хорошая, при выполнении планов. если план не выполняется то платят только оклад (примерно 20000 на руки), но это логично - кто работает, тот зарабатывает

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Александр:
Отрицательные стороны:
Начнем с обучения, трененг менеджер Алексей таковым является только по названию должности, обучение малого того что скучное но еще и не результативное, продукт компании он не знает, просто открывает журнал на сайте и показывает какие кнопки в журнале есть. После обучения о продукте компании ты знаешь только одно, то что он есть больше ничего. Зарплата копеечная, премию в ГПНК заработать не реально. Директрисе на сотрудников плевать она ходит улыбаеться то того момента пока ты молчишь и не начинаешь говорить свое мнение как только ты его сказал превращается в мегеру. База по которой приходиться звонить это отдельная история, клиенты зазвоненые то ужаса они просто начинаю орать и слушать тебя не хотят. Актиону нужны роботы которые будут повторять заученые фразы, если ты разговариваешь не по скрипту, но при этом единственный кто выполняет план ты всё равно плохой сотрудник, будут гундеть, ты не правелно работаешь говоришь не по правилам компании. Сотрудники все зашуганые. Актиону нужны люди которые не будут выполнять план на 100% им нужны те кто будет делать чуть ниже чтобы и прибыль была, а премию не платить, т.к они ее платить не любят.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Раиса:
Месторасположение,белая зп,коллектив,никаких задержек на работе,корпоративы,руководство. Известна на рынке с 1994 года, популярные электронные продукты,лояльность к своим работникам.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уймите свой отдел маркетинга!!!!!! Что за агрессия с предложением подписаться на журнал Главбух.Звонки надоели. 5 раз в сутки, а то и больше. Я теперь из принципа читать его не буду.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Анна:
Легко нашла офис, легкий был разговор на собеседование, не было ролевых игр, как любят проводить др компании

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

николай:
Отрицательные стороны:
обман везде,текучка, хамское отношение,отвратительное обучение

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Андрей:
Отрицательные стороны:
1. Крайне недружественный к "пришлым" коллектив. Группировки и группировочки. Все против всех. При этом как к профессионалам к людям нет претензий. Но это не команда ни разу. Корпоративы с потоками бухла и группой "Би-2" ситуации не меняют. 2. Опен спейс на 30 человек, где и "холодные звонки", и редакторы, и корректоры. Работать, если нужно сосредоточиться, просто невозможно. 3. Зарплата в конвертах. Не вся, но значительная ее часть. 4. Левая рука не знает, что делает правая. Контора состоит из полунезависимых структур, каждая из которых считает себя главной и требует соответствующего отношения. Постоянные трения и конфликты на этой почве. На моей памяти, это первое и единственное издательство, где ОСНОВНЫМ структурным подразделением де-факто является служба технической поддержки. 5. О соблюдении ТК речи нет. Увольняют по желанию начальства - соответственно, непрерывная кадровая чехарда.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский