Отрицательные стороны:
Думаю, что это "болезнь" большинства крупных компаний с разветвленной структурой - случающаяся организационная неповоротливость или неразбериха. Но это не в фатальной форме)
Плюсы в работе:
Довольно долго работаю в компании, все плюсы и минусы увидел и могу сказать объективно: положительные стороны в работе преобладают. Прежде всего, здесь есть возможность не быть "офисным планктоном", но развиваться. А оценить твой труд здесь вполне способны и весьма неплохо. Конечно, если ты готов работать, по-серьезному... Тогда и оснований для разного рода конфликтов просто не будет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Часто контролируют дисциплину, чистоту, наличие ценников и все такое. Если находят косяки штрафуют. По-моему мнению бывают завышенные планы продаж. Приходится 2 раза в год подтверждать квалификацию.
Плюсы в работе:
Три года проработала продавцом. Комфортные условия работы, достаточно высокий оклад, при выполнении плана высокие премии, зарплату платят всегда вовремя двумя перечислениями на карту в месяц ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы всегда очень много, в отчетный период приходилось даже оставаться пару раз сверхурочно.
Плюсы в работе:
Хорошая большая компания, не знаю, как в других отделах, но бухгалтерия нормально организована. Офис приличный, есть столовая. Отношение к работникам нормальное, ходили на корпоративы и "шашлыки" периодически. Шеф суровый, это да, но я с ним особо не пересекался, не могу ничего плохого сказать. В курилке нормальный мужик. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В магазин, где я работаю, постоянно ездит кто-то из начальства. То директор, то менеджер, то тренер, нужно постоянно быть начеку, а то и штрафануть могут. Раз в год придумали какой-то экзамен сдавать на знание товара. Не очень трудно, но поджилки тряслись, конечно...
Плюсы в работе:
Интересный ассортимент, с которым нужно работать. З/п не задерживают обычно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
особых минусов не вижу - все как в других компаниях, мелкие неприятности не более
Положительные стороны:
Менеджер по работе с ключевыми клиентами Пришла работать в начале ноября 2016 г, поэтому пишу первые впечатления. Очень близко до метро буквально 3-5 минут пешком, также много ходит автобусов, трамваев. Я езжу из Подмосковья, поэтому часто добираюсь на электричке от ст. Лосиноостровская, которая находится в 5 минутах езды на автобусе. Офис расположен удачно. Рабочее место оборудовали сразу, есть ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов могу сказать, что иногда случается неразбериха с ТЗ. Но я к этому отношусь философски – задания творческие, а я с компанией работаю давно, так что могу пойти навстречу и исправить те или иные тексты.
Положительные стороны:
Работает с 07.2014 по настоящее время. Работаю копирайтером в компании «Созвездие Красоты» 2 года. Как фрилансера меня все устраивает: утвержденные тарифы оплаты не меняются по ходу пьесы, работы всегда хватает. Так что можно сказать, что Созвездие – мой основной работодатель. Платят в срок, и я знаю, что меня не «кинут» с деньгами. ...

Москва, Новосибирск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор требователен, подчас до конфликтов, Но благодаря директору по развитию Ирине Владимировне обычно конфликтные ситуации разрешаются мирно)
Положительные стороны:
Соблюдение трудового законодательства, зарплату вовремя плятют, красивые магазины, бонусы за выполнение плана продаж, месяц отпуска. ... Подробнее>>

Офис находится в очень неудобном месте,придется потратить время чтобы его найти. когда входишь на территорию БЦ,то впечатление удручающее,стоянка с мусором,надо подняться на чердак,и там будет сам офис. Переговорная оставляет желать лучшего,сама менеджер по персоналу задает некорректные и некомпетентные вопросы,вдобавок вас ждет работа разъездного характера по всей Москве,без оплаты проезда и с материальной ответственностью(это к тому,что вам придется возить с собой их аппаратуру и в случае повреждений,оплатить их) и график соответствующий,вы будете работать постоянно и изредка выпрашивать свои выходные.Они не дают ответ после собеседований, а это говорит ,что им всё равно на потраченное время соискателей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На мой взгляд высоковаты планы продаж для кризиса. Руководство требовательно.
Положительные стороны:
Комфортные условия работы, высокая зарплата, премиальные ежемесячного итогам продаж. Интересная продукция и приятный коллектив. В принципе я довольна. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раз в квартал в свой выходной день надо приезжать на обучение, правда этот день оплачивается. Но этотнекомфортно. Ездить надо так от результатов аттестации зависит размер премиальных.
Положительные стороны:
Нормальный работодатель. Высокие премиальные проценты. Зарплату платят вовремя. Отпуск 28 дней. ... Подробнее>>

Работаю менеджером по продажам. Плюсы — зарплата, которую платят в срок и высокие бонусы. Заработать можно, даже в кризис. Это очень важно сейчас. Начальство жесткое и требовательное, но в целом всегда по делу. Комфортные условия работы. Из минусов: начальник бывает не в духе. Приходится выслушивать его недовольство. Несколько далеко офис от центра. ... Подробнее>>

Черная з/п,невыплата при увольнении,неадекватное руководство в головной компании.Договора дают подписывать на з/п в 6 тыс!!! И на руки не выдают никаких документов.Девочки продавцы вскрывают тюбики с косметикой и пользуются ими и так же происходит с приборами. Подробнее>>

Много писать о них не буду. Два учредителя - два неадеквата. У каждого из них своё, отличное друг от друга, понимание ведения бизнеса. Соответственно, и задачи разные вам могут поставить. А сроки указаны вполне конкретные. Работать будете и днём и ночью. А если вякните, то вас тут же уволят сопровождая данное действие нелицеприятными комментариями. Профессионалы в этой компашке не задерживаются.Тут Подробнее>>

Трудовой договор на 6000 составлен не просто так. Ровно столько вы получите за 15-20 смен. Трудовую книжку не отдают сразу, только после предпринятых мер. Постоянные нецензурные оскорбления и угрозы не выплаты з/п от директора Горбочевой А. Постоянная нехватка кадров. Подробнее>>