Отрицательные стороны:
бардак

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на позицию менеджера по работе с ключевыми сетями. Начну с самого начала. Фото их здания, которое у них сияет на hh никакого Отношения не имеет, к тому, где они расположены на самом деле. Они находятся по адресу каширское д23. (ст м варшавская) Их главный офис там. Это склады. я не могу это назвать даже

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
все погрузчики и рохли убитые, в хлам, погрузчики все убитые ремонтной базы нету ни какой, все в изношенном состоянии, сидения все изношенны до метала, сидишь на голом металле, электролит течет постоянно, вечно полу разряжены, либо ваще не заряжены, обучения ни кто особо не проводит, психи какие то обучали. Один там точно со психикой не в порядке. улучшать здесь все нужно, от ворот до новых машин, улучшить ремонтную базу, и комнату зарядки, и добавить освещения, которого ваще не хватает

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Работаю в компании больше полугода, и плюсов официальная белая зарплата и официальное трудоустройство и ещё один вахта для тех кто из города или живёт не подолeку, но одной оговоркой вахта не стабильная в будущем может будет стабильной, остальное минусы Во первых маленький оклад то есть стабильная сумма которую ты точно получишь, остальное сделка и процент от выполнения плана, почему сделка минус не равноценно делиться труд, ещё минус пеработки то есть дополнительные часы за рамки твоего рабочего

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
сменить начальство и провести санитарную обработку нанять других уборщиц и вести начных уборщиц, ото вечно убирают все кладовщики вместо уборщиц, убрать сделку которая не нужна здесь, сделать фиксированную зп, сартиры всегда загажены, засорены просто даже слов нету таких, еще раз повторюсь что это Международная организация!, нету воды чистой на всех складах надо приходиться покупать, воду ни кто не приносит в балонах на склад, и опять же только для офиса и операторов,

Россия, Уфа

Отрицательные стороны:
Устроился на работу 5 дневка, на 3 день меня перевели в посменную, на вопрос какого черта — сказали не нравиться — увольняйся, заблокировали пропуск, не хотели отдавать трудовую — сказали что деньги не отдадут. потом отдали трудовую по собственному и половину заработанных. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работал в компании алиди ровно год, не скажу что бы хорошо все все же, коллектив хороший, но начальник транспорта и логистики портит все, вечно недовольный, постоянно орет, толком помочь не может(не советом не делом), не какой информации до работника не доносит, из за чего вместо сокращения с выплатой 2 целевых окладов я просто уволился!По этому я не рекомендую туда идти Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«Подлизывание» пятой точки высшему руководству. Своего мнения быть не должно: всех неугодных — за дверь. Руководство выслушает проблему, но решать её, скорее всего, не будет (ибо нельзя лишний раз святится перед директорами своими письмами). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хуже компании не видела! Руководство только просиживает 5 ые точки, не дают развиваться на территории, не помогают в решении проблем! ЗП минимальная! Логистика на низшем уровне. Не проводят сданные денежные средства, в последствии вешая их на ТП! Концов не найти! Потерянные договора это вечная проблема на организации! ужасная и самая отвратительная шарашкина контора! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разительное несоответствие внутреннего и внешнего - шикарное здание и полная бестолковость внутри; учёт перемещений работает таким образом, что ведёт к значительным недостачам, к слову, выплата которых берётся из ЗП сотрудников. В холодной зоне даже старший не знает где-что находится и не спешит знать, не говоря уже о желании порядка. Правила распорядка таковы, что в выходные дни придется работать,чтобы покрыть выплату недостач и получить свой оклад. Премий на складе нет, питьевой воды нет, бп питания нет, дмс нет; есть развозка в сторону м.Просвещения по Токсовскому шоссе. Общее впечатление, что отношение руководства равнодушное, поскольку увольнение трети сотрудников не привели к каким-либо позитивным изменениям.
Положительные стороны:
здание ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Иваново, Коми, Мурманск, Нижний Новгород, Саратов, Сургут, Тобольск, Тула, Ульяновск, Ярославль, Тверь, Краснодар

Отрицательные стороны:
ИТ в упадке, руководители ИТ явно засиделись на своих местах, инфраструктура не развивается, компании, что поглащают консервируют с их инфраструктура и и не дают развития. в ит такой подход не преемлем. Постоянное создание видимости работы с сопутствующей бюрократией по доступа, причём проблем безопасности это не решает, а всего лишь я валяется очередной отговоркой, дабы не выполнять поставленные задачи ввиду очень низкой квалификации ведущих админов. Надо уволить всех ведущих админов и директора ИТ. На их место поставить молодых и более инициативы специалистов. Самый

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
ит в упадке, руководители ит явно засиделись на своих местах, инфраструктура не развивается, компании, что поглащают консервируют с их инфраструктура и и не дают развития. В ит такой подход не преемлем. Постоянное создание видимости работы с сопутствующей бюрократией по доступа, причём проблем безопасности это не решает, а всего лишь я валяется очередной отговоркой, дабы не выполнять поставленные задачи ввиду очень

Россия, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Логистику. Отношение к людям. Перестать заниматься построением"Потемкинских деревень" перед каждой проверкой.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Директор тряпка и мямля, «лижет» вышестоящему начальству, своих сотрудников за людей не считает, лишь бы самому не прилетело по шапке. Соответственно, уважение от сотрудников — 0. За 1.5 года развалил филиал. Машины убитые, каждое утро заводят по 2 часа, половина с неисправными тормозами, к водителям отношение не лучше, чем к сотрудникам склада. Зп не поднимают годами, зато списывать и штрафовать готовы за что угодно.

Россия, Мурманск

Отрицательные стороны:
Струдностями вработе несталкивалась, всегда можно попросись помощи или проконсультироваться.
Положительные стороны:
Хорошая, стабильная компания. Зарплата белая ибез задержек. Есть карьерный рост, хороший коллектив. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Трудностей вработе невозникали, всегда помогут иподскажут.
Положительные стороны:
Хорошая стабильная компания, зарплату выплачивают без задержек, есть карьерный рост. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Как только проект консультирования закрылся начались проблемы, ткяоказалась вдекрете поуходу заребенком. Они нестали предоставлять новую должность. Витоге вдекрете яоказалась уволенной способияи15 тна3 изсоцзащиты. Теперь сужусь.
Положительные стороны:
6 часов, все-таки приличная зарплата была для этого времени. Задолбали проверками. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
«Дистрибьютер года».Открытое письмо владельцу компании «Алиди-Вест» Лисиченко Дмитрию. Я работала в компании ИООО Алиди-Вест в Минске, РБ , где мой менеджер Жубартович А. В. на протяжении 4 лет у меня и у других своих подчиненных вымогал часть премии. Данным отделом в разное время руководили Санукевич О.В. и Кац П. А. Затем я работала на должности- подменного торгового представителя. Очень хорошая должность для того, чтобы осуществлять махинации по зарплате. Мой непосредственный начальник Толмач К.Г. по необъяснимым причинам принимал решения закрывать зарплату людям, которые находились в больнице на больничном, я же при замене отсутствующих работников получала голый оклад. Думаю причина ,что менеджер Толмач К.Г. платил зарплату неработающему человеку вместо оплаты по бюллетени, это то,что Толмач делил премию между собой и больным. Фальсифицированные ведомости на зарплату подписывала Санукевич О.В. , зная, что человек болен или отсутствует на рабочем месте. Затем я работала в отделе ...

Минск

Отрицательные стороны:
Поменять руководство логистикой Понятия неимеют, что такое логистика Заихние косяки расплачиваются водители, урезая свой ибез того скудный отдых Заставляют выходить наремонты, апосле ремонта врейс Денег намашины постоянно нет.Выходные ипереработки, апереработок набегает вмесяц до200 часов свыше нормы
Положительные стороны:
Зарплата вовремя. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Работа сконкурентами!
Положительные стороны:
Мне так повезло сэтой компанией познакомиться, после 5 лет декрета! Еслиб язнала обеесуществование задолго донего, тоработалабы, ведь мечта, анеработа! Стоишь вмагазине 5 часов всего вдень, получаешь з/п всрок ихорошие деньги! Номоя удача была не долгой-отдел PG закрыл ивсех поувольняли, аведь ябыла знакома сконсультантами кто работал, более 10 лет! Жаль, что все так получилось. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Мало места для проведения работы, невсегда есть возможность пообедать. Работы много. Правда впоследнее время шеф лютует и штрафует завсе подряд.
Положительные стороны:
Склад чистый, работать приятно. Зпбелая ивовремя. Коллеги отличные люди) внашей смене). Начальник смены затрудяг горой. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Впоследние пол года вЯрославском филиале просто беда свычетами. Если раньше занедостачу ибрак честно вычитали, тосейчас это ровно 15002000. Сумма неделится навсех, берется просто кругленькая. Откуда берутся такие недостачи тоже неясно. Поитогу ревизии сумма одна, апод конец месяца совсем другая, при чём всегда вминус. Что кчему отдел сисо объяснить неможет. Воплате сдельной работы окладникам отказано. Просто делаешь эту работу, атебе неоплатят, т.к. всоте непрописано. Руки опускаются, хоть иприкипел этот склад (
Положительные стороны:
Белая з/п, всегда вовремя, вообще нет задержек. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Служба безопасности пытается оштрафовать заненадлежащую одежду наскладе хотя сами находятся наскладе без каскеток испец обуви чем самым яизакрывал имрот, так как мне этого невыдали.
Положительные стороны:
Подольский район Валищево Работал вэтой компании награфике 1/3 (сутки/трое). Работать можно затакие деньги стаким графиком, ноесли б неначальни, позволяет себе общаться слюдьми как будто онцарь ибог. Уволился потому что просидел 40 минут своего обеда вотделе кадров меня туда вызвали чтоб перевестись вдругую смену, после отдела кадров загрузил фуру ипошёл обедать, начто этот захотел мне высказать почему ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
 Несколько раз отправляла резюме на должность бухгалтера, каждый раз приглашали на собеседование, давали заполнять длинную анкету. Говорят, что перезвонят. Была на собеседовании с гл. бухгалтером дважды. Первый раз никто не перезвонил, когда пришла второй раз (через год примерно) поинтересовалась, почему я не подошла в первый раз, на что не получила вразумительного ответа. На втором собеседовании гл. бухгалтер сказала, что у неё нет ко мне никаких вопросов, и она меня взяла бы, если бы мне не нужно было

 Россия,  Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
 Крайне не рекомендую. Работал комплектовщиком заказов на складе СПб в 2015-2016 гг, распределение заказов на комплектовку товаров такое- если ты новенький, на тебе заказы, которые долго собирать и все по одной-две позиции в строчке. З/п по-сути сделка, сколько оформил- столько и получил. Через два месяца работы- та же самая ситуация. Есть «костяк» из 3-5 «старожилов», которым начальник смены и бригадир

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Полная замена всего руководства, начиная с бригадиров на складе, закачивая директором всей этой богадельни. Складывается впечатление, что люди которые комплектуют заказы просто мусор для начальства. Есть костяк из комплектовщиков, которые проработали ни один год и им бригадир выдаёт заказы на которых можно заработать, так как з/п по-сути сдельная- сколько ты заказов оформил, столько ты денег в конце месяца и получил. Новичкам заведомо дают такие заказы, которые долго собирать и нужно бродить по всему

 Россия,  Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
взаимодействие между отделами внутри компании.
Положительные стороны:
белая зарплата, хороший коллектив. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Полно организационных трудностей, длительность принятия решений.
Положительные стороны:
Перед новым годом сократили 11 человек водин день, заранее никого непредупреждая. Скотское отношение! ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Есть сложности вреагировании нарешение вопросов всмежных отделах.
Положительные стороны:
Компанией доволен. Дружный коллектив, есть возможность проявить себя, огромное поле для карьерного роста, все это только говорило отом, что ясделал правильный выбор. Зарплата вовремя, непомню язадержек вообще. Вкомпании надо работать, быть ответственным исамостоятельным профессионалом своего дела! ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Нужно поменять руководство филиала вСПб, директор это вообще кричащая голова, может просто ходить иорать потому что плохое настроение. Окружил себя бездельниками, которые только распоряжения дают сами ничего неделают ситуация одинаковая что наскладе что втранспорте.
Положительные стороны:
Единственный адекватный человек вкомпании это генеральный директор. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль