Отрицательные стороны:
вообщем проходила собеседование там аж 4 раза! ... начнем с начала... пригласили туда на собеседование, я приехала, но там даже не в курсе все были к кому я, и зачем я... нашли девушку которая со мной беседовать будет, пошли в переговорную, не понравились вопросы мол как вы сейчас живете без работы, кто содержит, зачем содержит... унизительно как то.... при заполнении анкеты указала что предыдущее место работы где могли бы дать рекомендацию переехало, и номера не знаю, на что сказали что это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ требование, и мне нужно найти куда они перебрались, после со мной беседовала руководитель отдела, давала какие то задачки на логику, вроде бы все понравилось, отправили домой сказав что СБ как все проверит, если все подойдет позовут к ним на собеседование, там тоже всякие напряжные вопросы задавали, потом сказали что подумают и перезвонят, и вот перезвонили, сказали что у них ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило с 2 директорами, не совсем согласованно отвечали на вопросы, пришли к решению, что день на раздумие. На след день позвонил им для уточнения по работе, сказали что СБ не пропустит так как нет Воронежской прописки, удивило конечно, впервые сталкиваюсь с подобным. (либо это просто вежливый но неразумный отказ). Говорили что в обязанности менеджера входят обязанности грузчика, нужно товар разгружать и так же заниматься погрузкой клиентам. В данное время план выполнить сложно, и что возможно будет только оклад за весь труд. Хочу отметить, что это только собеседование!!!
Положительные стороны:
Сотрудница по тел. грамотно проинформировала по вопросам о Вакансии. ... Подробнее>>

ООО «Первая спутниковая компания» NoLimit Electronics очень нечистоплотная компания. Не оплатили сумму за работу по договору.Не выполнили обязанности по договору. Не советую связываться, себе дороже. Видимо очень плохие дела у компании , раз они позволяют себе кидать людей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фашисты, продают нас за мерины, лижут ж.. взятками самому главному. Подумайте сто раз прежде, чем устраиваться, узнаете как на самом деле власть относится к непродажным русским. Гнилее предприятия нет. Они каждый день ходят твердят про мокруху, если так, то там ни че го не поменялось. У них есть какой то зал, где они [censored] и на мокруху смотрят. Моурушники изводят какого нибудь коллегу с дипломом, и его семью. Потому что эта шарага видите ли кузница кадров. Только им нужен купленный диплом и дорогая машина для карьеры,а вас они выставят ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мутная контора. Руководство из стариков, которые в принципе с конца века обитают на Телевизорной, 1, наняли себе целую банду из бедняков тащить им все наварованное им в "кубышку". Соответственно, у них работают девочки лёгкого поведения типа Киселевой (беги быстрее в РОВД пиши жалобу), которым перепадает из "кубышки" и их родственникам, одни родственники Аргудаевой ездят "в Милан и ни в чем себе не отказывают". И потом эти курвы сидят и на других сотрудников или бывших тыкают мол это они глупые такие и ваши родственники, которые пахали всю жизнь. В общем они ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошное вранье, начиная с этапов собеседования. Начну с того что попасть к ним сложно, постоянно отказы (пока не доведешь до "идеала" резюме), но при этом постоянно ищут сотрудников. Задумайтесь - уже наводит на мысли как минимум о текучке! Дальше совсем другая картина, особых знаний то и не нужно, коллектив тупой, поэтому и пишут хвалебные отзывы. У руководства синдром отличников! Не пытайтесь туду попасть, в итоге убежите!!!
Положительные стороны:
НЕЕЕТ ...

Санкт-Петербург, Саратов, Белгород, Владимир, Казань

Сергей Шамишин:
Отрицательные стороны:
От «Первой спутниковой компании» или как они еще называются NoLimit Electronics я нахожусь в полном шоке. Меня пригласили на собеседование по вполне обычной рядовой позиции. Первое собеседование очень понравилось- понравилась девушка- специалист по подбору персонала, устроил размер заработной платы. Спустя два дня пригласили на собеседование со службой безопасности. И я поехала… И до сих пор жалею, что поехала на это чертово собеседование. Собеседование со мной проводили психолог и неприятный молодой человек, который всем своим видом пытался показать, что он компетентный юрист. Это было стрессовое интервью (и да, тоже очень странно, учитывая то, что на данный момент рынок труда КАНДИДАТСКИЙ!!!). Собеседование строилось по принципу- прекрасные сотрудники Службы безопасности ТОПЯТ кандидата в говне, обливают грязью и смотрят- выплывет он или нет. Мне наизнанку вывернули всю душу… Затрагивали личные моменты, обзывали, даже проводили со мной тестирование, что в принципе запрещено делать без письменного согласия кандидата. Молодой человек всячески старался унизить и при этом смотрел прям в глаза. Я еще удивлялась- почему девушка передо мной вышла из кабинета в слезах?! Понятно почему… Такое обращение вряд ли кто выдержит… У меня осталось пренеприятнейшее впечатление после всех

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение

Юлия:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в этой компании Менеджер по персоналу АННА не проявляет ни лояльности, ниу важения к кандидатам. Когда я позвонила узнать обратную связь, эта дама не соизволила даже что-то сказать, пробормотала по ВАМ ОТКАЗ и положила трубку А еще если ей не нравится кандидат она запросто может швырнуть трубку при разговоре с вами, а потом не брать (связь через секретарей) Не ходите на собеседование к АННЕ, ибо угодить этой даме очень сложно И как профессионал в области HR ей еще расти и расти

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение

Ирина:
Читаю отзывы и удивляюсь. Была на трех собеседованиях в этой компании (отдел по персоналу, глав. бухгалтер, служба безопасности). Вполне адекватные люди. вопросы задают по делу , в соответствии с должностью. То, что они хотят ,чтоб в их компании работали молодые самоотверженные сотрудники , то это "плюс" . К некоторым вопросам службы безопасности, совершенно не относящимся к работе, всегда можно отнестись с чувством юмора. Если некоторые соискатели не могут пройти простые собеседования в крупных холдингах и начинают истерить по каждому вопросу, то как они собираются работать в большом холдинге и коллективе??? Хорошая динамично развивающаяся компания.

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение

Ирина Камалова:
Отрицательные стороны:
2 раза собеседовалась: 1 с кадровиком Коловагиной Татьяной, 2 - с глав.бухом. Попросили копии всех документов, включая ИНН и водит.прав, вопросы в анкете: открыто ли на меня ИП, владею ли я собственностью и т.д. (Выслала им на почту по их запросу копии всех моих документов) К чему это??? Потом, промурыжав 1,5 недели , после моего звонка им, отписались мне на почту, о том, что другого кандидата выбрали. Где же правовой аспект прав соискателя??? Разве они имели право требовать копии всех моих документов до приёма на работу (якобы для проверки службой безопасности)?

Москва, Ленинградское шоссе, 65 - 1 помещение