Основное название: ТВОЁ Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары Сайт: www.tvoe.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,57/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 195 Описание деятельности: продажа одежды спортивного стиля Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: г. Дата увольнения: г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Тупой директор. Не понимает вообще что ей говорят. -Безответственность. Никто в компании начиная от директора,а заканчивая территориальным менеджером и выше не может дать ответ по какой-нибудь проблеме -ЗП можно получить,а можно и нет. Задержки на 4-5 дней это в норме -Многое делается "исподтишка" Например была инвентаризация,в лимит уложились,все вроде нормально,но компания списала со всех 20% с ЗП,причем не с премиальной части. Больше 3 месяцев ждали ответ,в итоге ничего не вернули -График работы любой. Можешь работать 6/1,можешь 11 дней подряд,можешь неделю,причем не всегда по 8часов.бывает по 10,12,бывает в ночь. Можешь быть на выходном,а тебя просят сегодня выйти в ночь. -Постоянный шантаж. Под конец месяца могут написать письмо мол "У вас у всех хорошее выполнение плана,не заставляйте нас делать списания" и присылают список бредовых заданий по перевеске одежды и прочему. -Задержки после рабочего дня. Если работаешь до 22,то потом 30-40 минут поправляешь зал и потом мучаешься с ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну теперь о негативе: 1. Руководитель компании - Президент г-н Юшкевич И.В. весьма своеобразный человек. С одной стороны он очень талантливый и креативный, а с другой стороны его отношение к работникам компании, особенно к руководителям которые по сути составляют костяк и основу его бизнеса, весьма не однозначное. Сегодня ты в почете и тебя уважают и всячески стимулируют, а завтра на пустом месте тебя размазываю и практически беспричинно выкидывают из компании. Одним словом отношение к ценным кадрам явно неадекватное и поэтому в компании затяжной кадровый кризис, который периодически приводит к тяжелым коллапсам после очередной "чистки" топ менеджерского состава центрального офиса. Кроме этого необъяснимая любовь к иностранным специалистам, в большинство которых как правило на поверку оказываются весьма посредственными и безликими менеджерами и их единственный плюс - они родились и выросли за пределами СССР - это своего рода "неофициальный знак качества" и превосходства... Ну ... Подробнее>>

Холодно, 17 градусов, все в куртках сидят, второй год уже повторяется. Никто не приносит обогреватели или что-то подобное. начнешь возмущаться - уволят... Подробнее>>